Становление и развитие отечественной социологии организаций

4)           проектно-прогностическую.

Пригожин  описывает организацию как:

1)     целевую общность;

2)     обезличенную структуру связей и норм;

3)     инструмент решения общественных задач.

Он выделяет три типа организаций: административные, союзные (общественные), ассоциативные (семья), различие между которыми состоит  в степени формализации отношений  и возможности ее членов влиять на цели программы.

Исследованию  частных вопросов социологии организаций  в те годы были посвящены работы Н.Ф. Наумовой (целеполагание и целенаправленное поведение, выбор будущего), Б.З. Мильнера, Л.И. Евенко – о проблемах проектирования организации и организационных структур.