Теоретические основы процедуры подбора персонала

     4.1. Вариант 1.  Работодатель  обязуется  своевременно  и  в  полном объеме выплачивать  Главному бухгалтеру заработную  плату в размере _________________________(указать  размер должностного оклада) рублей  ежемесячно.

     В связи  с ростом потребительских цен  на товары и услуги Работодатель  осуществляет индексацию заработной  платы в следующем порядке:__________________________________________________________. (В организациях, финансируемых из  соответствующих бюджетов,  индексация  заработной  платы производится  в  порядке,  установленном  законами  и  иными  нормативными правовыми  актами, а в других  организациях  -  в  порядке,  установленном  коллективным договором,  соглашениями  или  локальным  нормативным  актом  организации).

     4.1.  Вариант  2.  Работодатель   обязуется   выплачивать   Главному бухгалтеру  _____  %  от  чистой  прибыли,  полученной   по   результатам  деятельности за квартал, но не  менее _________ рублей в  месяц,  а  также должностной оклад в  размере _________ рублей в  месяц,  который  подлежит  индексации    в    связи    с    инфляцией    в    следующем     порядке: _______________________________ (указать).

     4.1.  Вариант  3.  Работодатель   обязуется   выплачивать   Главному бухгалтеру  _____  %  от  чистой  прибыли,  полученной   по   результатам  деятельности за квартал, но не  менее _________ рублей в месяц.

     4.2. По решению  Работодателя Главному бухгалтеру  устанавливаются:

     Вариант 1: - персональная  надбавка к должностному окладу  в  размере _____________ рублей ежемесячно;

     Вариант 2: - премия  в размере ___ рублей ежемесячно (ежеквартально);

     Вариант 3: - вознаграждение  по результатам работы за год  в  размере ___________ рублей.

     4.3.  Вариант.  Решение  (ноу-хау,   концепция,   рационализаторское предложение  и  т.п.)   Главного   бухгалтера,   осуществление   которого позволило:

     а) повысить  рентабельность работы организации  не менее чем на ___  % (по итогам полугодия), или

     б) сократить  расходы финансовых средств организации  не менее чем  на ___ % при неуменьшающемся доходе (по итогам полугодия), или

     в) получить  иной экономический эффект в  виде _______________________

________________________________ (указать  конкретно), является основанием  для выплаты Главному бухгалтеру  единовременного вознаграждения  в  размере _________ рублей [Вариант: в  виде ______________________________ (указать форму  предоставления имущественных льгот)].

     Использование  Работодателем ноу-хау, концепции,  рационализаторского предложения  Главного  бухгалтера  и   выплата   ему   вознаграждения   в  соответствии  с  настоящим  договором  не  лишают   Главного   бухгалтера  возможности   полностью   использовать   свои   права,    предусмотренные  законодательством   об   охране   авторских    прав,    если    указанное законодательство применимо  к конкретному случаю.

     4.4. Заработная  плата, включая премии,  надбавки  и  другие  выплаты компенсационного  и стимулирующего характера, выплачивается ______________

________________________________________(указать  место выплаты заработной платы) не позднее _________ числа каждого  месяца, следующего  за  тем,  в  котором она была начислена, путем _______________________________________

_________________________________________________ (указать способ выплаты заработной  платы - выдача наличных денег, перечисление  на счет в банке).

     4.5. Выплата  заработной платы производится  в денежной форме в валюте  Российской Федерации.

     (В соответствии с коллективным договором или трудовым  договором  по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих  законодательству  Российской  Федерации  и  ее международным  договорам.  Доля   заработной   платы,   выплачиваемой   в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.

Выплата  заработной  платы  в  виде  спиртных  напитков,   наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ,  оружия,  боеприпасов  и  других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на  их свободный оборот, не допускается).

     4.6. Удержания  из заработной платы производятся  только  в  случаях, предусмотренных  Трудовым кодексом РФ и иными  федеральными законами.

                         5. Режим труда и отдыха

 

     Примечание: условия  о режиме труда и отдыха  в  обязательном  порядке включаются  в трудовой  договор,  если  этот  режим  в  отношении  данного  работника отличается от общих  правил, установленных в организации.

     5.1. Главному  бухгалтеру устанавливается следующая  продолжительность рабочей недели ___________________ (пятидневная с двумя  выходными  днями, шестидневная с  одним выходным  днем,  рабочая  неделя  с  предоставлением выходных  дней по скользящему графику).

     5.2. Выходные  дни: _____________________ (указать).

     5.3. Вариант 1. Продолжительность  ежедневной работы составляет  ____

часов.

     Время начала  работы - ____ часов.

     Время окончания  работы - ____ часов.

     Время перерывов  в работе - _____________ (указать).

     5.3. Вариант 2. Главному  бухгалтеру  устанавливается  гибкий  режим рабочего времени,  при  котором  начало,  окончание  и  продолжительность рабочего дня  определяется по соглашению сторон.

     Работодатель  обеспечивает отработку Главным  бухгалтером  суммарного количества  рабочих часов в течение учетного  периода:

     а) ______ часов  в день;

     б) ______ часов  в неделю;

     в) ______ часов  в месяц.

     5.3. Вариант 3. Главному  бухгалтеру устанавливается  ненормированный  рабочий день.

     Нормальная   продолжительность   рабочего   времени   для   Главного  бухгалтера устанавливается ___________ часов в неделю.

     Продолжительность  ежедневной работы составляет ___ часов.

     Время начала  работы - ____ часов.

     Время окончания  работы - ____ часов.

     Время перерывов  в работе - _____________ (указать).

     По распоряжению  Работодателя  при  необходимости  Главный  бухгалтер может эпизодически  привлекаться к выполнению своих  трудовых  функций  за пределами  нормальной продолжительности рабочего  времени.

     5.4. Работа в  выходные и праздничные дни  производится с  соблюдением требований  трудового  законодательства  Российской  Федерации  с  оплатой _____________________ (указать, в каком размере).

     5.5.  Главному   бухгалтеру   предоставляется   ежегодный   основной оплачиваемый  отпуск с сохранением места  работы  (должности)  и  среднего  заработка продолжительностью ______ календарных дней.

     5.6. Главному  бухгалтеру  предоставляется  по  решению  Работодателя ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  _____ календарных   дней   за    __________________________________    (указать основания).

     5.7. Ежегодный  оплачиваемый отпуск предоставляется:

     Вариант 1: в  любое время  в  течение  рабочего  года  по  соглашению сторон;

     Вариант 2: в  соответствии с графиком отпусков.

     5.8. Ежегодный  основной оплачиваемый отпуск  за  первый  год  работы предоставляется, как правило, не ранее чем по  истечении 6 месяцев со  дня заключения  настоящего договора.

     По соглашению  сторон такой отпуск  Главному  бухгалтеру  может  быть предоставлен  и до истечения указанного  срока.

     5.9. С согласия  Работодателя Главному бухгалтеру  по его  письменному заявлению  может быть предоставлен отпуск  без сохранения заработной платы, если это не отразится на  нормальной работе бухгалтерии  организации.

     Продолжительность   отпуска   без   сохранения   заработной    платы определяется  по соглашению сторон настоящего  договора.

 

                        6. Социальное страхование

 

     6.1.   Главный   бухгалтер   подлежит   обязательному    социальному страхованию в порядке  и на условиях, установленных  законодательством.

     6.2.  Главный  бухгалтер  подлежит   следующим   видам   социального страхования: _________________________________________________ (указать).

     6.3.  Устанавливаются  следующие  условия  социального  страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью  Главного  бухгалтера:

___________________________________________________________ (указать).

 

                        7. Гарантии и компенсации

 

     7.1. Главному  бухгалтеру предоставляются все  гарантии и компенсации, установленные  для других сотрудников организации  Трудовым кодексом  РФ  и другими  федеральными законами, уставом  общества, Положением о  персонале, решениями общего собрания акционеров, совета директоров  (наблюдательного  совета) и исполнительных органов  общества.

     7.2. В случае  расторжения трудового договора  с Главным бухгалтером в связи  со  сменой  собственника  организации  новый  собственник   обязан  выплатить ему  компенсацию  в  размере  не  ниже  трех  средних  месячных заработков Главного  бухгалтера.

     7.3. Для обеспечения  деятельности Главного  бухгалтера  Работодатель на период действия  настоящего договора предоставляет  ему _______________________________________________________ (рабочий  кабинет, средства связи, электронно-вычислительную  и другую оргтехнику, автотранспорт,  жилье  или компенсацию, обеспечение  ребенка местом в детском саду, садовый участок и т.п.).

     7.4. Ущерб,  причиненный  Главному   бухгалтеру  увечьем  либо  иным повреждением  здоровья,  связанным  с  исполнением  им   своих   трудовых обязанностей,   подлежит   возмещению   в   соответствии    с    трудовым  законодательством.

     В случае  смерти Главного бухгалтера по  причинам,  связанным  с  его  служебной деятельностью,  его  наследникам  выплачивается  компенсация  в размере  рублевого  эквивалента  ______  $  США  в  пересчете  по   курсу Центрального Банка  РФ на день смерти.

 

       8. Срок  действия и основания прекращения  трудового договора

 

     8.1. Вариант 1. Настоящий  договор заключен  на  неопределенный  срок "__"_________20__г.

     (При  заключении   трудового   договора   на   неопределенный   срок допускается не указывать это обстоятельство. Согласно ч.3 ст.58 Трудового кодекса РФ если в трудовом договоре не оговорен  срок  его  действия,  то договор считается заключенным на неопределенный срок).

     8.1. Вариант 2. Настоящий  договор заключен на срок ___ лет (года), с "__"_______20__г. по "__"_______20__г.

     Обстоятельством (причиной), послужившим  основанием  для  заключения срочного трудового  договора в соответствии с  Трудовым кодексом  РФ  (иным  федеральным законом) является ___________________________________________

__________________________________________________________ (указать).

 (Необходимо иметь в виду, что  в  соответствии  со  ст.58  Трудового кодекса РФ трудовой договор, заключенный на  определенный  срок  (срочный трудовой  договор)  при  отсутствии   достаточных   к   тому   оснований, установленных органом, осуществляющим государственный надзор  и  контроль за соблюдением трудового законодательства  и  иных  нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового права, или судом, считается заключенным на неопределенный срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от  предоставления  прав  и  гарантий,  предусмотренных работникам, с которыми заключается  трудовой  договор  на  неопределенный срок).

     8.2. Настоящий  договор  вступает  в  силу  в  день  его  подписания сторонами.

     Главный  бухгалтер   обязан   приступить   к   исполнению   трудовых обязанностей  со дня, установленного в п.1.4 договора.

     8.3. Договор  может  быть  прекращен  в  порядке  и  по  основаниям, предусмотренным  трудовым законодательством Российской  Федерации.

     8.4. Договор  расторгается с истечением срока  его  действия,  о  чем Главный  бухгалтер должен быть предупрежден  в письменной  форме  не  менее  чем за три дня до увольнения.

     (Пункт 8.4 может  быть включен  только  в  текст  срочного  трудового договора).

     8.5. При   прекращении   настоящего   договора   Главный   бухгалтер  производит сдачу дел вновь  назначенному  главному  бухгалтеру  или  иному сотруднику, назначенному  соответствующим приказом, по результатам  которой составляется акт о  передаче и приеме бухгалтерской  документации.