Основные черты современной корпорации
Реферат, 19 Декабря 2010
Первые корпорации возникли в Древнем Риме. В период республики разрешалось свободное создание новых корпораций, при условии, что их устав не противоречит законам, но в период империи создание новых корпораций было затруднено, и для этого требовалось специальное решение сената. Дела корпорации вели лица, избираемые её членами. Собственность корпорации при её ликвидации делилась между составом участников на момент ликвидации.
Понятие и сущность современной корпорации
Курсовая работа, 30 Июня 2015
Целью данной работы является определение понятия, роли и сущности корпораций, специфики деятельности, их структур, а также проблема развития корпораций и их влияния на экономики стран, на территории которых они ведут свою деятельность.
Задачами в данной курсовой работе являются:
- дать понятие и сущность корпорации;
- рассмотреть виды корпорации;
- определить влияние корпораций на развитие стран.
Крупные корпорации и их роль в современной экономике
Курсовая работа, 11 Марта 2012
Цель данной работы состоит в выявлении тенденций развития ТНК как субъектов мирового экономического процесса.
В данной работе мною будут решены следующие задачи:
1)Определение критериев отнесения корпораций к ТНК;
2)Рассмотрение организационно-правовая структура ТНК;
3)Выявление причины возникновения ТНК;
4)Предоставление позитивных и негативных последствий деятельности ТНК;
Транснациональные корпорации и их роль в современной экономике
Курсовая работа, 12 Декабря 2010
Цель курсовой работы - это выявление причин и следствий положительных и негативных явлений ТНК как и только в нашей стране так и в мировой экономике в целом.
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
1. Определение сущности, значения, эффективности ТНК.
2. Характеристика современных ТНК.
3. Проблематика иностранных инвестиций Россию
Современная корпорация: институциональные особенности и перспективы развития
Доклад, 18 Марта 2011
Корпорация вообще — это модель; американская, французская, японская, российская и прочие корпорации — это конкретизация (на модельном уровне) исходной модели.
Ко-детерминация как способ мотивации инновативного развития в современных российских корпорациях
Статья, 01 Апреля 2011
Мотивация, как функция управления, представляет собой процесс, состоящий из комплекса мероприятий по активизации деятельности человека или коллектива, направленный на достижение индивидуальных или общих целей организации. Она реализуется через систему стимулов, то есть стимулирование выступает средством, с помощью которого можно осуществлять мотивирование.