Шпаргалка по "Право социального обеспечения"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Октября 2017 в 11:16, шпаргалка

Описание работы

1. Право человека на социальное обеспечение в международных актах.
Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Международное сообщество исходит из того, что признание государством, обществом присущего всем членам человеческой семьи достоинства и равных, неотъемлемых прав является основой свободы, справедливости и всеобщего мира. При этом права человека должны охраняться властью закона.

Файлы: 1 файл

право соц обеспечения.docx

— 598.44 Кб (Скачать файл)

* нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;

* самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

4. Выплата пособия по  безработице не производится  в периоды:

* отпуска по беременности и родам;

* выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

* призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

5. Размер пособия по  безработице может быть сокращен  на 25 процентов на срок до одного  месяца в случаях:

* неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;

* отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).

6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия  по безработице или снижении  его размера принимается органами  службы занятости с обязательным  уведомлением безработного.

7. Правила прекращения, приостановки  выплаты пособия по безработице  и снижения его размера устанавливаются  уполномоченным Правительством  Российской Федерации федеральным  органом исполнительной власти.

 

84. Пособие супругов военнослужащего.

В соответствии с фз № 76 "О статусе военнослужащих".

Статья 10. Право на труд.

1. Право на труд реализуется  военнослужащими посредством прохождения  ими военной службы.

2. Государство гарантирует  военнослужащим, проходящим военную  службу по контракту:

* назначение на высшие воинские должности с учетом условий заключенного ими контракта в соответствии с полученной квалификацией, достигнутыми в служебной деятельности результатами и на конкурсной основе;

* повышение квалификации с учетом интересов военной службы и их собственного выбора;

* увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (далее - общая продолжительность военной службы) или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении. Порядок исчисления общей продолжительности военной службы, а также общей продолжительности военной службы в льготном исчислении определяется Правительством Российской Федерации.

Характер служебной деятельности и перемещение по службе военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяются их квалификацией и служебной необходимостью.

3. Время нахождения граждан  на военной службе по контракту  засчитывается в их общий трудовой  стаж, включается в стаж государственной  службы государственного служащего  и в стаж работы по специальности  из расчета один день военной  службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.

4. Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу  по контракту, в общий трудовой  стаж, необходимый для установления  пенсии, засчитываются весь период  проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест  дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не  могли трудиться по специальности  в связи с отсутствием возможности  трудоустройства и были признаны  в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги  военнослужащих - граждан были вынуждены  не работать по состоянию здоровья  детей, связанному с условиями  проживания по месту военной  службы супругов, если по заключению  учреждения здравоохранения их  дети нуждались в постороннем  уходе. В указанные периоды супругам  военнослужащих - граждан, если они  утратили право на пособие  по безработице, выплачивается ежемесячное  пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством  Российской Федерации.

5. Военнослужащим, проходящим  военную службу в районах Крайнего  Севера, приравненных к ним местностях  и других местностях с неблагоприятными  климатическими или экологическими  условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории  Российской Федерации, а также  на воинских должностях, связанных  с повышенной опасностью для  жизни и здоровья, федеральными  законами устанавливаются дополнительные  социальные гарантии и компенсации.

Перечни указанных районов и местностей утверждаются Правительством Российской Федерации, а перечни указанных воинских должностей определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба).

6. Супруги военнослужащих - граждан при прочих равных  условиях имеют преимущественное  право на поступление на работу  в государственные организации, воинские части и на оставление  на работе в государственных  организациях, воинских частях при  сокращении численности или штата  работников, а также на первоочередное  направление для профессиональной  подготовки, повышения квалификации  и переподготовки с отрывом  от производства с выплатой  в период обучения средней  заработной платы.

7. Военнослужащие не вправе:

* заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

* заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение;

* использовать в целях, не связанных с исполнением обязанностей военной службы, финансовые средства и имущество воинской части, а также другое государственное имущество, за исключением случаев использования указанного имущества за установленную плату, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

* получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением обязанностей военной службы;

* получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением обязанностей военной службы, за исключением ценных подарков (в том числе именных) и денежных сумм, которыми военнослужащие награждаются в порядке поощрения в соответствии с общевоинскими уставами;

* принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды иностранных государств, международных и иностранных организаций;

* выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности органов государственной власти с соответствующими органами государственной власти иностранных государств либо международными организациями;

* использовать служебное положение в интересах политических партий и общественных, в том числе религиозных, объединений, а также для пропаганды отношения к ним;

* входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

8. Привлечение военнослужащих  к выполнению работ, не обусловленных  исполнением обязанностей военной  службы, допускается в случаях, установленных  федеральными законами и иными  нормативными правовыми актами  Российской Федерации. При этом  на военнослужащих распространяются  правовые нормы, предусмотренные  для других граждан, выполняющих  указанные работы.

9. Военнослужащие женского  пола и военнослужащие, воспитывающие  детей без отца (матери), пользуются  социальными гарантиями и компенсациями  в соответствии с федеральными  законами и иными нормативными  правовыми актами об охране  семьи, материнства и детства.

 

85. Социальное пособие  военнослужащим по контракту, уволенным  с военной службы по уважительным  причинам, но без права на пенсию.

В соответствии с ФЗ № 76 "О статусе военнослужащих".

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство.

1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по  контракту и не достигшие предельного  возраста пребывания на военной  службе, не могут быть уволены  с военной службы без их  согласия до приобретения ими  права на пенсию за выслугу  лет, за исключением случаев досрочного  увольнения по основаниям, установленным  Федеральным законом "О воинской  обязанности и военной службе".

Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Военнослужащим - гражданам, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) по желанию военнослужащего - гражданина выдается государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2. В случае необоснованного  увольнения с военной службы  военнослужащих, проходящих военную  службу по контракту, причиненные  им в связи с этим убытки  подлежат возмещению в полном  объеме. Причиненный таким увольнением  моральный вред подлежит возмещению  по решению суда на основании  волеизъявления военнослужащего. Указанные  военнослужащие восстанавливаются  на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или  не ниже) должности и обеспечиваются  всеми видами довольствия, недополученного  после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую  продолжительность военной службы  и срок, определенный для присвоения  очередного воинского звания.

Информация о работе Шпаргалка по "Право социального обеспечения"