МОСКОВСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ
КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Контрольная
работа
По
дисциплине: "Методы комплексного исследования
и оценки молодежи в обществе"
На
тему: «Анкетированный опрос и его виды».
Выполнил: студентка
4 курса СКД группы №03407 ОРМ
Плотникова
В.А.
Проверил: преподаватель
СКД Гагач М.Г.
Москва
2015
План
Введение
- Анкетирование
- Виды анкетирования
- Построение анкеты
Заключение
Список использованной литературы
Введение
В практике социологических
исследований одним из распространенных
видом опроса является, помимо интервью,
анкетирование, или анкетный опрос. Это
объясняется как разнообразием, так и
качеством той социологической информации,
которую можно получить с его помощью.
Анкетный опрос основан на высказываниях
отдельных лиц и проводится в целях выявления
тончайших нюансов в мнении опрашиваемых
(респондентов). Метод анкетного опроса
является важнейшим источником информации
о реально существующих социальных фактах
и социальной деятельности.
Анкетирование
Анкетирование относится к
той группе методов, которая в социологии,
педагогике и психологии носит название
"опрос". В эту группу помимо анкетирования
входят интервью и беседа. Все эти методы
характеризуются одним ведущим признаком:
с их помощью исследователь получает ту
информацию, которая заложена в словесных
сообщениях опрашиваемых (респондентов).
Это, с одной стороны, позволяет изучать
мотивы поведения, намерения, мнения и
т.п. (все то, что не подвластно изучению
другими методами) и, с другой, - делает
эту группу методов субъективной (не случайно
у некоторых социологов существует мнение,
что даже самая совершенная методика опроса
никогда не может гарантировать полной
достоверности информации).
В отличие от других методов
исследования эффективность опроса полностью
зависит от двух моментов: во-первых, хочет
ли и будет ли респондент отвечать на поставленные
вопросы и, во-вторых, может ли он ответить
па них. Следовательно, организация любого
опроса должна начинаться и подчиняться
разработке этих двух моментов; все должно
быть направлено на то, чтобы побудить
опрашиваемых дать полные и правдивые
ответы на поставленные вопросы.
Сущность опроса в любом его
виде сводится к тому, что исследователь
получает информацию из тех ответов респондентов,
которые они дают на поставленные вопросы.
Различие между видами опроса сводится
лишь к различию его форм, реже - к различию
содержания вопросов.
Анкетирование - это метод получения информации
путем письменных ответов респондентов
на систему стандартизированных вопросов
анкеты.
Интервью - это метод получения информации
путем устных ответов респондентов на
систему вопросов, устно задаваемых исследователем.
Беседа - это метод получения информации
путем двустороннего или многостороннего
обсуждения интересующего исследователя
вопроса.
В беседе и респонденты, и исследователь
выступают активными сторонами, в то время
как в интервью задает вопросы только
исследователь. Интервью можно назвать
односторонней беседой.
Во время беседы (и в этом ее
преимущество) можно получить более глубокое
представление об интересующем исследователя
вопросе, а также уточнить сомнительные
ответы, следовательно, получить более
достоверные данные. Недостатком беседы
является сравнительно большее время,
необходимое для ее проведения, что сужает
возможности для сбора достаточного материала.
При беседе вопросы задаются
и обсуждаются в очередности, которая
предусмотрена планом, но раскрываются
шире, чем написаны.
Из приведенных кратких характеристик
видов опроса явствует, что принципиальных
различий между ними нет. Не случайно в
последнее время среди социологов, педагогов
и психологов получают все большее распространение
смешанные виды опроса, например анкеты-интервью.
Далее дана развернутая характеристика
лишь анкетирования: во-первых, оно является
наиболее распространенным методом в
теории и практике физического воспитания;
во-вторых, владение методикой анкетирования
дает исследователю основной объем знаний
и умений для овладения другими методами
опроса; в-третьих, анкетирование более
доступно основной массе исследователей,
не имеющих большого педагогического
и житейского опыта, не обладающих способностью
быстро вступать и контакт с людьми; в-четвертых,
оно позволяет охватить значительное
количество людей; в-пятых, анкетирование
доступнее для математической обработки
результатов.
Анкетирование применяется
для установления текущего состояния
педагогического явления, для изучения
существовавшего и существующего положений
в практике работы или мнений, относящихся
к проблеме исследования. Например, можно
провести анкетирование преподавателей
по плаванию, чтобы узнать, применяют ли
они упражнения со штангой для развития
силы. Однако анализ результатов анкетирования
не может быть конечным доказательством
при установлении эффективности какой-либо
методики занятий, так как опирается на
субъективные мнения опрашиваемых.
Виды анкетирования
Виды анкетирования многообразны
и группируются попарно в соответствии
с несколькими признаками.
В зависимости от количества
опрашиваемых различают два вида анкетирования:
сплошное и выборочное.
Сплошное анкетирование предусматривает опрос всей
генеральной совокупности изучаемых лиц
(см. "Подбор исследуемых").
При выборочном анкетировании опрашивается
лишь часть генеральной совокупности
- выборочная совокупность. Именно этот
вид анкетирования является наиболее
распространенным.
В зависимости от способа общения
исследователя с респондентами различают
личное и заочное анкетирование.
Личное анкетирование предусматривает непосредственный
контакт исследователя с респондентом,
когда второй заполняет анкету в присутствии
первого. Этот способ, анкетирования имеет
два неоспоримых преимущества: во-первых,
гарантирует полный возврат анкет и, во-вторых,
позволяет контролировать правильность
их заполнения.
Виды анкетирования
Различный характер процедуры
личного опроса дает право выделять групповое
и индивидуальное анкетирование.
Групповое анкетирование предусматривает опрос одновременно
группы людей. Именно это делает анкетирование
тем методом, который позволяет собирать
значительный материал при минимальных
затратах времени.
При индивидуальном анкетировании опрос
ведется поочередно.
Заочное анкетирование характеризуется тем, что респонденты
отвечают на вопросы анкеты в отсутствие
исследователя.
По способу вручения анкет респондентам
различают почтовое и раздаточное анкетирование.
При внешне незначительных различиях
эффективность этих видов анкетирования
бывает далеко не одинаковой.
Почтовое анкетирование, как видно из названия, сводится
к тому, что анкеты рассылаются респондентам
и возвращаются исследователю по почте.
Преимущества его заключаются в простоте
распространения анкет; возможности получения
значительной выборки; возможности привлечь
в число респондентов лиц, территориально
далеко находящихся.
Недостатки почтового анкетирования
- это низкий процент возврата анкет, в
среднем около 5%; искажение намеченной
выборки опрашиваемых, так как при рассылке
анкет незнакомым лицам бывает трудно
установить, насколько они соответствуют
предполагаемому контингенту респондентов;
отсутствие уверенности в том, что анкеты
заполнялись самостоятельно.
Процент возврата анкет можно
повысить: а) персональным обращением
к респонденту с указанием его имени, отчества
и фамилии; б) хорошо составленной вводной
частью анкеты и сопроводительным письмом,
из которых бы респондент понял свою роль
в проводимом исследовании (с этой целью
можно кратко раскрыть принципы выборки);
в) вложением конверта с написанным обратным
адресом и маркой; г) готовностью выслать
результаты исследования, если респондент
того пожелает.
Раздаточное анкетирование предусматривает личное вручение
анкеты респонденту, заполнение ее на
дому и возвращение любым способом.
Преимущества этого вида анкетирования:
личный контакт исследователя с респондентом
повышает у последнего заинтересованность
в исследовании; можно проконсультировать
респондента о правилах заполнения анкеты;
есть возможность оценить соответствие
респондента намеченной выборке.
Недостатки раздаточного анкетирования
заключаются в сравнительно низком проценте
возврата анкет (хотя и более высоком,
чем при почтовом анкетировании) и в отсутствии
уверенности в том, что анкеты заполнялись
респондентом самостоятельно.
Эффективность анкетирования
во многом зависит от грамотного построения
и содержания анкеты.
Построение анкеты
Анкета должна иметь три части:
вводную, основную и демографическую ("паспортичку").
Вводная часть анкеты представляет собой
своеобразное обращение к респондентам,
в котором указываются:
1) научное учреждение, которое
ведет данную тему исследования
и от имени которого выступает
исследователь;
2) задачи исследования; теоретическое
и практическое значение решения
этих задач;
3) роль каждого респондента
в решении поставленных задач;
4) заверение в полной
анонимности ответов респондента
(имя опрашиваемого не должно
фигурировать в сообщениях и
публикациях исследователя);
5) правила заполнения
анкеты;
6) заверение в готовности
выслать результаты исследования
респонденту, если он этого пожелает;
7) способ возврата анкеты
исследователю.
К содержанию вводной части
предъявляются три основных требования:
оно должно быть ясным для любого респондента,
должно возбудить желание отвечать на
поставленные вопросы и в то же время быть
предельно кратким.
Основная часть состоит из набора вопросов,
ответы на которые призваны дать решение
задач исследования. Разработка этой части
является наиболее сложной и ответственной.
Учитывая психологию респондента,
социологи разработали трехступенчатую
форму основной части: первая треть вопросов
предназначена для того, что бы заинтересовать
респондентов и включить их в работу. Вопросы
этой части должны отличаться сравнительной
простотой и в большей мере касаться фактов,
событий; вторая треть вопросов направлена
на решение главных задач исследования
и касается, как правило, мотивов, мнений
и оценок. Именно поэтому подобные вопросы
являются наиболее сложными для респондентов;
последняя треть включает вопросы,
которые детализируют ответы на предыдущую
часть вопросов, а также контрольные вопросы
(сущность их раскрывается ниже) и наиболее
интимные, требующие индивидуального
мнения респондента. Исследователями
отмечено, что на интимные вопросы респонденты
наиболее правдиво отвечают в конце анкеты.
Демографическая
часть анкеты состоит из вопросов,
определяющих паспортную характеристику
респондента: фамилию, пол, возраст, спортивную
квалификацию и т.п. Эта часть анкеты наиболее
лаконична и проста для заполнения (см.
"Демографические вопросы"). Основное
назначение ее состоит в том, чтобы способствовать,
во-первых, качественному анализу собранного
материала и, во-вторых, определению репрезентативности
полученного материала.
В результате длительных дискуссий
ученые пришли к выводу, что демографическая
часть анкеты должна быть расположена
в конце ее. Хотя не исключается расположение
ее в начале анкеты (так сказать, для установления
контакта с респондентом, для введения
его в процесс работы) или рассредоточение
демографических вопросов среди других
частей анкеты.
Знание классификации вопросов
позволяет грамотно решить сложную задачу
разработки вопросника. Наиболее распространенной
классификацией вопросов является следующая
(по В.И. Добренькову, 1972).
Заключение
В заключение работы подведём краткие
итоги проведённого исследования.
Мы установили, что одним из наиболее
информативных способов опроса при проведении
тех или иных исследований является анкетирование.
Анкетирование – письменная форма опроса,
осуществляющаяся, как правило, заочно,
т.е. без прямого и непосредственного контакта
интервьюера с респондентом посредством
ответа на вопросы анкеты.
Анкета представляет
собой вопросник, на который предлагается
ответить опрашиваемому лицу (респонденту).
Составление анкеты представляет собой
исследовательский процесс, включающий
в себя выдвижение и обоснование целей,
формулирование гипотез, разработку вопросов,
определение способа анкетирования, разработку
аналитических таблиц для последующей
обработки и др.