Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2014 в 13:50, реферат
Актуальность исследования. Действующие в нашей стране стандарты высшего профессионального образования созданы на базе квалификационной модели специалиста, достаточно жестко привязанной к объекту и предмету труда. В последнее время наметилась тенденция к переходу от квалификационной модели к компетентностной.
Переход на многоуровневую систему подготовки требует широкого внедрения в учебный процесс образовательных технологий обучения, направленных на повышение его эффективности и формирования общекультурных и профессиональных компетенций студентов.
Оглавление
Актуальность исследования. Действующие в нашей стране стандарты высшего профессионального образования созданы на базе квалификационной модели специалиста, достаточно жестко привязанной к объекту и предмету труда. В последнее время наметилась тенденция к переходу от квалификационной модели к компетентностной.
Переход на многоуровневую систему подготовки требует широкого внедрения в учебный процесс образовательных технологий обучения, направленных на повышение его эффективности и формирования общекультурных и профессиональных компетенций студентов.
Под компетентностным подходом можно понимать «метод моделирования результатов образования и их представления как нормы качества высшего образования». Над этой темой работали многие ученые (В.И. Байденко, Э.Ф. Зеер, И.А. Зимняя, А.В. Хуторской и др.). Каждый автор предлагает свой подход к определению компетенций. Анализируя работы исследователей, можно выделить в них общую идею, что компетенция содержит в себе не только профессиональные знания и умения, но и внепрофессиональные навыки, характеризующие конкретную личность.
Изменения, происходящие в современном мире, ведут к становлению такого типа культуры, для которого чисто «знаниевое» образование оказывается неэффективным и нецелесообразным.
Действующий в настоящее время «квалификационный» (он же «знаниевый») подход в сфере образования входит в противоречие с характером последующей профессиональной деятельности выпускника.
Реализация компетентностного подхода должна предусматривать широкое использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий.
Образовательную технологию можно определить как систематическое и последовательное воплощение на практике заранее спроецированного образовательного процесса. При этом существенным признаком любой образовательной технологии является акцент на характере взаимодействия участников образовательного процесса и только потом на содержании, предмете или условиях.
Образовательные технологии, с посредством которых, на языке наук и с помощью всей системы форм, методов и средств обучения в учебной деятельности студента последовательно моделируют предметное и социальное содержание их будущей профессиональной деятельности. В процессе контекстного обучения происходит трансформация учебной деятельности студента в профессиональную с постепенной сменой познавательных потребностей и мотивов, целей и действий, средств, предметов и результатов на профессиональные.
В отечественной педагогике и психологии идеология компетентностного подхода соответствует реализации субъектного подхода в обучении, разработаны психологически ориентированные технологии обучения (В.В.Давыдов, Л.В.Занков, А.М.Матюшкин, Н.Ф.Талызина), но эти технологии в большей степени применимы к общему образованию. В настоящее время личностно-ориентированные технологии постепенно внедряются и в сферу высшего профессионального образования, поскольку они определяют успешность реализации компетентностного подхода в ВПО. Как показывает анализ современных публикаций, формирование компетенций выпускников (в первую очередь профессиональных) базируется на содержании программ обучения и совершенствования методики преподавания. Вместе с тем, скоординированное использование всех образовательных и воспитательных возможностей современного высшего учебного заведения поможет решить задачу формирования профессиональных и общекультурных компетенций студентов.
В последнее время в самой системе образования и, в частности, в ее высшем звене, накопился ряд проблем, требующих решения. Во-первых, это несоответствие квалификаций и компетентности, выпускаемых вузами специалистов реальным запросам рынка труда. Во-вторых, противостояние двух систем подготовки: консервативной – слабо реагирующей на реальные постоянно изменяющиеся условия и современной – практико-ориентированной подготовки, тесно связанной с производством, технологиями, рынком, а потому гибко откликающейся на «вызовы» времени. В-третьих, отсутствие согласованной с будущим работодателем модели личности выпускника вуза, включающей в себя не только требования к знаниям, которые он должен иметь, но и описание того, что он должен будет в итоге уметь. В-четвертых, возросшая с введением ФГОС ответственность вузов за формирование и развитие компетенций будущих специалистов, не в полной мере обеспечивается имеющимися ресурсами: используемые в рамках компетентностного подхода инновационные педагогические технологии пока не обеспечивают достижения необходимого уровня качества образования. При том, увеличилась нагрузка на сами вузы, теперь им самим следует определять, каким же образом достичь этого результата.
Исследованием личности студента и в целом студенческой молодежи активно занимались такие специалисты и ученые как А.И. Запесоцкий, С.Н.Иконникова, В.Т. Лисовский, А.А. Козлов, Ю. Колесников, Л.Я. Рубин, Т.Э. Петрова, Е.Г. Слуцкий.
Если представить студента как личность, то согласно границам студенческого возраста, а это 18 - 20 лет - это период наиболее активного развития нравственных и эстетических чувств, становления и стабилизации характера и, что особенно важно, овладения полным комплексом социальных ролей взрослого человека: гражданских, профессионально-трудовых и других в это время человек активно включается в самостоятельную производственную деятельность, здесь происходит начало трудовой биографии и создание собственной семьи. Преобразование мотивации, всей системы ценностных ориентации, с одной стороны, интенсивное формирование специальных способностей в связи с профессионализацией - с другой, выделяют этот возраст в качестве центрального периода становления характера и интеллекта.
Студенческий возраст характерен и тем, что в этот период достигаются многие оптимумы развития интеллектуальных и физических сил. Время учебы в вузе совпадает со вторым периодом юности или первым периодом зрелости, который отличается сложностью становления личности. Характерной чертой нравственного развития в этом возрасте является усиление сознательных мотивов поведения. Заметно укрепляются те качества, которых не хватало в полной мере в старших классах - целеустремленность, решительность, настойчивость, самостоятельность, инициатива, умение владеть собой. Повышается интерес к моральным проблемам (цели, образу жизни, долгу, любви, верности и так далее). Все это определяет студенческий возраст, студенчество в целом.
В научной литературе нет единой точки зрения по поводу социологического определения студенчества, несмотря на достаточно большое количество работ, посвященных этой теме (Рубин Б., Колесников Ю., Иконникова С.Н., Лисовский В.Т., Власенко A.C и другие). Ее называют то «социально-демографической», то «социально-профессиональной», то «самостоятельной социальной группой», «общественной группой», а иногда представляют как «слой интеллигенции» или «прослойку».
Таким образом, студенчество, являясь крайней интенсивной проекцией общества в целом, представляет собой не только передовой отряд молодежи, но и, будучи высокообразованной и высококультурной частью общества, выступает как инновационный резерв и потенциальная элита общества в целом, которая аккумулирует в своих идеях потенцию будущих политических, культурных и экономических преобразований в обществе, потому процессу профессионального становления студентов уделяется в литературе отдельное внимание.
Становление студента в процессе обучения в вузе, многоаспектный вопрос, который на практике подразумевает также широкое количество ответов и его решений. Сама проблема становления, не нова в научных исследованиях и ее затрагивали ученые приверженные различным наукам, отраслям знания.
Данная проблема нашла отражение, как в зарубежной, так и в отечественной научной литературе. При этом следует отметить, что взгляды на сущность и содержание этого понятия, данные исследователями порой разнятся.
Цель работы – изучить развитие личности студента в условиях реализации компетентносного подхода.
Объект исследования — образовательный процесс в вузе в условиях компетентностного подхода, направленный на развитие личности студента.
Предмет исследования — комплекс педагогических условий развития личности студента в условиях реализации компетентностного подхода.
Гипотеза исследования: если в образовательный процесс вуза при опоре на компетентностный подход ввести комплекс педагогических условий, то можно ожидать развития личности студента.
Задачи исследования.
1. Рассмотреть развитие личности как психолого-педагогическая проблема.
2. Описать компетентностный подход к развитию личности студента в образовательном процессе ВУЗа.
3. Охарактеризовать соотношение
личностных теорий и
4. Определить возрастные и индивидуальные особенности и их учет в профессиональной подготовке студентов.
5. Провести эмпирическое исследование развития личности студента в условиях реализации компетентносного подхода.
Методологической основой исследования является
• компетентностный подход (О В Акулова, В И Байденко, И С Батракова, В А Болотова, В В Давыдов, И А Зимняя, В А Козырев, Н Ф Радионова, А П Тряпицына, П Г Щедровицкий, Н В Чекалева и др ) к изучению процесса развития самообразования,
• деятельностный (П Я Гальперин, А Н Леонтьев, Л С Рубинштейн), лич-ностно-ориентированный (А Н Алексеев, Е В Бондаревская В В Сериков, Н Н Суртаева и др ) подходы к изучению специфики развития самообразования как компонента «самообразующегося» специалиста, к обоснованию комплекса педагогических условий, направленных на развитие самообразования студентов в условиях реализации компетентностного подхода
Сегодня, в период перестройки образования, размышления о формировании и развитии личности получили особенно актуальное звучание.
В законе РФ «Об образовании» подчеркиваются, что: «Целью образования является всестороннее развитие талантов, умственных и физических способностей, воспитание высоких моральных качеств, формирование граждан, способных к сознательному общественному выбору, обогащение на этой основе интеллектуального, творческого, культурного потенциала народа, обеспечение квалифицированными работниками, специалистами »[8, с. 2].
Теоретические аспекты воспитания и развития личности, определение его содержания, интересовали как исследователей прошлого (А. Макаренко, В. Сухомлинский), так и современных ученых (Д. Белухин, А. Бойко, В. Рыбак и др.). Концептуальным положением о формировании личности посвящены работы таких ученых, как А.Н. Леонтьев, Б.Ф. Ломов, К.К. Платонов, В. Асеев, Л.И. Божович, Б.В. Зейгарник.
Несмотря на значительное количество исследований и большой объем опубликованных работ, проблема формирования и развития личности нельзя считать решенной. Она всегда актуальна и чрезвычайно важна, учитывая объективную потребность общества в формировании гармоничной, целостной, всесторонне развитой личности.
Формирование и развитие личности - непрерывный и исключительно сложный процесс, в котором действуют многие факторы, как стихийных, так и целеустремленных. Главные из них - социализация, воспитание и саморазвитие. [6, с. 4]
Социализация - это двусторонний процесс, предполагает усвоение социального опыта общества и участие воспитания в системе социальных связей.
Социализация осуществляется под воздействием объективных и субъективных факторов жизненных обстоятельств. Условно они делятся на такие группы, как макрофакторы (общество, государство, мир, планета, космос), микрофакторы (семья, учебно-воспитательные заведения, общественные организации, объединения сверстников, средства массовой коммуникации, другие воспитательные институты), мезафакторы (этнокультурные условия и тип населения, в которых живет и развивается человек).
Воспитание - это целенаправленное управление процессом развития личности. Воспитание находится под полным социальным и педагогическим контролем и осуществляется через образование и организацию жизнедеятельности воспитанников. Именно в нем осуществляется взаимодействие объективных и субъективных факторов в развитии личности [5, с. 3].
Рассматривая процесс воспитания как двусторонний, необходимо отметить, что именно в этом осуществляется взаимодействие объективных и субъективных факторов в развитии личности.
Информация о работе Развитие личности в условиях компетентностного подхода