Триполифосфат

     Бухгалтер по производству – расчет калькуляции  себестоимости на продукцию, составление  плана по расходам на производство, учет основных и вспомогательных  производств;

     Экономист-бухгалтер  – анализ затрат производственно-экономического состояния, составление статистических отчетов;

     Кассир  – оформление первичных документов, принятие отчетов от торговых точек, сбор выручки, составление отчета кассира;

     Бухгалтер материальной группы – выполнение работы по учету движения ТМЗ, оформление поступления и расходования материалов, составление ежемесячных отчетов по материалам. Организация и учет инвентаризации ТМЗ.

     Бухгалтер по заработанной плате – учет рабочего времени и расчет заработанной платы, отчисления и удержания из заработанной платы, составление ведомости удержаний, свода начислений. Ведение расчетов с бюджетом в соответствии с налоговым законодательством за соответствующий период. При освобождении главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем субъекта. ТОО ТПФ «Акоба» ведет бухгалтерский учет активов, собственного капитала и обязательств, осуществляемых им хозяйственных операций способом двойной записи в соответствии с ТПС БУ, с 01.01.2008 года ТОО ТПФ «Акоба» переходит на международные стандарты финансовой отчетности. 

 

     

2. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТОО ТПФ  «АКОБА»

 

     В учетной политике описаны приемы ведения бухгалтерского учета и должны быть обеспечены:

     - неизменность принятой учетной  политики отражения отдельных  хозяйственных операций и оценки  активов и обязательств в течение  отчетного периода в соответствии  с правилами, установленными СБУ № 1 «Учетная политика и ее раскрытие»;

     - полнота отражения в учете  за отчетный период всех хозяйственных  операций, осуществленных в этом  периоде, и результатов инвентаризации  имущества и финансовых обязательств;

     - правильность отнесения доходов  и расходов к отчетным периодам;

     - тождество данных аналитического  учета оборотам и остаткам  по счетам синтетического учета  на начало каждого месяца.

     В ТОО ТПФ «Акоба» учетная политика разработана на основании:

     - Стандартов бухгалтерского учета  и методических рекомендации» к ним, утвержденных приказами Департамента методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан:

     - Указа Президента Республики  Казахстан, имеющего силу Закона  «О бухгалтерском учете» №2732 от 26 декабря 1995 г. с изменениями и дополнениями, внесенными законами РК от 11.07.97 № 154-1 и от 16.07.99 № 436-1:

     - Типового плана счетов бухгалтерского  учета финансово-хозяйственной деятельности,

     - Учредительных документов объединения:

     - Собственных руководящих нормативных актов, разработанных ТОО ТПФ «Акоба», которые включают положения, приказы, инструкции и другие, организационно-распорядительные документы;

     - «Указа Президента Республики  Казахстан, имеющий силу закона. «О налогах и других обязательных  платежах в бюджет» от 24.04.1995 г. № 2235. с изменениями и дополнениями.

     Принципы  учетной политики:

     Учетная политика объединения определяет принципы ведения бухгалтерского учета, финансового анализа, налогового учета.

     Учетная политика объединения является единой и обязательной для всех, его структурных подразделений, включая подразделения, выделенные на отдельные балансы и дочерние предприятия.

     Настоящий документ создан для использования во все последующие отчетные периоды. Изменение его или дополнение основных положений производится только в случаях изменения законодательства или существующих условий работы ТОО. Изменения учетной политики оформляются и утверждаются в том же порядке, что и сама учетная политика (через комиссию по созданию учетной политики, правление объединения и общее собрание акционеров).

     Сумма поправки, возникающая в результате изменений в учетной политике, учитывается при определении  чистого дохода или убытка отчетного периода.

     В случае возникновения событий или  операций хозяйственной деятельности, которые по своему экономическому содержанию являются нововведениями, производится оформление дополнении к основному документу учетной политики.

     Организация бухгалтерского учета.

     Способы и методы отражения фактов хозяйственной  деятельности, учета доходов и расходов и оценки имущества, принятые настоящей учетной политикой, соблюдаются в течение всех последующих отчетных периодов.

     Бухгалтерский учет объединения направлен на:

     1) Обеспечение контроля использования  материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормативами и сметами:

     2) Предупреждение финансовых потерь;

     3) Выявление и мобилизация внутрихозяйственных  резервов;

     4) Обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о хозяйственной деятельности и ее результатах.

     Бухгалтерский учет объединения представляет собой  упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации об имуществе и обязательствах предприятия путем непрерывного, сплошного и документального учета всех хозяйственных операций.

     Бухгалтерский учет объединения организован по децентрализованной форме; бухгалтерский учет ведется и в централизованной бухгалтерии и в структурных подразделениях с полным циклом учетных работ. Каждое структурное подразделение имеет свою бухгалтерскую службу, которая ведет аналитический и синтетический учет и ее составляет отчетность в рамках своего предприятия. Централизованная бухгалтерия составляет сводную отчетность на основании данных, полученных от подразделений.

     Структура бухгалтерской службы комбинированная (функциональная): централизованная бухгалтерия возглавляется главным бухгалтером объединения, бухгалтерии структурных подразделений возглавляются руководителем, наделенным правами главного бухгалтера в рамках своего подразделения, которые в свою очередь подчиняются главному бухгалтеру объединения.

     Главный бухгалтер объединения подчиняется  непосредственно генеральному директору объединения.

     Главный бухгалтер объединения и руководители бухгалтерий структурных подразделений руководствуются разработанной учетной политикой объединения, и нормативными документами и несут персональную ответственность за соблюдение методологических и технических принципов ведения бухгалтерского учета.

     Подлинники  организационно-правовых документов находятся в юридическом отделе, к ним относятся следующие документы:

     • Протокол собрания учредителей о  создании ТОО ТПФ «Акоба»;

     • Устав ТОО;

     • Свидетельство о регистрации  ТОО ТПФ «Акоба»;

     • Свидетельство статуправления о  присвоенных кодах;

     • Регистрационная карточка налогоплательщика;

     • Регистрационные свидетельства  органов социального, страхования;

     • Лицензии на право занятия разрешенными видами деятельности;

     • Договора на кассовое обслуживание банками;

     • Договора, трудные соглашения, заключенные  в процессе хозяйственной деятельности.

     Техника ведения бухгалтерского учета.

     Рабочий план счетов объединения разработан на основе Типового плана счетов. Он является единым для всех структурных подразделений, филиалов и дочерних предприятии.

     Для регистрации и учета хозяйственных  операции в ТОО ТПФ «Акоба»  применяются первичные документы  унифицированной формы и собственные первичные документы, разработанные с учетом специфики предприятия.

     Все первичные документы составляются в момент совершения операции. Ответственность за своевременность и качество оформления первичных документов несут лица, подписавшие эти документы.

     В учетной политике ТОО ТПФ «Акоба»  по состоянию на 01.01.2007г. раскрыты следующие области учета:

     Общая характеристика предприятия.

     Общие положения учетной политики предприятия.

     Учетная политика в области учета затрат.

     Прямыми считаются расходы, которые могут  быть прямо и непосредственно  включены в себестоимость услуг  по данным первичных документов по учету потребленных ресурсов.

     Они учитываются в разрезе следующих  счетов:

     901 (8012) «Материалы»

     Основанием  для списания материалов служат Акты на списание материалов, утвержденные руководителем и подписанные  комиссией, с приложением лимитно-заборных карт или дефектных ведомостей.

     902 (8013) «Оплата труда»

     Учитывается заработная плата производственных рабочих. Основанием для начисления служат  табеля учета расхода  рабочего времени, утвержденные и подписанные  директором ТОО ТПФ «Акоба».

     903 (8014) «Отчисления от оплаты труда»

     Расходы вспомогательных производств группируются следующим образом:

     Материалы:

     Затраты на содержание здании, сооружений, оборудования и производственного инвентаря;

     Затраты на содержание цеховою персонала:

     Топливные и энергетические затраты на оборудование:

     Услуги  вспомогательных производств по обслуживанию:

     Услуги  сторонних организаций по обслуживанию;

     Затраты на внутреннее перемещение грузов:

     Затраты на подготовку и освоение производства.

     Оплата  труда:

     Заработная  плата работников:

     Заработная  плата управленческого персонала.

     Отчисления  на социальное страхование.

     Ремонт  основных средств:

     Ремонт  зданий, сооружений, строений:

     Ремонт  специальных инструментов, инвентаря, принадлежностей:

     Ремонт  рабочих машин и оборудования:

     Ремонт  силовых машин и оборудования;

     Ремонт  транспорта;

     Ремонт  компьютеров, периферийных устройств  и оборудования по обработке данных:

     Ремонт  прочих основных средств.

     Износ и амортизация:

     Износ основных средств:

     Амортизация нематериальных активов.

     Коммунальные услуги:

     Затраты на отопление;

     Затраты на освещение;

     Затраты на пар, воду;