Производительность труда и её значение в экономике организации (предприятия)
19 Ноября 2009
Введение
1. Производительность труда и её разновидности
1.1. Выработка
1.2. Трудоемкость
2. Резервы и факторы роста производительности труда
2.1. Факторы роста производительности труда
2.2. Резервы роста производительности труда
2.3. Предельная производительность труда
3. Планирование производительности труда
Заключение
Список используемой литературы
Экономика, организация, нормирование и социология труда на примере ГУП "Удмурттехинвентаризация"
Курсовая работа, 21 Февраля 2013
Целью настоящего курсового проекта является закрепление и углубление теоретических знаний, и овладение практическими навыками по выявлению резервов повышения эффективности труда, организации оплаты труда, его мотивация, стимулирование и нормирование, эффективного использования трудовых ресурсов. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: провести эргономическую экспертизу рабочих мест; провести исследование и проектирование организации труда; проанализировать и оценить состояние регламентации труда в организации; проанализировать динамику основных трудовых показателей, провести социологическое обследование коллектива и выявить социологические резервы эффективности труда.
Экономика и организация труда
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Реферат, 27 Февраля 2012
Любой труд - производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базироваться на определенных, обоснованных экономических показателях.
Экономика и организация труда
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 22 Ноября 2013
При определении целей своей организации руководство должно также определить необходимые для их достижения ресурсы. Необходимость в деньгах, оборудовании и материалах является вполне очевидной. Редко кто из руководителей упустит эти моменты при планировании. Потребность в людях — тоже кажется вполне очевидной. К сожалению, зачастую планирование людских ресурсов ведется ненадлежащим образом или же ему не уделяется того внимания, которого оно заслуживает.
Экономика и организация труда
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 25 Марта 2013
Любой труд - производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базироваться на определенных, обоснованных экономических показателях. В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий.
Экономика и организация труда
Сайт-партнер: freepapers.ru
Реферат, 27 Февраля 2012
Любой труд - производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базироваться на определенных, обоснованных экономических показателях.
Экономика и организация труда
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 20 Марта 2011
Целью данного отчета является отразить вопросы управления ОАО "Ижмаш" в целом, его подразделениями и персоналом.
Организация охраны труда на объекте экономики
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 12 Декабря 2011
В организации с численностью 100 работников и менее решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации. При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.