Методы, техника и технологии социологического исследования

   7. Нарушаются ли сейчас или нарушались ранее Ваши права работодателем?

   а) Да, нарушались, и я собираюсь решать этот вопрос;

   б) Да, нарушались, но я не собираюсь решать этот вопрос;

   в) Нет, не нарушались;

   г) Не знаю; 

   8. Как Вы считаете, какой наиболее эффективный способ восстановления нарушенных прав?

   а) Обращение в суд;

   б) Разговор с работодателем по вопросу нарушения им Ваших прав;

   в) Какой-либо ещё способ (напишите)__________________________;

   г) Затрудняюсь ответить. 

   9. Довольны ли вы пенсионной  программой вашей организации?

   а) Да, меня устраивает размер дополнительной пенсии;

   б) Нет, т.к. мой трудовой вклад, как работника, недостаточно полно учитывается в пенсионной формуле;

   в) Затрудняюсь ответить. 

   10. Устраивает ли Вас ваша заработная плата?

   а) В целом уровень заработной платы  устраивает;

   б) Не устраивает, т.к. заработанных денег хватает только на самое необходимое;

   в) Не устраивает, т.к. заработная плата  не соответствует выполняемой работе. 

   11. Как вы относитесь к системе бонусов и поощрений в вашей организации?

   а) Хорошо, т.к. я получаю бонусы и поощрения;

   б) Хорошо, но я не получаю бонусы и поощрения;

   в) Плохо, т.к. система бонусов и поощрений на меня не распространяется;

   г) Не знал, что такое есть у нас  в организации. 

   12. Как вы относитесь к организации социальной инфраструктуры вашей организации?

   а) Я доволен социальным обеспечением на месте работы;

   б) Я не доволен социальным обеспечением на месте работы. 

   13. Желаете ли вы уволиться?

   а) Да желаю, но не увольняюсь лишь потому, что не смогу найти более оплачиваемую работу по своей специальности;

   б) Нет, т.к. меня всё устраивает;

   в) Затрудняюсь ответить. 

   14. Какие виды социальной поддержки (защиты) со стороны работодателя Вы получали?

   а) Материальная помощь работникам при рождении ребенка;

   б) Материальная помощь, оказываемая работнику в случае смерти близких родственников и  близким родственникам в случае смерти работника или неработающего пенсионера;

   в) материальная помощь работникам и бывшим работникам ООО при чрезвычайных обстоятельствах;

   г) материальная помощь в связи с болезнью близких родственников;

   д) выплата единовременного вознаграждения в связи с юбилейными датами;

   е) оплата работникам стоимости проезда к месту работы;

   ж) приобретение подарков;

   з) добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение;

   и) прочие виды материальной помощи и социальной поддержки. 

   15. Чего, по Вашему мнению, не хватает в социальной политике Вашей организации?

   Напишите_________________________________________________________________