Логическим продолжением предложенной классификации форм безработицы является ее структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и социальным признакам:

• по полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных — женщин;
• по возрасту, с выделением молодежной безработицы и безработицы лиц предпенсионного возраста;
• по социальным группам (рабочие, интеллигенция, служащие, технические исполнители);
• по уровню образования;
• по профессиональным и стажевым группам;
• по уровню доходов и обеспеченности;
• по причинам увольнения;
• по ментальным группам.

     При решении проблем безработицы  считается целесообразным достижение естественной нормы (естественного уровня) безработицы - оптимального для экономики резерва рабочей силы способного достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства [1].

     Абсолютное  отсутствие безработицы считается  невозможным в рыночной экономике. Фрикционная и структурная безработицы, по сути, неизбежны. Они и образуют естественный уровень безработицы. Естественный уровень безработицы в экономически развитых странах с 1980-х гг. оценивают в 7%.

     Безработица влечет за собой серьезные экономические  и социальные издержки. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:

     • недовыпуск продукции, недоиспользование  производственных возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оукена (Okun's law): превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от потенциального;

     • значительное снижение уровня жизни  людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;

     •  снижение уровня заработной платы занятых  в результате возникающей конкуренции на рынке труда;

     •   увеличение налоговой нагрузки на занятых  из-за необходимости социальной поддержки безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д.

     Помимо  экономических издержек безработица  имеет и значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические. Основные среди них следующие:

     •    усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;

     •    обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлении совершается неработающими лицами;

     •    повышение числа самоубийств, психических  и сердечно-сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом  объема девиантного поведения;

     •   деформация личности безработного и  его социальных связей, выражающаяся в появлении жизненной депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков; обострении семейных отношений и распадах семей сокращении внешних социальных связей безработного. Последствия безработицы носят долговременный характер. Бывший безработный и после трудоустройства характеризуется пониженной трудовой активностью, вялостью поведения, что требует значительных усилий по реабилитации безработных [5].

     Экономические и социально-психологические последствия безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и для личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого уровня.

Глава 2. Статистика занятости и безработицы

     Занятость - одна из важнейших социально-экономических  проблем рыночной экономики. Перед  статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи [7]:

1. сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
2. измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
3. изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
4. изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;
5. измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.

     Выполнение  этих задач создает условия для  измерения предложения рабочей силы и ее фактического использования. Их решение основывается на сочетании ряда источников информации.

     Ситуация  на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода.

     Количественно занятость характеризуется показателем уровня занятости. Он может рассчитываться двумя способами.

1. Доля занятых в общей численности населения:

     

     2. Доля занятых в экономически  активном населении:

     

     В международной статистике исходным показателем для анализа занятости является уровень экономической активности населения, т.е. доля численности экономически активного населения в общей численности населения:

     

     где Ч_з – численность занятых; Ч_н – общая численность населения; Ч_б – численность безработных.

     Безработица характеризуется показателями ее уровня, частоты и длительности.

     Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных — по формуле:

     

     где Ч_з — число занятых; Ч_б — число безработных.

     В методике зарубежных стран среднемесячный уровень безработицы в течение данного года рассчитывается по формуле:

      Поскольку численность экономически активного  населения, численность занятых и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом:

      

      где К_э – коэффициент роста численности экономически активного населения;

      К_з и К_б– коэффициенты роста численности занятых и безработных;

      У_з⁰ и У_б⁰ – уровни занятости и безработицы в базисном периоде.

Глава 3. Аналитическая часть

     Приведем  данные по безработице

 

Подсчитаем динамические показатели и сгладим ряд трехлетней средней.

 

Приведем график исходного и сглаженного ряда.

 

Построим  теперь линейное уравнение регрессии  числа безработных по месяцам.  Месяца будем нумеровать от 1 до 15.

Приведем массив данных

X[1]= 1,  Y[1]=6080.0

X[2]= 2,  Y[2]=6056.0

X[3]= 3,  Y[3]=5820.0

X[4]= 4,  Y[4]=5610.0

X[5]= 5,  Y[5]=5406.0

X[6]= 6,  Y[6]=5400.0

X[7]= 7,  Y[7]=5397.0

X[8]= 8,  Y[8]=5395.0

X[9]= 9,  Y[9]=5444.0

X[10]=10,  Y[10]=5491.0

X[11]=11,  Y[11]=5543.0

X[12]=12,  Y[12]=5605.0

X[13]=13,  Y[13]=5665.0

X[14]=14,  Y[14]=5727.0

X[15]=15,  Y[15]=5601.0

Построение  регрессии

Для регрессии  вида 

найдем коэффициенты по формулам

 
 

Вычислим

X^2[1]=1.0,  Y^2[1]=36970000.0,  X[1]*Y[1]=6080.0,

X^2[2]=4.0,  Y^2[2]=36675136.0,  X[2]*Y[2]=12110.0,

X^2[3]=9.0,  Y^2[3]=33872400.0,  X[3]*Y[3]=17460.0,

X^2[4]=16.0,  Y^2[4]=31472100.0,  X[4]*Y[4]=22440.0,

X^2[5]=25.0,  Y^2[5]=29224836.0,  X[5]*Y[5]=27030.0,

X^2[6]=36.0,  Y^2[6]=29160000.0,  X[6]*Y[6]=32400.0,

X^2[7]=49.0,  Y^2[7]=29127609.0,  X[7]*Y[7]=37780.0,

X^2[8]=64.0,  Y^2[8]=29106025.0,  X[8]*Y[8]=43160.0,

X^2[9]=81.0,  Y^2[9]=29637136.0,  X[9]*Y[9]=49000.0,

X^2[10]=100.0,  Y^2[10]=30151081.0,  X[10]*Y[10]=54910.0,

X^2[11]=121.0,  Y^2[11]=30724849.0,  X[11]*Y[11]=60970.0,

X^2[12]=144.0,  Y^2[12]=31416025.0,  X[12]*Y[12]=67260.0,

X^2[13]=169.0,  Y^2[13]=32092225.0,  X[13]*Y[13]=73640.0,

X^2[14]=196.0,  Y^2[14]=32798529.0,  X[14]*Y[14]=80180.0,

X^2[15]=225.0,  Y^2[15]=31371201.0,  X[15]*Y[15]=84020.0,  

Тогда

Откуда

Тогда  линейная регрессия будет иметь вид

Нарисуем точки  и регрессию:

Дисперсионный анализ

Среднее Y

Остаточная вариация   (RSS)

Общая вариация  (TSS)