Время отдыха. Отпуска.

- работающим  в районах Крайнего Севера  и приравненных к ним местностях – на время, необходимое для проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (статья 322 ТК РФ);

- женщинам – по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3-х лет (с выплатой пособия по государственному социальному страхованию);

- работающим по совместительству, если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска по совмещаемой работе меньше продолжительности отпуска по основному месту работы – на недостающие до этой продолжительности дни (статья 286 ТК РФ);

и в других случаях, предусмотренных в законодательстве.

     Находясь  в отпуске без сохранения заработной платы, работник может в любое  время прервать его и выйти на работу, известив об этом работодателя письменно. 

Заключение. 

     В данной работе я попыталась детально рассмотреть большинство вопросов, связанных с видами времени отдыха. Каждый трудящийся должен точно знать свои права и требовать их исполнения от работодателя. С каждым годом все больше расширяется круг лиц, имеющих права на определенные льготы (дополнительный отпуск, различные перерывы и т.д.), но все равно еще далеко не все идеально. Многие люди не знают свои права, также они не подозревают, какие им предоставляются льготы.

     Поэтому я считаю, что работодатель, а  в первую очередь профсоюз, должны разъяснять работнику его права и обязанности в соответствии с ныне действующим законодательством. Было бы целесообразно, чтобы работодатели еще при подписании трудового договора (соглашения) наряду с другими вопросами объясняли работнику его право на отдых. Необходимо также повышать правовую культуру населения через средства массовой информации, проводить разъяснительную работу. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы.

1. Конституция Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).

3. Миронов В.И. Трудовое право России. М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2005.

4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2004.