Качество как социально-экономическая категория

07 Ноября 2014 в 22:47, контрольная работа

Категория качества имеет обобщающее значение, так как она определяет для человека качество объектов, с которыми он вступает во взаимодействие во всех сферах и аспектах своего существования. Ее содержание выступает предметом обсуждения в мировой философской, экономической и социологической литературе. Эта категория представляется в виде сложной многоуровневой системы, связанной с совокупностью свойств системы «человек – среда жизнедеятельности». Уровни данной системы, отражающей качество: человек (общее) – индивидуум (единичное) – личность (отдельное) – индивидуальность (особенное). Индивидуум характеризует количественную сторону, индивидуальность – качественную, а личность – их меру .

Условия труда как социально-экономическая категория

04 Марта 2010 в 14:38

Содержание.
1. Введение
2. Условия труда как социально-экономическая категория
3. Производственный микроклимат, его воздействие начеловеческий организм. Терморегуляция организма человека.
4. Методы и средства борьбы с производственным шумом и вибрацией
5. Классификация пожаро- и взрывоопасных зон в производственных помещениях
6. Приведите основные принципы и способы защитынаселения и территорий от опасностей ЧС. Укажите праваи обязанности граждан РФ в области защиты от ЧС
7. Задачи
8. Заключение

Качество как социально-экономическая категория и объект управления

18 Января 2011 в 22:58, реферат

Российские предприятия пока еще имеют отставания в области применения современных методов менеджмента качества. Между тем повышение качества несет поистине колоссальные возможности. Однако повышение качества невозможно без изменения отношения к качеству на всех уровнях. Призывы к повышению качества не могут быть реализованы, если руководители различных уровней не станут относиться к качеству как образу жизни.
Между качеством и эффективностью производства существует прямая связь. Повышение качества способствует повышению эффективности производства, приводя к снижению затрат и повышению доли рынка.

Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

22 Ноября 2009 в 17:06

Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являютя одним из важнейших аспектов теории и практики управления

Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

02 Сентября 2009 в 13:19

Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являютя одним из важнейших аспектов теории и практики управления.