Конфликт между тещей и зятем
Курсовая работа, 26 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Адаптация в семье начинается как процесс знакомства с семейной жизнью, постепенного вхождения в нее. Этот период является особенно трудным, т. к. включает не только перестройку общения и деятельности, но и изменения личности молодых супругов, перестройку потребностно-мотивационной сферы, формирования нового уровня самосознания, новых связей с социальным окружением [3].
Семья́— социальная группа, обладающая исторически определённой организацией, члены которой связаны брачными или родственными отношениями (а также отношениями по взятию детей на воспитание), общностью быта, взаимной моральной ответственностью и социальной необходимостью, которая обусловлена потребностью общества в физическом и духовном воспроизводстве населения [9;134].
Файлы: 1 файл
КОНФЛИКТ.docx
— 47.16 Кб (Скачать файл)Однако действия по прекращению конфликтного взаимодействия пока не предпринимаются.
- Разрешение конфликта. Поскольку в данной ситуации постоянное избегание конфликта невозможно, то и победы быть тоже не может, в случае победы одного из конфликтантов, нельзя говорить о перемирии и налаживании доверительных отношений в семье. Главная цель семейного конфликта быть услышанным и найти компромиссные пути решения. Если теща с зятем не могут прийти к компромиссному решению, тогда единственным верным решением на данный период будет переезд молодой семьи. Тогда, может быть, теща поймет, что выбрала неправильную позицию со стороны не тещи, а матери. В данном случае именно дочь, в первую очередь, должна поговорить со своей мамой. Она должна объяснить, что с тех пор, как у нее появилась семья, от этого она не стала меньше ее любить, да, они стали меньше общаться, но на это тоже есть причины. Она должна дать ей понять, что они в праве самостоятельно принимать решения, нести ответственность за свою семью. Также в данной ситуации зять тоже должен пересмотреть свои цели, мотивы, потребности, он ведь тоже защищал свои позиции со стороны отца, мужа, но не зятя. Говоря о внутрисемейном конфликте, следует помнить, что от многих решений может пострадать именно семья в целом. Родители молодого человека также должны разобраться в истинных причинах возникающих проблем, а не подливать масло в огонь. У каждой семьи существуют свои ценности, молодой человек, прейдя в семью жены, привносит что-то свое, в данном случае они должны не просто с этим мириться, а принять и понять это. Если же их не устраивают какие-то его позиции, то нужно объяснить почему, а не воспринимать все в штыки, как видно в данной конкретной ситуации.
После всех переговоров, конфликтующие сторону избирают стратегию достижения компромиссного решения: они находят общие точки соприкосновения, в данном случае они пришли к определенным выводам:
- Теща больше не будет высказывать свое мнение в приказном тоне, а будет пытаться пояснять свое мнение в виде дружелюбных советов, просьб.
- Все проблемы в семье будут обсуждаться в присутствии всех членов семьи, с учетом мнения каждого человека (семейный совет).
- Зять будет, относится к старшим членам семьи с уважением, доверием, будет стараться прислушиваться к чужому мнению.
- Дочь постарается сохранять во взаимоотношениях ее мамы и мужа нейтральную позицию, дабы не провоцировать конфликт, но не будет забывать о своих ролях, занимаемых по отношению к ним.
- Молодая семья будет учиться самостоятельно принимать решения, нести ответственность за свои действия и поступки, но под чутким руководством старших, но при этом они не будут насильно навязывать свою точку зрения.
В данной ситуации теща и зять нашли точки соприкосновения и сумели сохранить семью, произошло примирение.
- Послеконфликтная стадия необходима, чтобы восстановить разрушенные конфликтом межличностные отношения между участниками. В данном случае возможна частичная нормализация отношений, когда конфликтующие стороны пойдут на определенные уступки, договорятся об определенных чертах поведения, сосуществования друг с другом, определят условные рамки взаимоотношений.
И
возможна полная нормализация отношений,
когда все причины разногласий
будут выявлены, зять и теща выведут
определенную линию поведения, будут прислушиваться
друг к другу, не будут выносить сор из
избы, будут толерантней, мудрее, снисходительнее.
Отношения будут строиться на взаимном
доверии. Хочется надеяться, что в дальнейших
своих разногласиях они будут придерживаться
стратегии сотрудничества, чтобы приходить
к компромиссным решениям, удовлетворяющих
и тещу и зятя.
Заключение
В каждой семье возникают конфликтные взаимоотношения, но не в каждой семье они выливаются в открытую форму противостояния. С образованием новой семьи, каждый получает новую роль, новые интересы, новые жизненные цели. В нашем случае ни теща, ни зять не были готовы к своим новым ролям, поэтому они не знали как нужно себя вести в этой роли, отсюда стали появляться противоречия во взаимоотношениях друг с другом. Как показала данная конфликтная ситуация, до тех пор, пока каждый из них не отождествлял себя с новой социальной ролью, они не могли прийти к общим результатам решения проблемы. И, к сожалению, такие схожие конфликтные ситуации происходят в каждой третьей семье.
Семейные противоречия не должны выливаться в открытые формы противостояния по той причине, что, в первую очередь, члены семьи должны задумываться о благополучии всей семьи. В данном случае, женщины должны понять, что они не имеют права заставлять молодую девушку выбирать кого-то одного, или маму или мужа, ей одинаково дороги они.
Между
тещей и зятем всегда будет присутствовать
борьба за внимание, но ключевую роль здесь
будут играть те тактики и стратегии поведения,
которые они выберут. Не всегда решать
проблемы можно только конкурируя друг
с другом, стоит не забывать, о том, что
всегда при желании можно прийти к компромиссному
решению, удовлетворяющего обе стороны.
Когда теща и зять поняли свои
ошибки, они смогли разделить сферы влияния,
стали прислушиваться друг к другу, разделили
семейные обязанности, стали вместе заботиться
о своей семье. Они поняли, что каждый член
семьи является маленькой частичкой целостной
системы, которая может полноценно функционировать
только тогда, когда они действуют слаженно.
Библиографический список
- Андреева Т. В. Семейная психология: Учеб. пособие. – СПб.: Речь, 2004. – 244 с.
- Зигмунд Фрейд. Тотем и табу. Издательство: СПб.: Азбука–классика, 2005. – 256 с.
- Калмыкова Е.С. Психологические проблемы первых лет супружеской жизни // Вопросы психологии. 1983. –№3, с. 83–89
- Ковалев С.В. Психология современной семьи: Информ.- метод. материалы к курсу «Этика и психология семейной жизни». – М.: Просвещение, 1988. – 208с.
- Сысенко В.А. Устойчивость брака: проблемы, факторы и условия. – М., 1981. С. – 89-90.
- Сысенко В.А. Супружеские конфликты. 2-е изд.// Издательство: Мысль, 1989. С. – 176
- Сулимова М.С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов. – М., Ин-т практ. Психологии, 1996. С. – 44- 45.
- Харитонов А.Н., Тимченко Г.Н. Психологическая помощь семьям профессиональных военнослужащих. – М.: Военный Университет, 2002.
- Шнейдер Л.Б. Семейная психология. – М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2006. – 768 с.
- Социология: Учебник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.– Изд. 2-е, испр. и доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.: ил.
- Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология: Краткий курс. – М.: ИНФРА–М, 2002. – 231 с.: ил. – (Сер.: Высшее обрзование)