Субкультура «Пионерская организация» как мезофактор социализации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 15:31, контрольная работа

Описание работы

Пионерская организация – это субкультура, т.к имела свою система убеждения. Красной нитью воспитательной работы с пионерами, например, можно видеть убеждение жить, учиться и бороться, как учил Великий Ленин, как учит Коммунистическая партия, вера в социализм и коммунизм и т.д. Были свои нормы и ценности. Это выражается и в торжественном обещании, и законах юных пионеров. Убеждения, ценности и нормы активно использовались определенной организацией детей.

Содержание работы

1 часть……………………………………………………………3 стр.
Определение понятия «субкультура»……………………3 стр.

2 часть Анализ субкультуры…………………………………3 стр.
Название и история субкультуры………………………..3 стр.
Каким образом и почему появились скауты в России….4 стр
Кумир………………………………………………………5 стр
Нормы взаимоотношений………………………………...5 стр
Мода и атрибутика………………………………………...6 стр
Фольклор…………………………………………………..7 стр.
Сленг……………………………………………………….7 стр
Элементы конструктивности…………………………….7 стр
Определение типа субкультуры………………………….8 стр.

Файлы: 1 файл

Копия Контрольная по социальной педагогики.doc

— 55.00 Кб (Скачать файл)

- Для  пионеров издавались журналы  и  газеты

- Коллективизм  в организации способствовал  тому, что они часто были вместе: в походах, культпоходах (кино, театр,  музей и т.д) и др.

- Пионер  должен был выполнять свои обещания, в т.ч. сдавать, например, нормы ГТО, что способствовало улучшению физического здоровья. Игра «Зарница» не только увлекала детей как игра, но и готовила их стать патриотами своей Родины. Различная помощь, колхозам например, способствовала привитию у детей трудолюбия. и т.д.

8 Элементы деструктивности  (разрушительности).

  - С  самого начала организации пионерского  движения комсомол заявил, что  пионерская организация является  монопольной организацией детей,  учитывающей, организующей и направляющей  под руководством РКП и РЛКСМ в коммунистическое русло инициативу и активность масс детей. Таким образов, с начала организации пионерии  и до конца ее существования, детям навязывались формы работы, которые не всегда были интересны  всем, но каждый должен был поступать  как все .

  -  Работа. казалось бы сориентированная, по замыслу, на каждого пионера,  внедрялась как «добровольно-принудительно-  обязательно для всех», т.е.  авторитарно и без учета детских  интересов.

-   Законы пионерии, торжественное  обещание каждого при вступлении в организацию, «слово», «дело», «честь» и поверка» пионера были расписаны так тщательно, что сковывало инициативу и творчество детей. 

9.Определить  к какому типу  субкультуры принадлежит  Пионерская организация.

Пионерская  организация относится к формализованному типу субкультуры, т.к. ей присуще все 6 элементов мной  перечисленные:

у нее  есть своя история, был свой  кумир, существовали свои нормы взаимоотношения, своя атрибутика, которая имела свою символику,  песню, которая отражала идеи и ценности организации, свой сленг.

Кроме этого, пионерская организация имела  своего учредителя – Центральный  комитет комсомола, Положение о  Всесоюзной пионерской организации, осуществлялось государственное финансирование (через  органы образования), постоянную базу – школы. Организация имела программы своего развития, включающие участие в различных акциях, маршах и т.д. 

  

  

  

    
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Субкультура «Пионерская организация» как мезофактор социализации