Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июня 2016 в 22:51, реферат
Феномен общественного мнения, особенности его формирования, выражения, процессы влияния на различные сферы жизнедеятельности общества, а также динамика массовых суждений привлекают пристальное внимание науки. Это связано с тем, что в сегодняшнем трансформирующемся, быстро изменяющемся социуме общественное мнение, всегда игравшее значительную роль в обществе, выходит на первый план. Оно становится не только объектом целенаправленного воздействия со стороны субъектов управления, но важным ориентиром социального развития, активным творцом протекающих социально-экономических, социокультурных преобразований.
Социологический анализ общественного мнения.
Социологический подход к изучению общественного мнения основывается как на понимании его в качестве структурного элемента общественного сознания, так и на анализе социальной природы общественного мнения, осознании его места в социальной системе, функций и дисфункций в обществе.
С позиций социологического подхода
общественное мнение интерпретируется
в двух смыслах:
1)во-первых, как специализированная деятельность
и результат этой деятельности. С позиций
данного подхода общественное мнение
можно определить как совместную заинтересованно-ценностную
оценочную и вытекающую из нее практическую
деятельность социальных субъектов и
их результат;
2)во-вторых, как социальный институт, когда
общественное мнение понимается как сложившаяся,
устойчивая практика реагирования населения
на социально значимые события, принимаемые
решения, а также учет этих реакций при
осуществлении управленческой деятельности;
В современной социологии науке сформировалась самостоятельная специальная теория – социология общественного мнения, которая включает как теоретический, так и эмпирический уровень анализа предмета.
Таким образом, следует сделать вывод, что общественное мнение, выступая предметом междисциплинарного изучения, может рассматриваться сквозь призму социологического подхода. В данном случае в фокус исследования попадают закономерности и механизмы формирования и функционирования общественного мнения, особенности его существования как специфической социальной деятельности и социального института.
Рассмотрим социологические исследования.
Различают два общих типа социологических
исследований:
1. Описательные исследования. Они дают
возможность сделать моментальный снимок
определенной конкретной ситуации или
существующих условий. Типичным примером
их могут служить опросы общественного
мнения.
2. Проблемные исследования. Их цель заключается
в том, чтобы разъяснить, каким образом
сложилась та или иная ситуация, почему
преобладают те или иные мнения и установки.
Социологические исследования состоят из четырех элементов: выборки, анкеты (опросника), интервью, анализа результатов.
Выборка - отбор группы единиц опроса, которая
должна представить совокупность людей
(объект исследования), мнение которых
стремится узнать исследователь. В процессе
отбора выборки нужно учитывать два фактора:
1)определение метода вероятностного отбора
выборки;
2)соблюдение принципа объективности.
С учетом этих факторов можно использовать
два основных метода отбора респондентов:
случайный и неслучайный. Первый метод
является более научным, второй - менее
формальным. Случайный отбор дает каждому
представителю населения возможность
быть включенным в выборку. Существуют
четыре типа случайных выборок.
1. Простая случайная выборка. Составляется
общий список населения, а потом из него
по принципу случайности отбирается нужное
количество единиц для опроса. Объем случайной
выборки зависит от численности населения
и его однородности.
2. Систематизированная случайная выборка.
Она похожа на простую случайную выборку.
Но здесь присутствует случайная начальная
точка в общем списке населения и определенный
шаг отсчета. Надежность этого типа выборки
несколько ниже.
3. Стратифицированная случайная выборка.
Она используется для изучения разных
сегментов групп (страт) населения.
4. Выборка, сформированная путем кластерного
отбора. Кластерный отбор выборки предусматривает
сначала разделение населения на небольшие
однородные подгруппы (кластеры), а потом
соответственный репрезентативный отбор
от каждой из них потенциальных респондентов.
Неслучайный отбор. Такие выборки делятся
на две разновидности - пригодные и квотные.
1. Пригодные выборки формируются по принципу
"воспользоваться удобным случаем".
Это преимущественно неструктурированные,
несистематизированные выборки, рассчитанные
на то, чтобы уточнить мнение или точку
зрения (как пример - журналистские интервью
на улице).
2. Квотные (целевые) выборки предоставляют
исследователю общественного мнения возможность
подобрать респондентов по определенным
характеристикам (женщины, мужчины, представители
отдельных рас, национальных меньшинств,
имущественного состояния и т.д.). Квота
устанавливается пропорционально доле
каждой из групп в общем составе населения.
Преимущество - однородность исследуемой
выборки, надежность исследования.
Анкета. Правила построения анкеты:
1. В анкету необходимо включать только
те вопросы, которые помогут в достижении
поставленной цели.
2. Приступая к разработке анкеты, прежде
всего следует написать вступление, где
указано, кто и с какой целью к нему обращается,
подчеркнуть конфиденциальность информации.
3. В анкете пользоваться структурированными,
закрытыми вопросами. Такие вопросы предусматривают
сходство ответов типа "весьма удовлетворен",
"удовлетворен", "не удовлетворен",
"совершенно не удовлетворен".
4. Вопросы необходимо составлять так,
чтобы они были доступными и конкретными.
5. Не следует формулировать предвзятых
вопросов.
6. Не следует объединять два разных вопроса
в один.
7. Задавать следует вопросы, охватывающие
проблему целиком.
8. Анкету всегда необходимо апробировать.
Разработанный опросник нужно показать
своим коллегам и внимательно прислушиваться
к их замечаниям и предложениям.
Главным недостатком почтовых опросов является проблема возврата заполненных анкет. Важным фактором, определяющим количество ответов, является заинтересованность опрашиваемого в теме исследования.
Интервью. Существует несколько видов интервью: персональные, телефонные, групповые (фокус-группы).
Групповые интервью являются в практике PR наиболее распространенной формой исследовательской работы. С помощью техники фокус-групповых интервью опытный координатор (модератор) организовывает обмен мнениями по выбранному вопросу или точке зрения и руководит этим процессом. Участники группы репрезентуют территориальную, социально-экономическую, социально-демографическую совокупность людей, которая в зависимости от поставленной задачи может включать пенсионера и студента, предпринимателя и безработного, профессора и человека с начальным уровнем образования и т.д.
При организации фокус-группы следует придерживаться условий:
1. Определение задачи и
2. Укомплектованность группы. Подбор
участников осуществляется по
телефону. При этом задаются вопросы,
помогающие отсеять тех, кто не
соответствует поставленным
3. Опытный координатор (модератор).
Профессионал-координатор
4. Достаточное число фокус-групп.
Четыре-шесть позволяют лучше
выявить весь спектр
5. Наличие плана дискуссии. План
помогает модератору
6. Наличие соответствующего
7. Сдерживание вмешательства
8. Возможность помощи со стороны других. Чтобы подобрать фокус-группу квалифицированно, профессионально провести и корректно оценить полученные результаты, лучше обращаться к профессиональным организациям.
Метод фокус-групп применяется для того, чтобы прозондировать, как люди будут реагировать на запланированную акцию или предложение, и собрать информацию для разработки социологической анкеты, которая будет использована для более форматизированных научных методов исследования.
И, наконец, по способу проведения исследований выделяют также интерактивный опрос. Интерактивные опросы широко используются в эфирных СМИ и Интернете. Но они выполняют не исследовательскую, а публицистическую функцию. Они не являются репрезентативными и демонстрируют мнение аудитории канала или радиостанции по определенным проблемам в жизни общества.
Информация о работе Основные методы изучения общественного мнения