Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июля 2015 в 00:53, контрольная работа
Субъектами правоотношений в сфере труда кроме работников и работодателей могут быть различные участники: органы службы занятости в правоотношениях по обеспечению занятости; органы государственной власти и органы местного самоуправления как социальные партнеры в социально-партнерских правоотношениях и т.д.
Любое из правоотношений сферы трудового права возникает, изменяется и прекращается. В четвертом разделе мы рассмотрим юридические факты, конкретные основания, которые лежат в основе возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Введение…………………………………………………………………………………….3
Глава 1. Понятие трудового правоотношения…………………………………………...4
§ 1.1 Понятие и особенности трудового правоотношения………………………………4
§ 1.2 Содержание трудового правоотношения…………………………………………...6
Глава 2. Структура трудового правоотношения…………………………………………9
§ 2.1 Субъекты трудового правоотношения……………………………………………...9
§ 2.1.1. Гражданин, как субъект трудового права………………………………………..9
§ 2.1.2. Работодатель, как субъект трудового права……………………………………12
§ 2.2 Объект и виды трудовых правоотношений……………………………………….14
Заключение……………………………………………………………………………….16
Список использованной литературы…………………………………