Мероприятия по улучшению финансового состояния ЗАО "Проектсервис"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2015 в 13:35, курсовая работа

Описание работы

Актуальность работы заключается в том, что, финансовый анализ играет определяющую роль в системе управления предприятием. Основной целью финансового анализа предприятия является получение небольшого числа ключевых (наиболее информативных) параметров, дающих объективную и точную «картину» финансового состояния предприятия, для дальнейшего принятия руководством комплекса мероприятий по его оздоровлению.

Файлы: 1 файл

DP_20_maya.doc

— 1.14 Мб (Скачать файл)

 

Рисунок 3.2 – Показатели рентабельности в 2013-2014 гг., %

Таким образом, в результате реализации мероприятий по улучшению финансового состояния ЗАО «Проектсервис» в прогнозе улучшит свою финансовую устойчивость, деловую активность и повысит уровень прибыльности и рентабельности.

 

4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Обеспечение возможностей для высокопроизводительной и творческой работы, улучшение условий труда – важное направление экономической и социальной политики правительства РФ.

Для регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками в целях создания условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности принят «Федеральный закон  об основах охраны труда в Российской Федерации» №181-Ф3 от 17 июля 1999 года.

В данном законе Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Каждый работник имеет право на:

  • рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
  • обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
  • профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего  вследствие нарушения требований охраны труда.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществлении контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда, имеющего соответственную подготовку или опыт работы в этой области. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить:

  1. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении производственных процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;
  2. Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
  3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
  4. Организацию контроля над состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты;
  5. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
  6. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  7. Ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Работник обязан:

  1. Соблюдать требования охраны труда;
  2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  3. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

Государство содействует организации обучения по охране труда в общеобразовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и после вузовского профессионального образования. Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по охране труда в общеобразовательных учреждениях среднего профессионального и профессионального высшего образования.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм (за исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,1% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере не менее 0,7% суммы эксплуатационных расходов.

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Государственный надзор и контроль над соблюдением требований охраны труда осуществляются федеральной инспекцией труда – единой федеральной централизованной системой государственных органов. Государственные инспектора труда являются федеральными государственными служащими. Государственные инспектора труда несут ответственность за противоправные действия или бездействие в соответствии с законодательством Российской Федерации. Государственный надзор и контроль над соблюдением требований охраны труда наряду с федеральной инспекцией труда осуществляются федеральными органами исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять функции надзора и контроля в пределах своих полномочий.

Общественный контроль над соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами, которые вправе создавать в этих целях собственные инспекции, а также избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №125-Ф3 от 24 июля 1998 года устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические  и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет  порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

  1. Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
  2. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и  в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
  3. Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются:

  1. Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;
  2. Экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  3. Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  4. Обязательной уплаты страхователями страховых взносов;
  5. Дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса риска.

Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Законом установлены лица, имеющие право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая. Также указаны виды обеспечения по страхованию, размер единовременной страховой выплаты, размер ежемесячной страховой выплаты, в том числе и с учетом вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат, порядок назначения и выплаты обеспечения по страхованию.

Застрахованный имеет право на:

  1. Обеспечение по страхованию в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом;
  2. Участие в расследовании страхового случая, в том числе с участием профсоюзного органа либо своего доверенного лица;
  3. Обжалование решений по вопросам расследования страховых случаев в государственную инспекцию труда, профсоюзные органы и т.д.;
  4. Защиту своих прав и законных интересов, в том числе и в суде;
  5. Бесплатное обучение безопасным методам и приемам работы без отрыва от производства, а также с отрывом от производства в порядке, определенном Правительством РФ, с сохранением среднего заработка и оплатой командировочных расходов.

Застрахованный обязан:

соблюдать правила по охране труда и инструкции по охране труда.

Страхователь имеет право:

участвовать в установлении ему надбавок и скидок к страховому тарифу;

защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных, в том числе и в суде.

Страхователь обязан:

  • своевременно регистрироваться (перерегистрироваться) у страховщика в качестве страхователя;
  • в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы;
  • исполнять решения страховщика о страховых выплатах;
  • обучать застрахованных безопасным методам и приемам работы без отрыва от производства за счет средств страхователя.

Страховщик имеет право:

  • устанавливать страхователям в порядке, определяемом Правительством РФ, надбавки и скидки к страховому тарифу;
  • участвовать в расследовании страховых случаев;
  • защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных, в том числе и в суде.

Страховщик обязан:

  • своевременно регистрировать (перерегистрировать) страхователей;
  • осуществлять сбор страховых взносов;
  • обеспечивать учет использования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет:

  • обязательных страховых взносов страхователей;
  • взыскиваемых штрафов и пени;
  • капитализированных платеже, поступивших в случае ликвидации страхователей;
  • иных поступлений, не противоречащих законодательству РФ.

Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отражаются в доходной и расходной частях бюджета Фонда социального страхования РФ, утверждаемого Федеральным законом, отдельными строками. Указанные средства являются федеральной собственностью и изъятию не подлежат.

Федеральным законом РФ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год» № 17-ФЗ от 12 февраля 2001 года установлены на 2001 год для страхователей (включая страхователей, перешедших на уплату единого налога на вмененных доход для определенных видов деятельности) страховые тарифы на обязательное социальное страхование в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в отдельных случаях – к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору по группам отраслей экономики в соответствии с классами профессионального риска. Законом установлено 22 класса профессионального риска.

Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» № 279 от 11 марта 1999 года устанавливается порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Безопасность труда обеспечивается соблюдением стандартов по безопасности труда, правил по технике безопасности, санитарных норм и правил, инструкций по охране труда.

В государственных стандартах сформулированы требования безопасности к производственным процессам, оборудованию, промышленной продукции, средствам защиты работающих, установлены нормы и требования на параметры, характеризующие состояние рабочей зоны.

Стандартизация в области безопасности труда осуществляется по следующим основным направлениям: совершенствование и развитие системы стандартов безопасности труда, представляющей комплекс взаимосвязанных стандартов, который устанавливает нормы и требования по видам опасных и вредных производственных факторов, требований безопасности к производственному оборудованию и процессам, а также требований к средствам защиты работающих.

Успешное внедрение и соблюдение государственных стандартов требует широкого использования комплекса организационных, технических и санитарно-гигиенических мероприятий с учетом характера и особенностей каждого производственного процесса.

Санитарные нормы и правила по охране труда подразделяются на единые, межотраслевые и отраслевые.

Единые распространяются на все отрасли хозяйства. Они закрепляют важнейшие гарантии обеспечения безопасности труда, которые одинаковы для всех отраслей хозяйства.

Межотраслевые закрепляют важнейшие гарантии обеспечения безопасности труда в нескольких отраслях либо в отдельных видах производств, либо при отдельных видах работ.

Отраслевая документация по охране труда распространяется на отдельную отрасль и учитывает специфику этой отрасли.

Опасные и вредные производственные факторы. Основные средства защиты

Условия труда на рабочих местах производственных помещений или площадок складываются под воздействием большого числа факторов, различных по своей природе, формам проявления, характеру действия на человека.

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по своему действию на физические, химические, биологические, психофизиологические.

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие подгруппы: движущиеся машины и механизмы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования , материалов; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенный уровень вибраций, инфразвуковых колебаний, ультразвука; повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение; повышенная или пониженная влажность, подвижность, ионизация воздуха; повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; повышенный уровень статического электричества, электромагнитных излучений; повышенная напряженность электрического или магнитного поля; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; повышенная яркость света; пониженная контрастность; прямая и отраженная блесткость; повышенная пульсация светового потока; повышенный уровень инфракрасной радиации или ультрафиолетового излучения; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования; расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола); невесомость.

Информация о работе Мероприятия по улучшению финансового состояния ЗАО "Проектсервис"