Триполифосфат

     ТОО имеет самостоятельный баланс, расчетный  и другие счета в банке, круглую  печать с указанием своего полного  наименования, а так же регистрационный  номер налогоплательщика и свидетельство налогового органа. ТОО имеет статистическую и регистрационную карточки, расчетные счета в банках.

     Целью деятельности ТОО является извлечение прибыли путем производственной, торгово-закупочной, коммерческо-посреднической и внешнеэкономической деятельности.

     В области организации финансового  и производственного учета, налогового учета, внутреннего контроля и аудита ТОО руководствуется Законом  Республики Казахстан «О бухгалтерском учете», Налоговым кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «Об аудиторской деятельности», Казахстанскими стандартами бухгалтерского учета, другими законодательными и нормативными актами Республики Казахстан и положениями, разрабатываемыми Национальной Комиссией Республики Казахстан по бухгалтерскому учету.

     Устав ТОО ТПФ «Акоба» утвержден учредителями товарищества учредительным договором без номера от 2 апреля 1996г. ТОО ТПФ «Акоба» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основе законодательства Республики Казахстан и своего Устава. Финансовая и производственная деятельность ТОО ТПФ «Акоба» осуществляется на основе хозяйственной самостоятельности. Организационная структура предприятия показана на рисунке 1.

     Рисунок 1 – Организационная структура  ТОО ТПФ «Акоба» 

     ТОО ТПФ «Акоба» имеет свой круг потребителей, это в основном розничные покупатели.

     Поставщиками ТОО ТПФ «Акоба» является крестьянские хозяйства, которые сдают свою продукцию на склады ТОО ТПФ «Акоба».

     В настоящее время в производстве ТОО ТПФ «Акоба» оборудование со средними мощностями для малых предприятий. Контроль и обновление производственной техники повысило уровень доходности, снизила себестоимость на многие виды мясомолочной продукции. На сегодняшний день ТОО ТПФ «Акоба» производит:

     - более десятка видов колбас,

     - несколько видов сыров,

     - молоко, сметану,

     - кисломолочные продукты.

     Производство  расширяется и совершенствуется, постоянно вводятся новые технологии и другие движения прогресса.

     ТОО ТПФ «Акоба» постоянно укомплектовано квалифицированными и продуктивными работниками, которым обеспечены безопасные условия работы.

     Не  смотря на собственное производство и некоторые преимущества в качестве и ценах товара у ТОО ТПФ «Акоба» существуют конкуренты, это такие фирмы как:

     - Рубиком;

     - Мясной двор;

     -Золотой теленок. 

     1.2 Функции бухгалтерии и ее структура 

     Бухгалтерская служба (схема 1) в ТОО ТПФ «Акоба» организована в соответствии «Учетной политикой» и ее задачей является обеспечение формирования полной и достоверной информации о производственно хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности ТОО ТПФ «Акоба», необходимой для управления предприятием. Информация в бухгалтерию поступает в первичных документах и отчетах торговых и авто-магазинов, склада и производства и отражает процессы хозяйственной деятельности предприятия.

     Работники торговых магазинов, автомагазинов, кладовщики и работники производственного  цеха ТОО ТПФ «Акоба» периодически составляет товарный отчет, отчет по кассе, отчет по отпускным ценам и справка о выручке. Задачей бухгалтерской службы является обеспечение формирования полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности субъекта, необходимой для оперативного руководства и управления, а также для ее использования инвесторами, поставщиками, покупателями, кредиторами, государственными органами, банками и иными заинтересованными лицами в соответствии с СБУ, устанавливающими принципы и правила ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности.

     Ответственность за организацию бухгалтерского учета субъекта, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель.

     Персонал  бухгалтерии должен хорошо знать всю систему учета и отчетности для того, чтобы уметь быстро и безошибочно ориентироваться в хозяйственной обстановке, понимать рыночную ситуацию и ее тенденции. Они должны строго соблюдать положения, инструкции и другие нормативные акты, регламентирующие деятельность предприятия, организацию бухгалтерского и налогового учета.

     Бухгалтер по производству – расчет калькуляции себестоимости на продукцию, составление плана по расходам на производство, учет основных и вспомогательных производств;

     Экономист-бухгалтер  – анализ затрат производственно-экономического состояния, составление статистических отчетов;

     Кассир  – оформление первичных документов, принятие отчетов от торговых точек, сбор выручки, составление отчета кассира;

     Бухгалтер материальной группы – выполнение работы по учету движения ТМЗ, оформление поступления и расходования материалов, составление ежемесячных отчетов по материалам. Организация и учет инвентаризации ТМЗ.

     Бухгалтер по заработанной плате – учет рабочего времени и расчет заработанной платы, отчисления и удержания из заработанной платы, составление ведомости удержаний, свода начислений. Ведение расчетов с бюджетом в соответствии с налоговым законодательством за соответствующий период. При освобождении главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем субъекта. ТОО ТПФ «Акоба» ведет бухгалтерский учет активов, собственного капитала и обязательств, осуществляемых им хозяйственных операций способом двойной записи в соответствии с ТПС БУ, с 01.01.2008 года ТОО ТПФ «Акоба» переходит на международные стандарты финансовой отчетности. 

 

     

5. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТОО ТПФ «АКОБА»

 

     В учетной политике описаны приемы ведения бухгалтерского учета и должны быть обеспечены:

     - неизменность принятой учетной  политики отражения отдельных  хозяйственных операций и оценки  активов и обязательств в течение  отчетного периода в соответствии  с правилами, установленными СБУ  № 1 «Учетная политика и ее раскрытие»;

     - полнота отражения в учете  за отчетный период всех хозяйственных  операций, осуществленных в этом  периоде, и результатов инвентаризации  имущества и финансовых обязательств;

     - правильность отнесения доходов  и расходов к отчетным периодам;

     - тождество данных аналитического  учета оборотам и остаткам  по счетам синтетического учета  на начало каждого месяца.

     В ТОО ТПФ «Акоба» учетная политика разработана на основании:

     - Стандартов бухгалтерского учета и методических рекомендации» к ним, утвержденных приказами Департамента методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан:

     - Указа Президента Республики Казахстан, имеющего силу Закона «О бухгалтерском учете» №2732 от 26 декабря 1995 г. с изменениями и дополнениями, внесенными законами РК от 11.07.97 № 154-1 и от 16.07.99 № 436-1:

     - Типового плана счетов бухгалтерского  учета финансово-хозяйственной деятельности,

     - Учредительных документов объединения:

     - Собственных руководящих нормативных актов, разработанных ТОО ТПФ «Акоба», которые включают положения, приказы, инструкции и другие, организационно-распорядительные документы;

     - «Указа Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона. «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 24.04.1995 г. № 2235. с изменениями и дополнениями.

     Принципы  учетной политики:

     Учетная политика объединения определяет принципы ведения бухгалтерского учета, финансового анализа, налогового учета.

     Учетная политика объединения является единой и обязательной для всех, его структурных подразделений, включая подразделения, выделенные на отдельные балансы и дочерние предприятия.

     Настоящий документ создан для использования  во все последующие отчетные периоды. Изменение его или дополнение основных положений производится только в случаях изменения законодательства или существующих условий работы ТОО. Изменения учетной политики оформляются и утверждаются в том же порядке, что и сама учетная политика (через комиссию по созданию учетной политики, правление объединения и общее собрание акционеров).

     Сумма поправки, возникающая в результате изменений в учетной политике, учитывается при определении  чистого дохода или убытка отчетного  периода.

     В случае возникновения событий или  операций хозяйственной деятельности, которые по своему экономическому содержанию являются нововведениями, производится оформление дополнении к основному документу учетной политики.

     Организация бухгалтерского учета.

     Способы и методы отражения фактов хозяйственной  деятельности, учета доходов и расходов и оценки имущества, принятые настоящей учетной политикой, соблюдаются в течение всех последующих отчетных периодов.

     Бухгалтерский учет объединения направлен на:

     1) Обеспечение контроля использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормативами и сметами:

     2) Предупреждение финансовых потерь;

     3) Выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов;

     4) Обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о хозяйственной деятельности и ее результатах.

     Бухгалтерский учет объединения представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации об имуществе и обязательствах предприятия путем непрерывного, сплошного и документального учета всех хозяйственных операций.

     Бухгалтерский учет объединения организован по децентрализованной форме; бухгалтерский учет ведется и в централизованной бухгалтерии и в структурных подразделениях с полным циклом учетных работ. Каждое структурное подразделение имеет свою бухгалтерскую службу, которая ведет аналитический и синтетический учет и ее составляет отчетность в рамках своего предприятия. Централизованная бухгалтерия составляет сводную отчетность на основании данных, полученных от подразделений.

     Структура бухгалтерской службы комбинированная (функциональная): централизованная бухгалтерия возглавляется главным бухгалтером объединения, бухгалтерии структурных подразделений возглавляются руководителем, наделенным правами главного бухгалтера в рамках своего подразделения, которые в свою очередь подчиняются главному бухгалтеру объединения.

     Главный бухгалтер объединения подчиняется  непосредственно генеральному директору объединения.

     Главный бухгалтер объединения и руководители бухгалтерий структурных подразделений руководствуются разработанной учетной политикой объединения, и нормативными документами и несут персональную ответственность за соблюдение методологических и технических принципов ведения бухгалтерского учета.