Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Февраля 2012 в 12:01, курсовая работа
В условиях товарного инновационного процесса действует как минимум два хозяйственных субъекта: производитель (создатель) и потребитель (пользователь) нововведения. Если новшество является технологическим процессом, его производитель и потребитель могут совмещаться в одном хозяйственном субъекте. По мере превращения инновационного процесса в товарный выделяются две его органические фазы: а) создание и распространение; б) диффузия нововведения. Первое, в основном, включает последовательные этапы научных исследований, опытно-конструкторских работ, организацию опытного производства и сбыта, организацию коммерческого производства. На первой фазе еще не реализуется полезный эффект нововведения, а только создаются предпосылки такой реализации.
Введение 3
1Общая характеристика предприятия. 5
1.1 История предприятия. 5
1.2 Организационно-правовая форма предприятия. 5
1.3 Основные виды продукции и услуг предприятия. 8
1.4 Объем выпускаемой продукции. 9
2 Инновационная деятельность предприятия. 10
2.1 Основные виды и цели инновации. 10
2.2 Источники финансирования нововведения. 11
3 Стратегия и тактика инновационной деятельности. 12
3.1 Выбор инновационной стратегии, и ее обоснование. 12
3.2 Формулировка стратегии 15
3.3 Организация разработки и внедрения новшества 15
4 Экономическое обоснование разработки и внедрения нововведения (горячий шоколад) 18
4.1 Причина возникновения новшества 18
4.2 Сущность новшества и его преимущества 20
4.3 Расчет экономической эффективности нововведения. 21
Выводы 24
Список использованных источников 25
Стратегия означает взаимосвязанный комплекс действий во имя укрепления жизнеспособности и мощи предприятия по отношению к конкурентам.
Иными словами, стратегия - это детальный всесторонний комплексный план достижения поставленных целей.
Разработка стратегии начинается с формулировки общей цели предприятия.
Она должна быть понятна любому человеку. Постановка цели играет важную роль в связях предприятия с внешней средой, рынком, потребителем.
Общая цель предприятия должна учитывать:
- основное направление деятельности;
- рабочие принципы во внешней среде (принципы торговли; отношения к потребителю; ведение деловых связей);
- культура предприятия, традиции, рабочий климат.
При выборе цели нужно
учитывать два аспекта: кто является
нашими клиентами, и какие потребности
наше предприятие может
После постановки общей цели осуществляется второй этап стратегического планирования - конкретизация целей.
Чтобы цель могла быть достигнута, нужно исходить из следующих принципов:
1. Четкая и конкретная
формулировка цели, выраженная в
конкретных измерителях (
2. Каждая цель должна быть ограничена во времени, задан срок ее достижения.
3. Цели должны быть достижимыми.
Стратегическое планирование опирается на тщательный анализ внешней и внутренней среды предприятия:
- оцениваются изменения, происходящие или могущие произойти в планируемом периоде;
- выявляются факторы, угрожающие позициям;
- исследуются факторы,
благоприятные для
Особенно важным фактором является конкуренция. Поэтому необходимо выявить основных конкурентов и выяснить их рыночные позиции (доля рынка, объемы продаж, цели и т.д.).
Нашими конкурентами являются кафе «Бистро» и столовая «Аппетит». Они практически идентичны кафе, производят такую же продукцию и предоставляют практически такие же услуги.
Целесообразно провести исследования по следующим направлениям:
1. Оценить текущую
стратегию конкурентов (их
2. Исследовать влияние внешней среды на конкурентов.
3. Попытаться собрать сведения о научно-технических разработках соперников и другую информацию и составить прогноз будущих действий конкурентов и наметить пути противодействия.
Тщательное изучение сильных и слабых сторон конкурентов и сравнение их результатов с собственными показателями позволит лучше продумать стратегию конкурентной борьбы.
Выявление сильных и слабых сторон предприятий-конкурентов можно провести по шести ключевым факторам успеха (рис 2). Каждому из факторов успеха приписывается определенное количество баллов (от1 до 10, таблица № 2), в результате получится набор конкурентных профилей.
Название факторов успеха и их обозначение:
А - качество сервиса
Б - качество товара
В - комфорт
Г - квалификация персонала
Д - организация сбыта
Е - месторасположение
Ж - ассортимент продукции
Рисунок 2 -Гистограмма сильных и слабых сторон конкурентов
Таблица 2
Распределение баллов
А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | ||
кафе "Авангард" | 10 | 6 | 10 | 6 | 5 | 10 | 10 | |
столовая «Аппетит» | 5 | 4 | 5 | 3 | 6 | 10 | 6 | |
кафе "Бистро" | 7 | 6 | 7 | 6 | 6 | 7 | 7 | |
3.2 Формулировка стратегии
Многие стратегии возникают после идеи, связанной с новшеством.
Основу выработки
инновационной стратегии
Выбирая варианты стратегии, воспользуемся матрицей продукция-рынок (таблица 3).
На основе этой матрицы, взвесив все «за» и «против», остановили свой выбор на стратегии новый продукт на существующий рынок - развитие продукта. Работая уже на известном рынке, предложим клиентам новый продукт. Стратегия развития продукта наиболее эффективна, если она будет адресована потребителям.
Таблица 3
Матрица продукция-рынок
Продукт
рынок |
Существующий | Новый | |
Существующий | Глубокое проникновение на рынок | Развитие продукта | |
Новый | Развитие рынка | диверсификация | |
3.3 Организация разработки и внедрения новшества
Для приготовления горячего шоколада необходимо приобрести оборудование и сырье. Просмотрев прайс-листы и ознакомившись с информацией о предлагаемом оборудовании, предприятие остановило свой выбор на шоколаднице Kenwood CL 436. Модель этой шоколадницы удобна тем, что имеет емкость 1,2 литра, что очень важно, так как проходимость людей у нас маленькая. Такая шоколадница позволит нам экономично расходовать сырье, не будет остатков шоколада, так как она рассчитана на восемь чашек или четыре кружки. Еще один плюс этой шоколадницы- полная автоматизированная работа с самовыключением. Стоимость шоколадницы 8563 рубля (с НДС).
Шоколадница Kenwood CL 436
Следующий шаг - приобретение сырья.
Можно приобрести смесь
для горячего шоколада или готовый горячий
шоколад Saquella в порошкообразном виде.
Так как предприятие маленькое и проходимость
клиентов неравномерная, то оптимальным
вариантом будет приобретение готового
горячего шоколада в сыпучем виде, так
как для него не требуется свежее молоко.
Пусть он обойдется дороже на 2,58 рубля
(расчеты приведены в таблице 5) нежели
смесь для горячего шоколада, но эта разница
сгладиться за несколько месяцев, так
как предприятие будет экономить на молоке
(не будет порчи молока).
Таблица 4
Расчет стоимости сырья
Сырье | Смесь для горячего шоколада | Готовый горячий шоколад Saquella | Стоимость сырья,руб | Стоимость готовой продукции,руб | |
Молоко, л | 0,08 | - | 2,8 | ||
Вода, л | - | 0,08 | 0,4 | ||
Смесь для горячего Шоколада, кг | 0,02 | 9 | 11,8 | ||
Готовый горячий шоколад Saquella, кг | 0,02 | 13,98 | 14,38 | ||
Рисунок 4 - Горячий шоколад
Вид упаковки: металлическая банка;
Вес упаковки: 1кг;
Стоимость: 699 рублей (с НДС).
4 Экономическое обоснование разработки и внедрения нововведения (горячий шоколад)
4.1 Причина возникновения новшества
Главная причина возникновения новшества - это привлечение новых клиентов, повышение имиджа нашего предприятия. В настоящее время в нашем городе появилось большое разнообразие предприятий общественного питания. Для того чтобы удержаться на плаву и быть в числе первых среди этих предприятий, необходимо постоянно расширять ассортимент своих услуг. необходимо искать новые рыночные ниши и рыночные окна (не занятый конкурентами сегмент потребителей, в котором их потребности в должной мере не удовлетворяются предлагаемыми им продуктами).
После изучения внешней и внутренней среды нашего предприятия (таблица 4) было принято решение о нововведении.
Для того чтобы получить ясную оценку сил предприятия и ситуации на рынке, существует SWOT-анализ.
SWOT-анализ - это определение
сильных и слабых сторон
- Сильные стороны (Strengths) - преимущества организации;
- Слабости (Weaknesses) - недостатки организации;
- Возможности (Opportunities)
- факторы внешней среды,
- Угрозы (Threats) - факторы,
которые могут потенциально
Сильные стороны предприятия - то, в чем оно преуспело или какая-то особенность, предоставляющая дополнительные возможности. Сила может заключаться в имеющемся опыте, доступе к уникальным ресурсам, наличии передовой технологии и современного оборудования, высокой квалификации персонала, высоком качестве выпускаемой продукции, известности торговой марки и т.п.
Слабые стороны предприятия - это отсутствие чего-то важного для функционирования предприятия или что-то, что пока не удается по сравнению с другими компаниями и ставит предприятие в неблагоприятное положение. В качестве примера слабых сторон можно привести слишком узкий ассортимент выпускаемых товаров, плохую репутацию компании на рынке, недостаток финансирования, низкий уровень сервиса и т.п.
Рыночные возможности - это благоприятные обстоятельства, которые предприятие может использовать для получения преимущества. В качестве примера рыночных возможностей можно привести ухудшение позиций конкурентов, резкий рост спроса, появление новых технологий производства продукции, рост уровня доходов населения и т.п. Следует отметить, что возможностями с точки зрения SWOT-анализа являются не все возможности, которые существуют на рынке, а только те, которые можно использовать.
Рыночные
угрозы - события, наступление которых
может оказать неблагоприятное воздействие
на предприятие. Примеры рыночных угроз:
выход на рынок новых
конкурентов, рост налогов, изменение вкусов покупателей, снижение рождаемости и т.п.
Таблица 5
«SWOT-анализ»
Возможности
1. перспективы выхода на новые сегменты рынка. 2. расширение продуктовой линии. 3. улучшение финансового состояния. 4. введение новых технологий. |
Угрозы
1.появление сильных конкурентов. 2.экономическая 3.изменение вкусов и предпочтений потребителей. 4. демографический спад. |
||
Сильные
стороны
1. широкий ассортимент предлагаемых блюд. 2. устойчивый круг посетителей. 3. удобное месторасположение предприятия. 4. хорошие деловые отношения с поставщиками. |
1.3.и 1.1 разработка
комплексного меню с 2.2 увеличение круга потребителей. |
2.3. работа с клиентами
(анкетирование, опросники) на
выявление вкусов и 2.2. предоставление скидок. 3.разработка стратегии
дальнейшего существования |
|
Слабые
стороны
1. низкая квалификация персонала. 2. непродуманность рекламной компании. 3.отсутствие четкой стратегии. 4.наличие конкурентов с аналогичным товаром. |
1.4.повышение квалификации
персонала.
2.3. разработка рекламы. 4.3.повышение |
1.1 посещение мастерклассов,
разработка новых блюд.
3.2. разработка стратегии
дальнейшего существования 2.1.усиление рекламной компании. |
|
Информация о работе Экономическое обоснование разработки и внедрения нововведения (горячий шоколад)