Виды отпусков и порядок их предоставления

Отпуск – ежегодный непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Правом на удлиненный основной отпуск пользуются следующие категории работников:
лица моложе 18 лет – продолжительностью не менее 31 календарного дня (ст. 267 ТК РФ);