В целях
государственного управления охраной
труда органы исполнительной власти
субъектов Российской Федерации
в области охраны труда:
- обеспечивают
реализацию на территории субъекта Российской
Федерации государственной политики в
области охраны труда и федеральных целевых
программ улучшения условий и охраны труда;
- разрабатывают
и утверждают территориальные целевые
программы улучшения условий и охраны
труда и обеспечивают контроль за их выполнением;
- организуют
проведение на территории субъекта Российской
Федерации в установленном порядке обучения
по охране труда работников, в том числе
руководителей организаций, а также работодателей
- индивидуальных предпринимателей, проверки
знания ими требований охраны труда, а
также проведение обучения оказанию первой
помощи пострадавшим на производстве,
инструктажа по охране труда, стажировки
на рабочем месте;
- осуществляют
на территории субъекта Российской Федерации
в установленном порядке государственную
экспертизу условий труда, организуют
проведение аттестации рабочих мест по
условиям труда и проведение подтверждения
соответствия организации работ по охране
труда государственным нормативным требованиям
охраны труда;
- организуют
сбор и обработку информации о состоянии
условий и охраны труда у работодателей,
осуществляющих деятельность на территории
субъекта Российской Федерации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Формирование
правовой основы охраны труда определяется
государственной политикой в
названной сфере. В Трудовом Кодексе
закреплены такие принципиально
важные положения, определяющие содержание
и направление развития законодательства
об охране труда и практики его применений,
как:
- обеспечение
приоритета сохранения жизни и здоровья
работников;
- принятие
и реализация федеральных законов и иных
нормативных правовых актов Российской
Федерации;
- государственное
управление охраной труда;
- государственный
надзор и контроль за соблюдением требований
охраны труда;
- расследование
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний; защита
законных интересов работников, пострадавших
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний, а также
членов их семей на основе обязательного
социального страхования работников от
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
- установление
компенсаций за тяжелую работу и работу
с вредными или опасными условиями труда;
- координация
деятельности в области охраны труда,
охраны окружающей природной среды и других
видов экономической и социальной деятельности;
- распространение
передового отечественного и зарубежного
опыта работы по улучшению условий и охраны
труда;
- участие государства
в финансировании мероприятий по охране
труда;
- подготовка
и повышение квалификации специалистов
по охране труда;
- организация
государственной статистической отчетности
об условиях труда, о производственном
травматизме, профессиональной заболеваемости
и об их материальных последствиях;
- обеспечение
функционирования единой информационной
системы охраны труда;
- международное
сотрудничество в области охраны труда;
- установление
порядка обеспечения работников средствами
защиты за счет средств работодателей.
Реализация
основных направлений государственной
политики в области охраны труда
обеспечивается согласованными действиями
органов государственной власти
Российской Федерации, органов государственной
власти субъектов Российской Федерации
и органов местного самоуправления, работодателей,
объединений работодателей, а также профессиональных
союзов, их объединений и иных уполномоченных
работниками представительных органов
по вопросам охраны труда.
На уровне
субъектов РФ и административно-территориальных
образований в составе субъектов
РФ согласованные действия по вопросам
реализации государственной политики
в области охраны труда осуществляются
органами исполнительной власти субъекта
РФ, объединениями работодателей, иными
уполномоченными работодателями, представительными
органами и соответствующими профсоюзами
и их объединениями.
Значительная
роль в формировании государственной
политики в сфере охраны труда
и ее проведении принадлежит государственным
органам, на которые возложена функция
по управлению охраной труда.
Государственное
управление охраной труда на территориях
субъектов РФ осуществляется федеральными
органами исполнительной власти и органами
исполнительной власти субъектов РФ
в области охраны труда в пределах их
полномочий.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1.Трудовой
Кодекс РФ. Федеральный закон от 30.12.01 №
197-ФЗ (в ред. 10.11.2009).
2.Федеральный
Конституционный закон от 17.12.97 N 2-ФКЗ "О
Правительстве Российской Федерации".
3.Федеральный
закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ "О техническом
регулировании" (с изм. от 01.05.2007 N 65-ФЗ).
4. Положение
о Министерстве здравоохранения
и социального развития Российской
Федерации, утвержденное Постановлением
Правительства РФ от 30.06.2004 N 321.
5. Постановление
Правительства РФ от 23.05.2000 N 399 "О
нормативных правовых актах, содержащих
государственные нормативные требования
охраны труда".
6. Положение
о порядке проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утвержденным Постановлением Минтруда
России от 14.03.97 N 12.
7.Постановление
Правительства РФ №163 от 25 февраля 2000 г.
«Об утверждении Перечня тяжелых работ
и работ с вредными или опасными условиями
труда, при выполнении которых запрещается
применение труда лиц моложе 18 лет».
8. Комментарий
к Трудовому кодексу Российской
Федерации, (постатейный). /Под ред. С.А.
Панина. - М.: МЦФЭР, 2008.
9. Комментарий
к Трудовому кодексу Российской
Федерации. / Под ред. К. Н. Гусова.
- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2008.
10. Комментарий
к Трудовому кодексу Российской Федерации./
Под ред. Романовой Е.В. - М.: Изд-во Эксмо,
2009.
11. Комментарий
к Трудовому кодексу Российской
Федерации./Под ред. профессора
Ю.П.Орловского - М.: Юридическая фирма
«КОНТРАКТ», «ИНФРА-М»,
2007.