Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2012 в 16:49, курсовая работа
Целью курсовой работы является теоретическое ознакомление с необходимостью создания фонда социального страхования. При выполнении курсовой работы были поставлены следующие задачи: рассмотреть понятие, функции, принципы и структуру социального страхования; изучить место и роль социального страхования в системе социальной защиты; определить сущность, задачи, фонда социального страхования; рассмотреть сущность средств фонда; выявить особенности управления фондом социального страхования; определить порядок использования средств фонда социального страхования. В первой главе курсовой работы рассматривается сущность социального страхования: понятие, функции, принципы и структуру социального страхования; место и роль социального страхования в системе социальной защиты.
Введение 3
1 Сущность социального страхования
1.1 Понятие, функции, принципы и структура
социального страхования 5
1.2 Место и роль социального страхования в системе
социальной защиты 11
2 Сущность фонда социального страхования
2.1 Задачи фонда социального страхования 17
2.2 Средства фонда. Порядок уплаты страховых взносов
работодателями и гражданами в фонд социального страхования 19
2.3 Управление фондом социального страхования 23
2.4. Порядок использования средств фонда 27
социального страхования
Заключение 29
Список литературы 32
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Сущность социального страхования
1.1 Понятие, функции, принципы и структура
социального страхования 5
1.2 Место и роль социального страхования в системе
социальной защиты 11
2 Сущность фонда социального страхования
2.1 Задачи фонда социального страхования 17
2.2 Средства фонда. Порядок уплаты страховых взносов
работодателями и гражданами в фонд социального страхования 19
2.3 Управление фондом социального страхования 23
2.4. Порядок использования средств фонда 27
социального страхования
Заключение 29
Список литературы 32
ВВЕДЕНИЕ
Государственное обязательное социальное
страхование — часть
1 СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНОГО
1.1 ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, ПРИНЦИПЫ И СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Обязательное социальное страхование
— часть государственной
К
основным принципам обязательного социального
страхования относятся:
- устойчивость обязательного социального
страхования, поддерживаемая на основе
эквивалентности страхового обеспечения
и страховых взносов;
- всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации страховых гарантий;
- государственная гарантия
- государственное регулирование
системы обязательного
- паритетность участия
- обязательность уплаты
- ответственность за целевое
использование средств обязател
- обеспечение надзора и общественного контроля;
- автономность финансовой
Субъектами обязательного
- работодатели, страховщики, застрахованные
лица. Страхователи - организации любой
организационно-правовой формы, а также
граждане, которые должны в соответствии
с федеральными законами конкретных видах
обязательного социального страхования
уплачивать страховые взносы, являющиеся
обязательными платежами. Страхователями
выступают также органы исполнительной
власти и органы местного самоуправления,
обязанные уплачивать страховые взносы. Страховщики
- некоммерческие организации, создаваемые
для обеспечения прав застрахованных
лиц по обязательному социальному страхованию
при наступление страховых случаев. Застрахованные
лица — граждане Российской Федерации,
а также иностранные граждане и лица без
гражданства, работающие по трудовым договорам
и лица, самостоятельно обеспечивающие
себя работой, или другие категории граждан,
у которых возникают отношения по обязательному
социальному страхованию.
Различают
следующие виды социальных страховых
рисков: необходимость получения медицинской
помощи; временная нетрудоспособность;
трудовое увечье и профессиональное заболевание;
материнство; инвалидность; наступление
старости; потеря кормильца; признание
безработным; смерть застрахованного
лица или нетрудоспособность членов его
семьи, находящихся на его иждивении.
Отношения
по обязательному социальному страхованию
возникают:
- у страхователя-работодателя —
по всем ведам обязательного
социального страхования с
- у страховщика — с момента регистрации страхователя;
- у застрахованных лиц
— по всем видам обязательного
социального страхования с
- у лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, и иных категорий граждан — с момента уплаты ими или за них страховых взносов.
Обязательное социальное страхование
проводит страховщики, создаваемые
Правительством РФ, в соответствии с федеральными
законами о конкретных видах обязательного
социального страхования. Средства обязательного
социального страхования являются
федеральной государственной собственностью.
Страховщики осуществляют оперативное
управление средствами обязательного
социального страхования.
- страховые взносы;
- дотации, другие средства
федерального бюджета, а также
средства других бюджетов в
случаях, предусмотренных
- штрафные санкции и пени;
- денежные средства, возмещаемые страховщикам в результате регрессных требований к ответственным за причинение вреда застрахованным лицам;
- доходы от размещения
временно свободных денежных
средств обязательного
- другие поступления,
не противоречащие
Расчетной базой для начисления страховых
взносов являются выплаты заработной
платы. Страхователи начисляют страховые
взносы на оплату труда, начисленную по
всем основаниям, и на другие источники
доходов, установленные федеральными
законами о конкретных видах обязательного
социального страхования. Страховые взносы
работников, размер заработной платы которых
ниже величины прожиточного минимума,
не взимаются и вносятся за них страхователем-работодателем.
Виды выплат, на которые не начисляются
страховые взносы, определяются Правительством
РФ. Суммы страховых взносов, уплачиваемые
работниками, удерживаются страхователями-работодателями
при выплате заработной платы и перечисляются
страховщику одновременно со страховыми
взносами страхователя-работодателя.
1.2 МЕСТО И РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ В СИСТЕМЕ
Исполнительные и законодательные органы страны разработали законодательную базу социального страхования, регламентирующую деятельность основных субъектов правоотношений в данной сфере, создали государственные внебюджетные социальные фонды: Пенсионный фонд Российской Федерации, федеральный и региональные фонды обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования Российской Федерации. Это позволило сформировать значительную по объемам ресурсную базу для целей социальной защиты работников и членов их семей и обеспечить ее функционирование на постоянной и независимой от бюджетов всех уровней основе. Для создания приемлемых условий социальной защиты населения усилий одного государства или самих работников недостаточно. Тут требуется объединение возможностей работников, работодателей и государства, причем на постоянной и долговременной основе, по четко выверенным правилам, что обусловлено возрастающим масштабом проблем и необходимостью привлечения значительных финансовых ресурсов. В странах ЕС объем финансирования социального страхования составляет около 16-20% ВНП, что является вторым по значимости компонентом в затратах на рабочую силу после заработной платы (доля последней составляет 45-55% ВНП). Столь крупный финансовый ресурс социального страхования позволяет обеспечивать высокие жизненные стандарты и уровень защиты застрахованных. Так, размер пенсий и других выплат составляет в развитых странах в среднем 65-75% от заработной платы для большинства получателей страховых возмещений. В России совокупный объем финансовых ресурсов Пенсионного фонда России, Фонда социального страхования и фондов обязательного медицинского страхования составляет всего около 8% ВВП. Столь низкая доля в расходах на цели социальной защиты застрахованных (в 2-3 раза ниже, чем в странах ЕС) позволяет выплачивать пенсии и пособия, составляющие в основной своей массе всего 30-35% от размера предшествовавшей выходу на пенсию заработной платы, которая в 5-6 раз меньше по сравнению со средними размерами заработной платы в целом по странам ЕС. Во многом столь низкий размер страхового возмещения объясняется заниженным объемом расходов на заработную плату, которая является базой начисления страховых взносов, — всего 26% ВВП. Кроме того, многие ученые и специалисты отмечают и незаконченное институциональное оформление социального страхования, для которого характерными остаются многие прежние социалистические черты государственной социальной помощи. Между тем суть социального страхования и социальной помощи принципиально различны. Социальное страхования в классическом понимании — это система ослабления социального риска от известной опасности, финансируемая совместно участниками процесса общественного производства. Социальная помощь — это деятельность государственных органов по устранению угрозы снижения уровня жизни любых категорий населения, более чем это определено обществом в качестве минимально допустимого, путем предоставления денежной или натурально-вещественной помощи. Социальная помощь имеет общебюджетный характер; круг обеспечиваемых ею — все нуждающиеся. Социальное страхование должно осуществляться через автономные страховые фонды, формируемые за счет страховых взносов, выплачиваемых за каждого застрахованного его работодателем, самим страхующимся и органами государственного управления (центральными и местными) из бюджетных средств; круг обеспечиваемых — застрахованные лица. Институциональными характеристиками социального страхования являются: