Организация механического участка

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2010 в 22:32, Не определен

Описание работы

проектирование участка механо – сборочного цеха в условиях средне – серийного производства

Файлы: 1 файл

МОООЕЕЕЕЕЕ.docx

— 144.66 Кб (Скачать файл)

         Тэф дн – эффективный фонд времени одного рабочего, в днях; 

       В графе 14 таблицы 12 приводятся результаты вычислений.

         В дневной  фонд включают часовой фонд, оплату перерывов, предоставляемых кормящим матерям и сокращенные часы подросткам. Этот вид доплаты рассчитывается по следующей формуле: 
 

                             Дкм = З с.ч ×n к.м.×Лсп  ,                                             (35) 

      где  Дкм – оплата перерывов в работе кормящих матерей и сокращенные   часы  подростков, руб;

         З с.ч. – среднечасовая заработная  плата ;

               n к.м - часы перерывов в работе кормящих матерей согласно балансу рабочего времени одного  среднесписочного рабочего;

         Лсп-  списочная численность рабочих, чел

       Таким образом, дневной  фонд (Фдн)заработной платы образуется сложением часового фонда (Ф час) и оплаты перерывов кормящим матерям и сокращенных часов подросткам (Дкм) ( графа 16 = гр13+ гр15).

         Далее рассчитывается среднедневная  заработная плата (Зср.д)  по формуле : 
 

                                     Зср.д. = Фдн / Лсп× Т эф дн ,                                   (36) 

где  Фдн – дневной фонд заработной платы;

        Лсп- списочная числе6нность рабочих,  чел;

       В эф дн – эффективный фонд  времени одного рабочего, в днях.

       Результаты  расчетов отражаются в графе 17 таблицы 12.

       Годовой фонд  заработной платы (Ф год)  определяется как сумма дневного фонда и доплат до годового фонда. Оплата очередных и дополнительных отпусков  производится по среднедневной заработной плате по формуле: 
 

                                         До = Зср.д. × no ×Л сп ,                                        (37) 

        где   no – число дней отпуска (см. таблицу 9 – баланс одного среднесписочного рабочего).

         Аналогично рассчитываются  доплата   за отпуска в связи  с  учебой (Дуч) и за выполнение  государственных и  общественных  обязанностей (Доб). Расчеты доплат  приводятся в графах 18-20 таблицы  12.

         Графа 21 таблицы 12 составит годовой  фонд заработной платы (Ф год) (гр21=  гр 16+ гр18+ гр19 + гр20). 
 
 
 

    1.  Расчет численности и фонда заработной платы служащих
 

       Расчет  численности и фонда заработной платы  этих категорий работающих выполняется в соответствии с  выбранной в курсовом проекте  схемой управления цехом (участком). Составляется штатное расписание  персонала  общецеховых служб и персонала  проектируемого участка с перечнем должностей, указанием числа штатных  единиц и должностных окладов. В  Приложении    приведены нормы  для определения численности  ИТР механических и сборочных  цехов в процентах от числа  основных производственных рабочих.

         Фонд заработной платы ИТР,  служащих определяется на основании  штатной численности этих категорий  работающих и их должностных  окладов. Фонд заработной платы   работников общецеховых служб  относится на проектируемый участок  пропорционально количеству участков  в данном цехе. Расчет выполняется  в таблице 13. 
 

Таблица 13- Расчет численности и фонда заработной платы Служащих 
 
 

Наименование  должностей Численность работников по штату Должностной оклад  за месяц Годовой фонд заработной платы по окладам Годовой фонд заработной платы на проектируемый участок
1.Персонал  общецеховых служб

Нач. цеха

Технолог цеха

Механик цеха

Энергетик цеха

Экономист

 
 
 
1

1

1

1

1

 
 
 
40000

35000

35000

35000

30000

 
 
 
480000

420000

420000

420000

360000

Условно принимаем, что механический цех состоит из 6 участков.
Итого общецеховых служб 6 175000 2100000 350000
2.Персонал  проектируемого участка

Нач. уч-ка

Смен. мастера

 
 
 
1

3

 
 
 
30000

25000

 
 
 
1800000

300000

 
 
 
2700000
ИТОГО - - - 3050000
 
 
 
 
 
 
 
    1. Сводные показатели по труду и заработной плате
 

       Все расчеты численности работающих и фондов заработной платы сводятся в таблицу 14, в которой производится определение производительности труда  и среднегодовой заработной платы. Премии из фонда накопления рассчитываются в процентах к годовому фонду  заработной платы. Величина этого процента для разных категорий работающих может быть принята на основании  действующих премиальных положений  аналогичных предприятий. Ориентировочно можно считать  премии ИТР, служащих 15-30% годового фонда заработной платы. Премии для основных и вспомогательных  рабочих принимаются в размере 5-10% годового фонда заработной платы.

          Среднегодовая заработная плата   рассчитывается путем деления  полного годового фонда заработной  платы на списочную численность  работников соответствующей категории. 

      Таблица 14- Сводные показатели проектируемого объекта по труду и заработной плате 

Категория работающих Списочная численность Годовой фонд заработ-ной платы Премии  из фонда накопле-ния Годовой фонд с учетом премии Средняя годовая заработная плата Производительность  труда
Чел %
1. Основные  рабочие 36 68 11273680 3382104 14655784 407105,11 х
2.Вспомога-тельные   рабочие 8 15 1346400 269280 1615680 201960 1945,37
3.Служащие 9 17 3050000 915000 3965000 440555,55 1729,22
ИТОГО 53 100 15670080 4566384 20236464 1049620,66 х
 
 

       Производительность  труда рассчитывается по формуле : 

                                                    П= ( Q1 + Q2) / Л сп ,                                     (38) 

где    П- производительность труда ;

                Q1 , Q2 – количество изделий к выпуску для первой и второй детали соответственно, шт за год. 
         
         

9 Расчет проектной себестоимости продукции 

         В этом разделе курсового проекта  необходимо рассчитать : смету расходов  на содержание и эксплуатацию  оборудования; смету цеховых расходов; себестоимость изделия (продукта). 

9.1 Смета  расходов на содержание и эксплуатацию  оборудования 

       Для составления сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования необходимо определить годовой расход электроэнергии  на двигательные цели, который осуществляется  при помощи таблицы 15. 

Таблица 15- Расчет электроэнергии для двигательных целей 

Наименование  электрооборудования Номинальная паспортная мощность единицы электрооборудования,

кВт

Количество  единиц оборудования Номинальная мощность всего установленного оборудования,

кВт

Коэффициент спроса Коэфф-т увеличения заявленной мощности за счет потерь электро-энергии Заявленная  мощность электрообо-рудования, кВт Эффективный годовой  фонд времени работы оборудования, час Годовой расход электроэнергии,

кВт ч 

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 ПФО  - 1

2 ПАТГМ –  1

3 ВФ – 1

4 ПШ – 2

5 ЗШЦ

6 ЗС – 1

7 ПР – 2

8 СД – 1

9 СВС – 1

7,5

17

14

10

2,8

1

10

1

10

1

1

1

1

1

1

1

1

1

7,5

17

14

10

2,8

1

10

1

10

0,63 1,1 5,19

11,78

9,70 
6,93

1,94

0,69

6,93

0,69

6,93

5172 26881,47

60931,33

50178,74

35841,96

10035,75

3584,19

35841,96

3584,19

35841,96

ИТОГО учтенного электрообо-рудования           50,8   262721,55
Неучтенное  электрообо-рудование  (20% от учтенного)           10,16 5172 52547,52
ВСЕГО           60,96   315269,07
 
 

       Затраты на электроэнергию для двигательных целей определяются по двухставочному тарифу. Двухставочный тариф предусматривает  оплату за каждый киловатт заявленной потребителем  мощности электрооборудования  и дополнительную плату за каждый киловатт-час потребленной электроэнергии, учтенной счетчиком на стороне вторичного напряжения.  Величина заявленной мощности электрооборудования определяется по формуле : 
 

                                         Nз = N×Кп× Кспр ,                                                 (39) 

          где  N – потенциальная мощность всего установленного электрооборудования данного вида , кВТ;

                          Кп   - коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в электродвигателях и кабельной сети ( в курсовом проекте может быть принят 1,1 ÷1,2 );

                Кспр -      коэффициент спроса, который определяется по формуле  :  
 

                                            Кспр =  Км×Ко ,                                                (40) 

        где          Км – коэффициент использования мощности, показывающий , какую часть от максимально возможной мощности составляли загрузка электрооборудования (Км = 0,9 ÷0,92) ;

                                Ко – коэффициент одновременности , показывающий, какая часть всего установленного  электрооборудования находится в работе ( Ко = 0,7 ÷0,9). 

       Вычисленная таким образом заявленная мощность для всех видов имеющегося в курсом проекте электрооборудования должна быть занесена в итоговую строку графы 7 таблицы 15.

 Годовые  затраты на электроэнергию определяются  по формуле : 
 

                             Зэл = (Nз Ц1 + W Ц2) × Кс.э.,                                           (41)

Зэл = (60,96 *2180 + 315269,07 *0,85) × 1,03 = 412897,65

        где            W – годовой расход электроэнергии, кВт-ч ( итоговая строка графы 9 таблицы 15);

                              Ц1 – основная плата за каждый киловатт заявленной мощности, руб;

Информация о работе Организация механического участка