Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2015 в 13:57, курсовая работа
Цель исследования: теоретическое обоснование оптимальной модели подхода к социальной работе с учащеюся молодежью.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические подходы к социальной работе в среднем и специальных учебных заведениях.
2. Разработать теоретические обоснования оптимальной модели социальной поддержки учащейся молодежи.
3. Обобщить опыт реализуемых моделей социальной работы в системе образования.
Социально-педагогический модуль при школе создается с целью оказания помощи детям и подросткам, испытывающим затруднения в обучении по причинам имеющихся недостатков в развитии интеллекта, эмоционально-волевой сферы, неправильного поведения, неумения наладить общение, неспособности к коммуникации. Его задачами являются:
- раннее выявление детей, испытывающих затруднения в обучении и воспитании, в социальной и средовой адаптации и определения условий для ослабления и преодоления имеющихся у них недостатков развития;
- оказание помощи педагогам общеобразовательных школ в работе с детьми, имеющими те или иные отклонения в развитии;
- проведение специальной работы с детьми, направленной на коррекцию имеющихся у них недостатков;
-обучение и воспитание детей в условиях, отвечающих их возможностям.
К основным направлениям социально-педагогического модуля относятся: социальная, педагогическая и психологическая диагностика детей, обучающихся в территориально близких друг другу школах; социально-психологическая поддержка трудного ребенка и его семьи; социальный контроль за условиями воспитания детей, имеющих отклонения в развитии, в школе и семье; социальная адаптация и психолого-педагогическая реабилитация в семье и школе.
Школьная психологическая служба. Осуществление интегративного консультационного подхода предполагает наличие как психологических, так и социально-теоретических и педагогических знаний. Поскольку современная практика образования имеет достаточно одномерную ориентацию (психологическая диагностика и помощь в конкретном случае, с одной стороны, и анализ социальных условий и социально-педагогическая активация – с другой), поскольку становится необходимым, чтобы в работе консультационной службы принимали участие, наряду с психологами, и социальные работники. Только посредством кооперации специалистов обеих профессиональных групп можно адекватно реагировать на комплексность конкретных проблем, представленных в школе.
Профессиональная ориентация, профессиональная подготовка, профессионально ориентированные занятия и практика. К недостаткам многих школ относится тот факт, что процесс развития у школьников интереса к той или иной профессии, профессиональная ориентация в целом начинается слишком поздно. Школьная служба социальной работы призвана обеспечить контакты школы с организациями и учреждениями вне школы, имеющими отношение к профессиональной ориентации.
Сотрудничество с родителями, родительскими комитетами; школьное самоуправление. Учащиеся школы и их родители составляют две важнейшие группы, обусловливающие учебный процесс, включая каждое занятие, и все усилия по «вторичной» социализации. В поле деятельности школьной социальной работы входит любая попытка привлечь учеников и их родителей к активному и ответственному участию в жизни школы. Важно видеть роль школы в жизни не только учащегося, но и его родителей. Новые формы групповой работы с родителями, организация сотрудничества самих родителей имеют такое же большое значение, как и самоорганизующиеся группы школьников, их самодеятельность, ученические газеты и т. д. Различие интересов разных групп способствует развитию процессов демократизации в школе.
Стремление общества к демократизации и гуманистическому развитию, к экономической и политической стабильности в стране выдвигает серьезную задачу по усилению и совершенствованию процесса социализации подрастающего поколения, социального воспитания каждой конкретной личности. Введение в школах должности социального педагога – это шаг по пути практического решения указанной задачи. Деятельность социального педагога-организатора направлена на создание условий, необходимых для полноценной социализации конкретной личности.
В свете новой педагогической парадигмы миссия социального педагога состоит в том, чтобы защищать права и свободы юного человека, создавать соответствующие ситуации для осознания им своих нужд, интересов, потребностей и ресурсов для их удовлетворения.
Необходимо также назвать и такие сферы социально-педагогической работы, которые оказывают влияние на формирование социальной работы в школе, хотя и не имеют прямых институционных контактов со школой. Это помощь семье со стороны молодежных ведомств (прежде всего это касается мероприятий, дополняющих воспитание в семье), работа с молодежью по месту жительства и воспитание в детских домах и приютах.
Формы и методы школьной социальной работы:
групповая работа со школьниками вне занятий (включая помощь в выполнении школьных работ и предложений в области досуга);
предложения по организации занятий (например, игровые уроки, социальные опытные тренинги в процессе занятий и т.д.);
соучастие и творческое представление в социальной жизни школы (поездки и экскурсии с участием всего класса, праздники, отдых в загородных лагерях); работа с родителями, представление интересов родителей;
профессиональная подготовка, профессиональная ориентация, помощь в смене профессии;
консультирование (в особенности, интегративные формы консультаций для школьников, родителей и учителей, консультирование учебных групп, работа с учителями в группах);
работа с организациями, планирование работы, сотрудничество в вопросах
школьной политики);
супервизия;
научное обоснование, сопровождение и оценивание6.
ВЫВОДЫ: Социальная служба в школе предназначена для организации активного сотрудничества как школьной администрации, педагогов, учеников и родителей между собой, так и внешних социальных структур с ними для оказания реальной, квалифицированной, всесторонней и своевременной помощи детям и учителям по защите их личностных прав и предупреждения их нарушения. Она выполняет следующие функции: выступает поручителем, обеспечивающим социальные гарантии каждому члену школьного коллектива; охраняет и защищает личность, ее права, интересы и труд; создает условия для безопасной, комфортной творческой жизни учащихся; оказывает помощь и поддержку нуждающимся учащимся и учителям; налаживает взаимоотношения в коллективе, препятствует фактам психического насилия над личностью; изучает общественное мнение в школьном коллективе; организует социально-психологическую и правовую консультации для учащихся, педагогов, школьной администрации, родителей; разрешает конфликтные ситуации между учащимися, школьниками и педагогами, учениками и родителями; организует работу школьного телефона доверия; способствует здоровому образу жизни коллектива и каждого ее члена.
2.2. Теоретические
основы деятельности
Все большее внимание уделяется развитию социальной работы в рамках системы образования, которая предусматривает защиту прав детства. Во многих регионах России уже сложились системы как по выявлению детей, нуждающихся в различных формах поддержки, так и по формам оказания им непосредственной помощи.
Учреждения, которые занимаются профилактикой безнадзорности несовершеннолетних и предупреждением преступности: психолого-медико-социальные центры; социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних; центр помощи детям, оставшихся без попечения родителей; центр психолого-педагогической деятельности.
Большое значение придается не только формам реабилитации, но и профилактике девиантного поведения детей и подростков. Превентивные меры по локализации девиантных проблем осуществляются через систему Психолого-медико-социальных центров. Деятельность ПМС-центров направлена на раннее обнаружение детской дезадаптации и девиации. Комплексный подход к проблемам детей и подростков предполагает такие виды поддержки, как психологическая и медицинская.
Структура управления профилактики воспитательной деятельности предполагает следующие последовательные действия ПМС-центров: изучение и планирование объектов деятельности; выдвижение целей и задач управления; планирование деятельности; организация деятельности и взаимодействие подсистем; регулирование и корректировка планов деятельности; оценка и анализ итогов и результатов деятельности; выдвижение новых целей и задач.
Глава III. Особенности системы подготовки социальных работников.
3.1. Система
подготовки социальных
2. Базовая профессиональная подготовка, которая осуществляется по государственному заказу и на договорной основе. Специалистов готовят средние специальные учебные заведения: педагогические и медицинские училища; социальные колледжи; высшие учебные заведения: университеты, академии, отраслевые вузы.
3. В формирующейся системе в последние годы активно развиваются также подготовка, переподготовка и повышение квалификации уже работающих социальных педагогов и социальных работников.
Выделяются следующие уровни социального образования:
начальное социальное образование, получаемое в профессиональных и
медицинских училищах; среднее специальное, получаемое в учебных заведениях типа колледжа и техникума; высшее, получаемое, как правило, в негосударственных учебных заведениях на уровне бакалавра; высшее с углубленной профессиональной подготовкой, получаемое в университетах, академиях и институтах с линейными моделями обучения в течение 5-6 лет; высшее магистерское, сориентированное на исследовательско-аналитическую и преподавательскую деятельность по циклу профессиональных и специальных дисциплин; аспирантская, послевузовская социально ориентированная подготовка; докторская, послевузовская социально ориентированная подготовка.
Особое место в системе социального образования занимают Государственные образовательные стандарты.
В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» (ст.7) установлены Государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования, включающие федеральный и региональный компоненты.
Правительство Российской Федерации постановлением от 10 августа 1993 года № 773 утвердило порядок разработки и введения в действие Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Другим правительственным постановлением (от 12 августа 1994 года № 940) был утвержден Государственный образовательный стандарт, определивший общие требования к структуре высшего профессионального образования, учебным программам и условиям их реализации.
В числе актуальных проблем подготовки социальных работников можно отметить следующие:
5. Конституирование социальной работы как новой дисциплины. Это позволит осуществлять подготовку социальных работников высшей квалификации, без чего успешное развитие этого актуального направления затруднено.
6. Получение,
хранение и распространение
3.2. Теоретическое
обоснование оптимальной
Социальный вуз был создан как институт. В июле 1994 года он получил статус университета, в июне 1998 года аттестован как классический университет в системе социального образования России.
Структура РГСУ определяется тем, что
основные направления деятельности его являются академическими
с точки зрения актуальности научно-исследовательских,
Помимо традиционных форм обучения практикуются и другие, более эффективные виды: конференции, собеседования, деловые игры, практические занятия и т. д. Многие студенты сверх официально отведенных недель на практику в конце учебного года систематически работают совместно с социальными службами.
Используется широкая сеть проверки текущей успеваемости: рубежный контроль, подготовка рефератов, программ и инструментария социологических, педагогических и социально-психологических исследований в области социальной работы, проверка знаний прочитанной литературы и т. д.
Научно-исследовательская деятельность ведется по многим направлениям, главными из которых считаются:
Разработка теоретических основ социальной политики и концептуальных подходов к определению основных перспективных направлений социального развития России; и эффективность социальной защиты населения; перспективные формы и виды оказания социальной помощи населению; совершенствование организационной структуры управления социальной защиты населения, процессами, протекающими и в сфере социально-трудовых отношений, занятости и миграции населения;
Информация о работе Особенности социальной работы в системе образования