Организация механического участка

 

         Общая величина капитальных затрат  на оборудование определяется  в курсовом проекте  как  сумма капиталовложений в технологическое  оборудование  ( его сметная стоимость), состоящая из затрат на приобретение  оборудования, его доставку и  монтаж.

           Затраты на доставку технологического  оборудования и его монтаж  исчисляются по нормативам, принимаемым  проектными организациями, в процентах  к затратам на приобретение  ( в курсовом проекте рекомендуется   эти расходы принять в размере  15 % от заготовительной цены оборудования).

 Расчеты   приводятся в таблице 8. 
 
 
 

Таблица 8- Расчет капитальных затрат на оборудование 

 
 

       Поскольку в задании на  курсовой проект указывается только технологическое  оборудование, то к его сметной  стоимости необходимо сделать надбавку на неучтенное  технологическое  оборудование в размере  20 % от учтенного.

         Для технологического  оборудования (учтенного) амортизационные   отчисления исчисляются по его  сметной стоимости на основе  дифференцированных норм амортизации  и по отдельным видам оборудования  .( см. Нормы амортизационных отчислений на реновацию по основным фондам )

         Затем путем деления  суммы  амортизации по учтенному технологическому  оборудованию на его общую  сметную стоимость, определяется  средняя норма амортизации технологического  оборудования, по которой рассчитывается  сумма амортизационных отчислений  для «неучтенного оборудования».   
 

                                                      Нср= А/К *100,                                          (20) 

где  А- сумма амортизации, руб,

        К- суммарная сметная стоимость учтенного оборудования, руб.

         Капитальные затраты на приобретение  и монтаж КИП и средств автоматизации  могут быть приняты в размере  15 % от суммы учтенного и неучтенного   оборудования, технологических трубопроводов  -10% , инструмента, приспособлений  и производственного инвентаря,  числящегося в основных фондах, 2% от суммарных затрат на оборудование. 
 
 

8. Расчет численности и фонда заработной платы промышленно-производственного персонала 
 
 

       К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием.

       Весь  промышленно-производственный персонал (ППП) по характеру выполняемых функций  подразделяется на следующие категории:, служащие, младший обслуживающий  персонал (МОП), ученики, пожарная и  сторожевая охрана.

 
 

Рисунок 2 – Промышленно-производственный персонал крупного предприятия 

       К категории рабочих относятся работники предприятия , непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. К основным  относятся рабочие, непосредственно связанные с производством продукции ( аппаратчики, прессовщики, операторы ДПУ в автоматизированном процессе и наладчики автоматизированных систем),т. е непосредственно участвующие в технологическом процессе переработки предметов труда в готовые изделия; вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием производства ( ремонтные рабочие, транспортные рабочие, контролеры, рабочие, обслуживающие теплоэнергетическое хозяйство, занятые подготовкой материала для основного производства и др.)

       К категории служащих  относятся лица, занимающие учетные, канцелярские, некоторые административно-хозяйственные должности

( экономист,  бухгалтер, делопроизводители и  т.д) [1]. 
 
 
 
 
 
 
 

8.1 Расчет  численности основных производственных  рабочих 

       Для определения  потребной численности  рабочих рассчитывают количество рабочего времени, необходимого для выполнения заданной производственной  программы, и число рабочих дней и часов, которые в плановом периоде должны быть отработаны одним рабочим. Для  определения среднегодового числа  дней, подлежащих отработке в плановом периоде одним рабочим, составляют баланс рабочего времени как представлено в таблице 9.

   

Таблица 9- Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего (условный пример)^٭ 

 

٭  для нормальных условий труда при работе по пятидневной рабочей неделе (40 часов) и длительности смены 8 часов. 

       Баланс  рабочего времени рассчитывается путем  вычета из календарного числа дней в году праздничных дней и дней еженедельного отдыха (выходных), времени,  предоставляемого на очередные  и  дополнительные отпуска , на отпуска  по беременности и родам, на невыходы в связи с болезнью рабочих  и выполнением государственных  и общественных обязанностей.

         Время на невыходы по болезни,  беременности и родам, а также  затрачиваемое на выполнение  государственных и общественных  обязанностей, учитывается в балансе  рабочего времени на основании  отчетных данных предшествующего  года.

          Фонды рабочего времени необходимо  рассчитывать не только в днях, но и в часах. При  определении  эффективного фонда в часах  (Тэф^час) учитываются планируемые потери внутри рабочего дня : перерывы  для кормящих матерей, сокращенный рабочий день для подростков, сокращение рабочего времени в предпраздничные дни .

         При расчете численности рабочих  различают сменный, явочный, штатный  и списочный составы.

       Явочная численность – это максимально допустимая численность работников, необходимая для выполнения соответствующего объема работ или обслуживания рабочих мест ( зоны обслуживания) по каждому структурному подразделению в течение рабочей смены.

 Явочная  численность рабочих может быть  определена на основании : нормы  выработки, нормы времени и  нормы обслуживания.

 Технические  процессы в промышленности регламентируются  рядом норм. Основными из них  являются:

         технически обоснованные  нормы выработки, определяющие выработку на основных производственных участках, а также на процессах перемещения материалов, на вспомогательных стадиях производства (составление шихты, сортировка материалов, доставка);

      нормы обслуживания оборудования, определяющие число аппаратов, станков ,обслуживаемых одним рабочим или одной бригадой. Например, четыре контактные печи обслуживаются одним аппаратчиком, три пресса – одним прессовщиком и т.п.;

       штатные нормативы, определяющие число рабочих соответствующей квалификации, необходимых для осуществления заданного процесса или объема работ.

       Численность  основных производственных рабочих  рассчитывается  по нормам обслуживания, нормам выработки и нормам времени  в зависимости от характера выполняемой  операции. На ручных или машинно-ручных  операциях численность рабочих  определяется по нормам времени  или  выработки. На машинных (полуавтоматы, автоматы, автоматические поточные линии, роторные линии, агрегаты) – по норме  обслуживания агрегатов и машин. 

Явочная численность рабочих  может быть определена на основании нормы выработки:

                                   Лсп = В/ (Нвыр*Тэф*Квн) ;                                     (21 )        

                                           Ляв= Лсп/Ксп,                                               ( 22 )

 где В- годовая производственная программа, нат.ед./ч;

Нвыр- норма  выработки (количество продукции, произведенной  одним работником в единицу времени ) нат.ед/чел за смену;

Тэф-эффективный  фонд времени одного среднесписочного работника, ч;  Квн – коэффициент  выполнения нормы. 

         Коэффициенты списочного состава  для перехода от явочной численности  к списочной и наоборот определяются  по формулам: 

а)  для непрерывных режимов работы

                                  Ксп= Т`эф /Тэф,                                                (23)

где Т`эф- эффективный фонд времени работы оборудования, дни;

       Тэф- Эффективный фонд времени одного среднесписочного работника, дни;

б)  для периодических режимов работы: 

                             Ксп=Тном/Тэф,                                                  (24) 

где Тном- номинальный фонд времени одного среднесписочного работника, дни (ч). 

На  основании нормы  времени 

                               Лсп = В*Нвр / (Тэф*Квн);                                         (25 )

                                Ляв= Лсп/ К сп,                                                       ( 26)