Социальное неравенство и социальная стратификация

Содержание

 

Введение 2

Социальное  неравенство и социальная стратификация 4

Измерение стратификации……………………………………………………………………………..….5

Принадлежность  к страте 7

Исторические  типы стратификации 10

Заключение 13

Список используемой литературы 15

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Для человеческого общества на всех этапах его развития было характерно неравенство. Структурированные неравенства  между различными группами людей  социологи называют стратификацией.

Для более точного определения  этого понятия можно привести слова Питирима Сорокина: «Социальная  стратификация – это дифференциация некой данной совокупности людей (населения) на классы в иерархическом ранге. Она находит выражение в существовании  высших и низших слоев. Ее основа и  сущность – в неравномерном распределении  прав и привилегий, ответственности  и обязанности, наличии и отсутствии социальных ценностей, власти и влияния  среди членов того или иного сообщества. Конкретные формы социальной стратификации  разнообразны и многочисленны. Однако все их многообразие может быть сведено  к трем основным формам: экономическая, политическая и профессиональная стратификации. Как правило, все они тесно  переплетены. Социальная стратификация  – это постоянная характеристика любого организованного общества»

«Социальная стратификация  начинается с веберовского разграничения более традиционных обществ, основывающихся на статусах (например, обществ, имеющих в своем основании такие предписанные категории, как сословия и касты, рабство, вследствие чего неравенство санкционируется законом) и поляризированных, но более размытых обществ, имеющих в своей основе классы (что типично для современного Запада), где большую роль играют личные достижения, где экономическая дифференциация имеет первостепенное значение и носит более безличностный характер».

Изучение социальной стратификации  имеет долгую историю, начинающуюся с середины XIX в. (работы Карла Маркса и Джона Стюарта Милля), включающую серьезный вклад исследователей начала ХХ в. – от Вильфредо Парето (который предложил теорию “циркуляции элит”) до Питирима Сорокина. Сейчас обширная литература по этой теме неразрывно переплетается с работами, посвященными образованию, социальному полу, культуре, власти, статистической технике и роли теории в социальных исследованиях. Конечно, охватить всё многообразие литературы по данной теме в одной работе не представляется возможным. Моей целью является лишь обзор основных типов стратификации общества в прошлом и настоящем

 

 

СОЦИАЛЬНОЕ НЕРАВЕНСТВО  И СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ

В реальной жизни неравенство  людей играет огромную роль. это критерий, при помощи которого мы можем разместить одни группы выше или ниже других. Социальный состав превращается в социальную стратификацию – совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоев, в частности бедных, зажиточных и богатых.

Если прибегнуть к физической аналогии, то социальный состав – это  никак не упорядоченная совокупность железных опилок. Но вот в них  поместили магнит, и все они  выстроились в четком порядке. Стратификация  это определенным образом «ориентированный»  состав населения.

Социальная структура возникает по поводу общественного разделения труда, а социальная стратификация – по поводу общественного распределения результатов труда, т.е. социальных благ. А оно всегда неравное. Так возникает расположение социальных слоев по критерию неравного доступа к власти, богатству, образованию и престижу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ИЗМЕРЕНИЕ СТРАТИФИКАЦИИ

Представим себе социальное пространство, в котором расстояния по вертикали и по горизонтали неравны. Так или примерно так мыслил социальную стратификацию П.Сорокин – человек, первым в мире давший полное теоретическое объяснение явления, причем подтвердивший свою теорию с помощью огромного, простирающегося на всю человеческую историю, эмпирического материала.

Точками в пространстве являются социальные статусы. Расстояние между токарем и фрезеровщиком одно, оно горизонтальное, а расстояние между рабочим и мастером другое, оно вертикальное. Мастер – начальник, рабочий – подчиненный. У них разные социальные ранги. Хотя дело можно представить и так, что мастер и рабочий расположатся на равном расстоянии друг от друга.

Так произойдет, если мы будем рассматривать того и другого не как начальника и подчиненного, а как всего лишь работников, выполняющих разные трудовые функции. Но тогда мы перейдем из вертикальной плоскости в горизонтальную.

Неравенство расстояний между  статусами – основное свойство стратификации. У неё четыре измерительных линейки, или оси координат. Все они  расположены вертикально и рядом  друг с другом:

• доход
• власть
• образование
• престиж.

Доход измеряется в рублях или долларах, которые получает отдельный  индивид (индивидуальный доход) или  семья (семейный доход) в течение  определенного периода времени, скажем, одного месяца или года.

Образование измеряется числом лет обучения в государственной или частной школе или вузе. Скажем, начальная школа означает 4 года, неполная средняя – 9 лет, полная средняя – 11, колледж – 4 года, университет – 5 лет, аспирантура – 3 года, докторантура – 3 года. Таким образом, профессор имеет за спиной более 20 лет формального образования, а сантехник может не иметь и восьми.

Власть измеряется количеством людей, на которых распространяется принимаемое вами решение (власть – возможность навязывать свою волю или решения другим людям независимо от их желания).

Решения президента России распространяются на 150 млн человек (выполняются ли они – другой вопрос, хотя он и касается вопроса власти), а решения бригадира – на 7-10 человек.

Три шкалы стратификации  – доход, образование и власть – имеют вполне объективные единицы измерения: доллары, годы, люди. Престиж состоит вне этого ряда, так как он – субъективный показатель.

Престиж – уважение статуса, сложившееся в общественном мнении. С 1947г. Национальный центр изучения общественного мнения США периодически проводит опрос рядовых американцев, отобранных в общенациональную выборку, с целью определить общественный престиж различных профессий. Респондентов просят оценить каждую из 90 профессий (видов занятий) по 5-пунктовой шкале: превосходное (лучше всех), хорошее, среднее, чуть хуже среднего, самое  плохое занятие. В список попали практически  все занятия от верхнего судьи, министра и врача до сантехника и дворника.

Рассчитав среднее по каждому  занятию, социологи в баллах получили общественную оценку престижности каждого  вида труда. Выстроив их в иерархическом порядке от самой уважаемой до самой непрестижной, они получили рейтинг, или шкалу профессионального престижа. К сожалению, в нашей стране периодических репрезентативных опросов населения о профессиональном престиже никогда не проводилось. Поэтому придется пользоваться американскими данными (табл. 1)

Если верхнюю часть  шкалы занимаю представители  творческого труда, то нижнюю – представители  преимущественно физического малоквалифицированного: водитель, сварщик, плотник, сантехник, дворник. У них наименьшее статусное уважение. Люди, занимающие одинаковые позиции по четырем измерениям стратификации, составляют одну страту.

В социологии выделяют три  базисных типа стратификации:

• экономическую (доход)
• политическую (власть)
• профессиональную (престиж)
• и множество небазисных, например культурно-речевую, возрастную.