Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2015 в 16:46, реферат
Описание работы
На протяжении всей истории социологии одной из важнейших ее проблем была проблема: что представляет собой общество? Социология всех времен и народов пыталась ответить на вопросы: как возможно существование общества? Каковы механизмы социальной интеграции, обеспечивающие социальный порядок, вопреки огромному многообразию интересов индивидов и социальных групп? Рассмотрение этой проблемы и является нашей задачей в этой теме.
На протяжении всей истории
социологии одной из важнейших ее проблем
была проблема: что представляет собой
общество? Социология всех времен и народов
пыталась ответить на вопросы: как возможно
существование общества? Каковы механизмы
социальной интеграции, обеспечивающие
социальный порядок, вопреки огромному
многообразию интересов индивидов и социальных
групп? Рассмотрение этой проблемы и является
нашей задачей в этой теме.
Начнем с того, как социология
трактует понятие «общество». Э.Дюркгейм
рассматривал общество как надындивидуальную
духовную реальность, основанную на коллективных
представлениях. По М. Веберу, общество
— это взаимодействие людей, являющееся
продуктом социальных, то есть ориентированных
на других людей, действий. Крупный американский
социолог Т. Парсонс определял общество
как систему отношений между людьми, связующим
началом которой являются нормы и ценности.
С точки зрения К. Маркса, общество — это
исторически развивающаяся совокупность
отношений между людьми, складывающихся
в процессе их совместной деятельности.
Очевидно, что во всех этих определениях
в той или иной степени выражен подход
к обществу как к целостной системе элементов,
находящихся в состоянии тесной взаимосвязи.
Такой подход к обществу называется системным.
Основная задача системного подхода в
исследовании общества состоит в объединении
различных знаний по поводу общества в
целостную систему, которая могла бы стать
теорией общества.
Рассмотрим основные принципы
системного подхода к обществу. Для этого
необходимо определить основные понятия.
Система — это определенным образом упорядоченное
множество элементов, взаимосвязанных
между собой и образующих некоторое целостное
единство. Внутреннюю природу, содержательную
сторону всякой целостной системы, материальную
основу ее организации определяют состав,
набор элементов.
Социальная система — это целостное
образование, основным элементом которого
являются люди, их связи, взаимодействия
и отношения. Эти связи, взаимодействия
и отношения носят устойчивый характер
и воспроизводятся в историческом процессе,
переходя из поколения в поколение.
Социальная связь — это набор
фактов, обусловливающих совместную деятельность
в конкретных общностях в конкретное время
для достижения тех или иных целей. Социальные
связи устанавливаются не по прихоти людей,
а объективно. Установление этих связей
диктуется социальными условиями, в которых
живут и действуют индивиды. Сущность
социальных связей проявляется в содержании
и характере действий людей, составляющих
данную социальную общность. Социологи
выделяют связи взаимодействия, отношений,
контроля, институциональные и т. д.
Социальное взаимодействие
— это процесс, в котором люди действуют
и испытывают воздействие друг на друга.
Механизм социального взаимодействия
включает индивидов, совершающих те или
иные действия, изменения в социальной
общности или обществе в целом, вызываемые
этими действиями, влияние этих перемен
на других индивидов, составляющих социальную
общность, и, наконец, обратную реакцию
индивидов. Взаимодействие приводит к
становлению новых социальных отношений.
Социальные отношения — это относительно
устойчивые и самостоятельные связи между
индивидами и социальными группами. [2,
с. 38-40]
Однако при исследовании общества
как совершенно уникальной по своему характеру
системы необходимо учитывать, по меньшей
мере, три его важнейшие особенности.
Первая состоит в том, что человек,
индивид выступает в качестве последнего,
неделимого элемента социума. Но это ограничение
на деле, оказывается, предпосылкой необычайного
многообразия общественных связей, а тем
самым структур, в которые включен данный
индивид.
Вторая важнейшая особенность
общества как системы состоит в том, что
человек, будучи материальным существом,
обладает сознанием. Всеобщее движение
приобретает в обществе характер деятельности,
в которой практическое, материальное
воздействие людей на предметы природы
и на других людей пронизано сознанием,
которое ставит цель для действия, и волей,
которая как бы «толкает», «принуждает»
человека в соответствии с его интересами
к выполнению этой цели.
Третья важнейшая особенность
общества состоит в том, что оно выделяется
из весьма широкого класса самоорганизующихся
систем, которые обладают в той или иной
степени способностью самоуправления,
тем, что в нем управление находит наивысшее
развитие. [3, c.11-14]
Вывод. Итак, общество можно представить
в виде многоуровневой системы. Первый
уровень — это социальные роли, задающие
структуру социальных взаимодействий.
Социальные роли организованы в институты
и общности, которые составляют второй
уровень общества. Каждый институт и общность
могут быть представлены в виде сложной
системной организации, устойчивой и самовоспроизводящейся.
Различия выполняемых функций, противостояние
целей социальных групп могут привести
к гибели общества, если не будет такого
системного уровня организации, который
поддерживал бы в обществе единый нормативный
порядок.
2. Теории развития
общества
Социологи всех школ и направлений
рассматривают общество как изменяющуюся
систему. Однако при трактовке общественных
изменений у представителей различных
школ и направлений проявляются существенные
различия. Абсолютизация того или иного
типа изменений социальных систем породила
два методологически различных течения
в социологии: социальный эволюционизм
и революционизм.
Социальный эволюционизм представляет
собой попытку глобального осмысления
исторического процесса, как части общего,
бесконечно разнообразного и активного
процесса эволюции Космоса, планетарной
системы, Земли, культуры. Наиболее ярко
социальный эволюционизм представлен
в системе английского социолога Г. Спенсера.
Он разработал наиболее полную схему эволюционного
процесса, которая включает в себя несколько
принципиальных моментов. Ядро этой схемы
составляет дифференциация, которая неизбежна,
поскольку всякие конечные однородные
системы неустойчивы в силу разных условий
для их отдельных частей и неодинакового
воздействия разнообразных внешних сил
на их различные элементы. По мере возрастания
сложности и разнородности в системах
ускоряется темп дифференциации, так как
каждая дифференцированная часть является
не только результатом дифференциации,
но и дальнейшим ее источником. Дифференциация,
по Спенсеру, предполагает специализацию,
разделение функций между частями и отбор
наиболее устойчивых структурных соотношений.
Эволюционные изменения происходят в
направлении повышения гармонизации,
структурного и функционального соответствия
всех составляющих целого. Следовательно,
дифференциация всегда сопровождается
интеграцией. Естественным пределом всех
эволюционных процессов в этом случае
оказывается состояние динамического
равновесия, обладающего инерцией самосохранения
и способностью адаптации к новым условиям.
Эволюция любой системы состоит в повышении
и усложнении ее организации. Однако накопление
несоответствий и дисгармоний в ходе эволюции
может привести к распаду ее собственных
произведений.
Социальная эволюция, по мнению
Спенсера, составляет часть универсальной
эволюции. Она состоит в усложнении форм
общественной жизни, их дифференциации
и интеграции на новом уровне организации.
В социологии
Г. Спенсера реализована основная идея
социального эволюционизма XIX в. - идея
существования исторических стадий человеческого
общества, развивающихся от простого к
дифференцированному, от традиционного
к рациональному, от непросвещенного к
просвещенному, от общества с ручной технологией
к обществу с машинной технологией, использующего
искусственно созданную силу, от нечетко
интегрированного общества к строго интегрированному.
Значительный вклад в развитие
идей социального эволюционизма внес
французский социолог Э. Дюркгейм. Именно
Э. Дюркгейм впервые развернуто обосновал
положение, что разделение труда является
причиной и следствием растущего усложнения
общества.
Э. Дюркгейм противопоставил
два типа общества. На одном полюсе социальной
эволюции находятся простые общества
с развитым разделением труда и сегментарной
структурой, состоящие из однородных и
подобных между собой сегментов, на другом
– высоко сложные общества, представляющие
собой систему различных органов, где
каждый имеет свою роль, и состоят из дифференцированных
частей.
Переход из одного общества
к другому происходит длительным эволюционным
путем, основные пункты которого выглядят
следующим образом: 1) в сегментарном обществе
растет население; 2) это увеличивает «моральную
плотность», многократно умножает общественные
отношения, в которые включен каждый человек,
и, следовательно, усиливается конкуренция;
3) отсюда возникает угроза сплоченности
общества; 4) разделение труда призвано
устранить эту угрозу, так как оно сопровождается
дифференциацией (функциональной, групповой,
ранговой и т. д.) и требует взаимозависимости
специализированных индивидов и групп.
Концепция социального эволюционизма
занимает доминирующее положение в социологии
при истолковании социальных изменений.
Однако наряду с ней довольно широкое
распространение имела теория революционного
преобразования общества, основоположником
которой были К. Маркс и Ф. Энгельс. Марксистская
концепция общественного развития базируется
на формационном подходе в интерпретации
истории. Согласно этому подходу человечество
в своем развитии проходит пять основных
стадий: первобытнообщинную, рабовладельческую,
феодальную, капиталистическую и коммунистическую.
Переход от одной общественно-политической
формации к другой осуществляется на основе
социальной революции. Социальная революция
- это коренной качественный переворот
по всей системе общественной жизни. Экономической
основой социальной революции является
углубляющийся конфликт между ростом
производительных сил общества и устаревшей,
консервативной системой производственных
отношений, который проявляется в усилении
социальных антагонизмов и обострении
классовой борьбы между господствующим
классом, заинтересованным в сохранении
существующего строя, и угнетенными классами.
Первым актом социальной революции является
завоевание политической власти. На основе
инструментов власти победивший класс
осуществляет преобразования во всех
других сферах общественной жизни и таким
образом создаются предпосылки для формирования
новой системы социально-экономических
и духовных отношений. С точки зрения марксизма,
великая и стратегическая роль революций
состоит в том, что они устраняют преграды
с пути общественного развития, служат
мощным стимулом для всего общественного
развития. К. Маркс называл революции «локомотивами
истории». [6]
Вывод.
Эволюционистские и революционистские
теории общества основываются на идее
общественного прогресса. Они утверждают
возможность направленного развития общества,
характеризующегося переходом от низшего
к высшему, от менее совершенного к более
совершенному. В одном случае критерием
прогресса объявляется усложнение социальной
организации общества (Г. Спенсер), в другом
- степень овладения общества стихийными
силами природы, выражающаяся в росте
производительности труда, и степень освобождения
людей из-под гнета стихийных сил общественного
развития (К. Маркс).
3. Социальная стратификация
и социальная мобильность
Социальная стратификация (от лат. stratum − слой и facio − делаю) — одно
из основных понятий социологии, обозначающее систему признаков
и критериев социального расслоения, положения
в обществе; социальную структуру общества; отрасль социологии.
Термин «стратификация» вошёл
в социологию из геологии (точнее, стратиграфии), где он обозначает расположение
пластов земли. Но люди изначально уподобляли
существующие между ними социальные дистанции
и перегородки слоям земли, этажам расположенных
зданий, предметов, ярусам растений и т. п.
Социальная стратификация —
это деление общества на специальные слои
(страты) путём объединения различных
социальных позиций с примерно одинаковым
социальным статусом, отражающее сложившееся
в нём представление о социальном неравенстве,
выстроенное по горизонтали (социальная
иерархия), вдоль своей оси по одному
или нескольким стратификационным критериям
(показателям социального
статуса). Деление общества на страты
осуществляется исходя из неравенства
социальных дистанций между ними — основное
свойство стратификации. Социальные страты
выстраиваются вертикально и в строгой
последовательности по индикаторам благосостояния, власти, образования, досуга, потребления. [5]
Согласно теории стратификации
современное общество является слоистым,
многоуровневым, внешне напоминающим
геологические наслоения. Выделяются
следующие критерии стратификации: доход;
власть; образование; престиж.
Стратификация имеет две существенные
характеристики, отличающие ее от простого
расслоения:
1. Верхние слои находятся в более привилегированном
положении (в отношении обладания ресурсами
или возможностями получения вознаграждения)
по отношению к нижним слоям.
2. Верхние слои значительно меньше нижних
по количеству входящих в них членов общества.
Социальная стратификация в различных
теоретических системах понимается по-разному.
Существуют три классических направления
стратификационных теорий:
1. Марксизм — главный тип стратификации
— классовая (от лат. classis — группа, разряд)
стратификация, в основе которой лежат
экономические факторы, прежде всего отношения
собственности. От отношения человека
к собственности зависит его положение
в обществе и место на стратификационной
шкале.
2. Функционализм — социальная стратификация,
связанная с профессиональным разделением
труда. Неравное вознаграждение — необходимый
механизм, с помощью которого общество
гарантирует, что наиболее важные для
общества места займут наиболее квалифицированные
люди.
Данное понятие ввел в научный оборот
российско-американский социолог и культуролог
П. А. Сорокин (1889—1968).
3. Теория, основанная на взглядах М. Вебера,
— в основе любой стратификации лежит
распределение власти и авторитета , которые
прямо не определяются отношениями собственности.
Важнейшие относительно самостоятельные
иерархические структуры — экономическая,
социо-культурная, политическая. Соответственно
социальные группы, выделяющиеся в этих
структурах, — класс, статус, партия.
Типы стратификационных систем:
1) Физико-генетическая - в основе лежит
ранжирование людей по естественным признакам:
полу, возрасту, наличию определенных
физических качеств — силы, ловкости и
д.р
2) Этатократическая (от фр. etat — государство)
- дифференциация между группами проводится
по их положению во властно-государственных
иерархиях (политических, военных, административно-хозяйственных),
по возможностям мобилизации и распределения
ресурсов, а также по тем привилегиям,
которые эти группы имеют в зависимости
от своего ранга в структурах власти.
3) Социально-профессиональная - группы
делятся по содержанию и условиям труда;
ранжирование здесь осуществляется при
помощи сертификатов (дипломов, разрядов,
лицензий, патентов и т. д.), фиксирующих
уровень квалификации и способность выполнять
определенные виды деятельности.
4) Культурно-нормативная - дифференциация
построена на различиях в уважении и престиже,
возникающих в результате сравнения существующих
норм и стилей жизни, присущих тем или
иным социальным группам (отношение к
физическому и умственному труду, потребительские
стандарты, вкусы, способы общения, профессиональная
терминология, местный диалект и т. д.).