Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2015 в 21:12, реферат
Конфликт как социальное явление впервые был сформулирован в работе Адама Смита «Исследования о природе и причинах богатства народов». В ней была высказана мысль, что в основе конфликта лежат деление общества на классы и экономическое соперничество. Это деление и является движущей силой развития общества, выполняющей полезные функции. В тоже время социальная теория конфликта нашла обоснования в работах К. Маркса, Ф. Энгельса, В.И. Ленина, однако в их работах она была рассмотрена фрагментарно и неполно. Английский социолог Герберт Спенсер считал конфликт - это неизбежное явлением в истории общества и стимулом общественного развития.
Конфликт как социальное явление впервые был сформулирован в работе Адама Смита «Исследования о природе и причинах богатства народов». В ней была высказана мысль, что в основе конфликта лежат деление общества на классы и экономическое соперничество. Это деление и является движущей силой развития общества, выполняющей полезные функции. В тоже время социальная теория конфликта нашла обоснования в работах К. Маркса, Ф. Энгельса, В.И. Ленина, однако в их работах она была рассмотрена фрагментарно и неполно. Английский социолог Герберт Спенсер считал конфликт - это неизбежное явлением в истории общества и стимулом общественного развития. В современной социальной теории конфликта существует много точек зрения на природу этого явления, неодномерны и практические рекомендации различных авторов. Именно поэтому в настоящей работе будут исследованы основные социальные теории конфликта.
Одна из них, условно называемая социально-биологической, утверждает, что конфликт присущ человеку, как и всем животным. Исследователи этого направления опираются на открытую английским естествоиспытателем Чарльзом Дарвиным теорию естественного отбора и из нее выводят идею естественной агрессивности человека вообще. Главная идея работы: развитие живой природы осуществляется в условиях постоянной борьбы за выживание, что и составляет естественный механизм отбора наиболее приспособленных видов. Основанную на принципе борьбы за существование, но уже чисто социологическую концепцию разрабатывал Герберт Спенсер. Он считал, что состояние противоборства универсально и обеспечивает равновесие не только в рамках общества, но также между обществом и окружающей природой. Закон конфликта рассматривался Г. Спенсером как всеобщий закон, но проявления его должны наблюдаться до тех пор, пока в процессе развития общества не будет достигнуто полное равновесие между народами и расами. Уильям Самнер утверждал, что в борьбе за существование гибнут слабые, худшие представители человеческого рода. Победители (преуспевающие американские промышленники, банкиры) являются истинными творцами человеческих ценностей, лучшими людьми. В настоящее время теория социально-биологического конфликта не очень распространена.1
В основе социально-психологической теории лежит утверждение: черты современного индустриального общества неизбежно влекут за собой состояние напряженности у большинства людей, когда нарушается равновесие между индивидом и средой. Это связывается с перенаселенностью, скученностью, обезличенностью и нестабильностью отношений.
Социальной подоплекой напряженности выступает фрустрация, проявляющаяся в виде дезорганизации внутреннего состояния личности на социальные препятствия к достижению цели. Явление фрустрации порождается в том случае, если блокируются все возможные пути к достижению цели и может проявиться в реакциях агрессии, регрессии или уходе в себя. Но объяснение конфликта с помощью теории напряженности представляет некоторую трудность, так как она не в силах определить, на каком уровне напряжения должен возникнуть конфликт. Показатели напряжения, проявляющиеся в конкретной ситуации, являются индивидуальными состояниями личностей и вряд ли могут быть применимы для прогнозирования коллективных взрывов агрессии.2
Традиционно называемая классовой, или теорией насилия состоит в утверждении: социальный конфликт воспроизводится обществами с определенной социальной структурой. Среди авторов подобных взглядов на конфликт – Карл Маркс, Фридрих Энгельс, В.И. Ленин, Мао Цзедун; немецко-американский социолог, представитель неомарксизма Герберт Маркузе, американский социолог радикальной ориентации Чарльз Райт Миллс. Не без влияния марксизма сложилась итальянская школа политической социологии, создавшая теорию элит, классиками которой стали Вильфредо Парето, Гаэтано Моска, Роберт Михельс.
В соответствии сданной теорией структура общества влияет на развитие конфликта, и она, структура, представлена четырьмя основными элементами:
- производительные силы;
- производственные отношения;
- политическая надстройка;
- формы общественного сознания.
К. Маркс считал, что конфликт в обществе происходит из-за разделения людей на различные классы в соответствии с их положением в экономической системе. Основными классами общества, по Марксу, являются буржуазия и пролетариат, между которыми происходит постоянная вражда, так как целями буржуазии являются господство и эксплуатация наемных рабочих. Антагонистические конфликты приводят к революциям, которые являются локомотивами истории. Конфликт в этом случае рассматривается как неизбежное столкновение, которое нужно правильно организовать во имя ускорения развития общества, а насилие оправдывается задачами будущего созидания.3
Функционалистами конфликт рассматривается как искажение, дисфункциональный процесс в общественных системах. Толкотт Парсонс трактовал конфликт как социальную аномалию, «бедствие», которое необходимо преодолевать. Он сформулировал ряд социальных предпосылок, обеспечивающих стабильность общества:
- удовлетворение основных биологических и психологических потребностей большей части общества;
- эффективная деятельность органов социального контроля, воспитывающих граждан в соответствии с принятыми в данном обществе нормами;
- совпадение индивидуальных мотиваций с общественными установками.
По мнению функционалистов, в хорошо работающей социальной системе должен господствовать консенсус, а конфликт не должен находить почвы в обществе.
Близкую к этой позиции точку зрения отстаивали и представители школы «человеческих отношений». Известный представитель этой школы Элтон Мэйо, американский социолог и психолог, утверждал, что необходимо способствовать установлению мира в промышленности, это главная проблема современности. В своих рекомендациях капитанам промышленности он доказывал необходимость замены индивидуального вознаграждения групповым, экономического – социально-психологическим, подразумевая благоприятный моральный климат, удовлетворенность трудом, демократический стиль руководства.
Со временем оказалось, что ожидания, связанные с деятельностью школы «человеческих отношений», были чрезмерными, ее рекомендации все чаще стали подвергаться критике. Критически переосмысливался функционализм, критика в адрес которого была направлена против неспособности дать адекватный анализ конфликтов. Критическому отношению к функционализму способствовала работа американского социолога Роберта Мертона «Социальная теория и социальная структура», в которой он обстоятельно проанализировал социальные аномалии.4
Наиболее популярные концепции социального конфликта получила условно названная диалектическая теория, в соответствии с которой конфликт функционален для социальных систем. Наибольшую известность среди них получили концепции Льюиса Козера, Ральфа Дарендорфа и Кеннета Боулдинга.
Конфликт рассматривается исследователями неизбежной частью целостности социальных взаимоотношений людей, не как патология и слабость поведения. В этом смысле конфликт не есть противоположность порядку. Мир не есть отсутствие конфликта, он состоит в созидательном общении с ним, и мир представляет собой рабочий процесс разрешения конфликтов. Представлению об обществе как упорядоченной и гармонично функционирующей системе Козер противопоставил концепцию социальных изменений, в которой центральное место занимают конфликты.
Диалектическая социальная теория конфликта строится на критике концепции структурно-функционального анализа Т. Парсонса. Но Козер выступает не против стабильности и социального порядка, а против методологического подхода к обществу, игнорирующего противоречия, столкновения интересов, конфликтный характер властных отношений.
Р. Дарендорф, немецкий социолог и философ, сделал следующий шаг в разработке конфликтной модели общества и предлагал совершить галилеевский переворот в мышлении социологов: окончательно отказаться от позитивистской методологии в форме структурно-функционального анализа.
Он считал необходимым анализировать системы в состоянии их непрерывного изменения. Эти изменения происходят естественно и постоянно, если только какая-то сила их не задерживает. Социальные изменения могут приобретать различные формы, в том числе и конфликтные. Вся общественная жизнь является конфликтом, поскольку она изменчива. В человеческом обществе не существует постоянства, поскольку нет в нем ничего устойчивого. Поэтому именно в конфликте находится творческое ядро всяких сообществ и возможность свободы, а также вызов рациональному овладению и контролю над социальными проблемами.5
В настоящей работе были выделены следующие социальные теории конфликта:
- социально-биологическая теория конфликта, утверждает, что конфликт присущ человеку, как и всем животным и характеризуется разными проявлениями агрессии, такими как территориальная, сексуальная, моралистическая и т.д.
- социально-психологическая теория конфликта, указывает на то, что черты современного индустриального общества неизбежно влекут за собой состояние напряженности у большинства людей, когда нарушается равновесие между индивидом и средой.
- классовая социальная теория конфликта считает, что социальный конфликт воспроизводится обществом с определенной социальной структурой.
- функциональная теория
конфликта представляет
- диалектическая социальная теория конфликта утверждает, что постоянные социальные изменения в обществе, переживание социального конфликта.
1 Волков Б.С. Конфликтология. М: Фонд мира: Акад. проект, 2007. – с. 94.
2 Бабосов Е.М. Социальные конфликты и управление ими. Теория и практика. М.: Дикта, 2009. – с. 116.
3 Кибанов А.Я. Конфликтология. М: ИНФРА-М, 2013.- с. 42.
4 Кравченко А.И. Социология. М.: Юрайт, 2014. – с. 52.
5 Бабосов Е.М. Социальные конфликты и управление ими. Теория и практика. М.: Дикта. – с. 125.
Информация о работе Социально-биологическая теория конфликта