Рынок труда в условиях кризиса
Курсовая работа, 12 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной работы является изучение и анализ рынка труда Российской Федерации. Для достижения поставленной в курсовой работе цели решались следующие задачи:
•Рассмотреть такие понятия, как рынок, внутренний рынок, внутренний рынок труда и концепция;
•Проанализировать рынок труда Российской Федерации;
•Рассмотреть реакцию рынка труда на кризис.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретическая часть
1.1 Понятие рынка………………………………………………….……………4
1.2 Внутренний рынок труда…………………………………………..……….8
2. Практическая часть
2.1 Реакция рынка труда на кризис…………………………………….……13
2.2 Анализ рынка труда в условиях кризиса…………………………….....17
2.3 Возможности молодых специалистов на рынке труда в условиях кризиса………..................................................................................26
Заключение……………………………………………………………...……...34
Список использованной литературы…………………………………….....36
Файлы: 1 файл
!!!КУРСАЧ!!! Теория организации.docx
— 244.39 Кб (Скачать файл)Оглавление:
Введение…………………………………………………………
1. Теоретическая часть
1.1
Понятие рынка………………………………………………….……………
1.2 Внутренний рынок труда…………………………………………..……….8
2. Практическая часть
2.1 Реакция рынка труда на кризис…………………………………….……13
2.2 Анализ рынка труда в условиях кризиса…………………………….....17
2.3
Возможности молодых
специалистов на рынке
труда
в условиях кризиса………....................
Заключение……………………………………………………
Список использованной
литературы…………………………………….....
Введение
Актуальность исследуемой темы - В последнее время в нашей стране остро встал вопрос безработицы, в связи с большим количеством сокращений рабочих мест на предприятиях. Виной всему мировой экономический кризис, который, к сожалению, не обошёл стороной и Россию, оказав непосредственное влияние на все сферы жизни нашего государства.
Целью данной работы является изучение и анализ рынка труда Российской Федерации. Для достижения поставленной в курсовой работе цели решались следующие задачи:
- Рассмотреть такие понятия, как рынок, внутренний рынок, внутренний рынок труда и концепция;
- Проанализировать рынок труда Российской Федерации;
- Рассмотреть реакцию рынка труда на кризис.
Предмет исследования работы – внутренний рынок труда.
Объект исследования работы – реакция рынка труда Российской Федерации на мировой экономический кризис.
В ходе исследования широко
использовались такие общенаучн
Научная новизна курсовой работы состоит в том, что мы проводим исследование рынка труда в условиях мирового экономического кризиса.
Курсовое исследование
написано при использовании литературы
по экономической теории, теории организации,
теории прав собственности, специализированным
исследованиям, раскрывающим затронутую
в работе проблему, нормативно-правовым
актам Российской Федерации, а также материалам
периодической печати. Библиографический
список представлен в конце курсовой работы.
1. Теоретическая часть
1.1 Понятие рынка
Рынком товара X является совокупность продавцов и покупателей товара X. Говоря о «товаре X», мы можем иметь в виду как единственный продукт, так и группу товаров-заменителей.
Определение рынка связано с
целью исследования. Например, если
добыча угля рассматривается
в качестве исследования
По виду продаваемого товара выделяют:
- рынки сырья
- материалов
- драгоценностей
- средств производства
- недвижимости
- потребительских товаров и услуг
- информационного и интеллектуального (духовного) продукта
- инноваций
- капитала
- валюты
- ценных бумаг
- труда, рабочих мест и рабочей силы.
По масштабам охвата территории различают:
- мировой
- зональные
- региональные
- страновые рынки
а применительно к каждой стране — внутренние и внешние рынки.
По уровню конкуренции рынки делятся на:
- высококонкурентные (свободные)
- монополистической конкуренции
- олигополистические
- монополистические (закрытые).
Различают также легальные (официальные) и нелегальные (теневые, черные) рынки. Рынки ценных бумаг делят на первичные и вторичные, на которых происходит перепродажа ценных бумаг.
Идентификация рынка, очевидно, будет зависеть от широты или узости задания его границ. Следует выделять несколько типов границ рынка: продуктовые границы, отражающие способность товаров заменять друг друга в потреблении, временные границы, локальные границы Необходимая широта или узость границ в каждом конкретном случае зависят, во-первых, от особенностей товара, во-вторых, от целей анализа. Так, для товара длительного пользования временные границы рынка будут гораздо шире и менее определенны, чем для товара текущего потребления. Для потребительских товаров к одному рынку будет относиться большее число наименований продукции, чем для товаров производственно-технического назначения. Определение локальных границ рынка зависит от фактической остроты конкуренции продавцов на общенациональном или мировом рынке, во-первых, и от высоты барьеров проникновения на региональный рынок «внешних» продавцов, во-вторых.
Один из непростых вопросов - вопрос о соотношении рынка и отрасли. Отраслью является совокупность предприятий, производящих близкие продукты, используя близкие ресурсы и близкие технологии. Различия между рынком и отраслью основаны на том, что рынок объединен удовлетворяемой потребностью, а отрасль - характером используемых технологий. Отождествление отрасли и рынка неприемлемо - товары, реализуемые предприятиями отрасли, могут быть более или менее близкими заменителями, но могут быть и совершенно независимыми товарами. В свою очередь, рынок и подотрасль, объединяемая в рамках конкретной отрасли производством близких товаров, иногда могут рассматриваться в качестве связанных между собой понятий. Такое упрощение тем более допустимо, чем более специализированы предприятия подотрасли. Когда мы говорим об отраслевом рынке, мы подразумеваем именно предприятия подотрасли, объединенные выпуском заменяемых продуктов и одновременно конкурирующие друг с другом в сфере реализации этих продуктов.
Джоан Робинсон предложила следующее определение рынка, которое с небольшими вариациями используется антимонопольными комитетами многих стран. Рынок включает однородный товар и его заменители до того момента, когда не будет найден резкий разрыв в цепи товарных субститутов. Степень субституции (замещения) характеризуется показателем перекрестной ценовой эластичности спроса. Как только перекрестная эластичность становится меньше определенной заданной величины, можно говорить о разрыве в цепи товарных субститутов, а значит, и о границе рынка. Задавая различные значения перекрестной ценовой эластичности, мы можем получать разные масштабы рынка.
В странах Европейского
• Показатель
изменения выручки при
• Корреляция цен товаров во времени. Положительная корреляция движения цен товаров в течение длительного периода времени (5-10 лет) свидетельствует о том, что товары являются устойчивыми субститутами, то есть составляют один рынок. Легко заметить, что этот критерий, так же как и определение рынка, используемое Джоан Робинсон базируется на концепции перекрестной ценовой эластичности. Если товары А и В служат близкими заменителями, рост цены на товар А приводит к увеличению спроса на товар В и при прочих равных условиях - к повышению цены товара В.
• Географическая
ограниченность рынка. В качестве критерия
принадлежности разных территорий к
одному географическому рынку выделяют
одинаковые условия конкуренции, такие,
как взаимосвязанность спроса, наличие
таможенных барьеров, национальные (местные)
предпочтения, различия (существенные/несущественные)
в ценах, транспортные издержки, замещаемость
предложения.
1.2 Внутренний рынок труда
Внутренний рынок труда представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы внутри страны, обеспечивающий за счет взаимодействия этих двух составляющих размещение относительно рабочих мест экономически активного населения по различным сферам хозяйственной деятельности.
Концепция – это определённый способ понимания какого – либо процесса, явления или предмета.
В последнее время в работах многих ученых, посвященных проблемам рынка труда, наметилось основные две концепции в определении предмета купли-продажи на рынке труда: рабочая сила или труд. На наш взгляд продаваться может только рабочая сила, а не труд, так как последний есть ничто иное как процесс. В таком случае, было бы правильнее говорить о рынке рабочей силы, а не о рынке труда. Но, начиная с К. Маркса и кончая многими современными учеными, данные понятия принято считать синонимами и не делать между их значениями никаких различий. На рынке труда складываются отношения между работодателями и наемными работниками. Они способствуют соединению рабочей силы с средствами производства, тем самым удовлетворяется потребность работодателей в труде, а наемных работников - в заработной плате.
Анализ динамических изменений рынка труда основывается на оценке перемещения населения между тремя состояниями рынка труда: занятости, безработицы и экономической неактивности. Рассмотрим классификацию занятого и безработного населения применительно к российскому рынку труда, которая основана на методологии МОТ.
Все население Российской Федерации можно разделить на две группы: экономически активное и экономические неактивное население.
1) Экономически
активное население включает
ту часть населения, которая
обеспечивает предложение
а) Занятые (выполняют работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени);
б) Временно отсутствуют на работе (из-за болезни, отпуска, работы по специальному графику, отпуска по беременности, обучения, забастовки, по другим причинам, либо самостоятельно обеспечивают себя работой);
в) Безработные (не имеют работу (доходного занятия), занимаются поиском работы, обращались в службы занятости, использовали объявления, обращались к работодателю и т.п., и готовы приступить к работе).