Правила служебного этикета
Реферат, 09 Апреля 2011
Этикет (от франц. etiquette) означает установленный порядок поведения где-либо. Это наиболее общее определение этикета.
Деловой этикет – важнейшая сторона морали профессионального поведения делового человека, предпринимателя.
Сроки в гражданском праве. Служебные командировки
Контрольная работа, 18 Января 2016
Понятие срок имеет двоякое значение. Так называют либо определенный пе-риод времени, либо определенный момент. В гражданском праве соответствующее понятие используется в том и в другом смысле. Например, для договора аренды срок — это определенный период, в течение которого осуществляется пользование имуществом, а для возникновения правоспособности гражданина — определенный момент (день рождения).
Этические правила поведения судьи в служебной сфере
Реферат, 10 Декабря 2015
Этика судьи – это важная составляющая, вне которой не может быть реализована сама судебная деятельность, поскольку ее основу образует сложившаяся на данный момент и до некоторой степени устоявшаяся система правовых и нравственных требований. Особенность этики судьи состоит в том, что нормы и принципы, ее образующие, общеобязательны к исполнению для всех судей – от Верховного Суда РФ до мировых судей. Исполнение этих требований сохраняет значимость и для судей, находящихся в отставке.
Правила служебной этики сотрудников органов внутренних дел РК
Статья, 01 Июня 2012
Служба в органах внутренних дел — особый вид государственной службы граждан Республики Казахстан, связанный с выполнением ими служебных обязанностей и служебного долга перед народом и государством.
Несение службы является выражением особого доверия с их стороны и предъявляет высокие требования к нравственности и морально-этическому облику сотрудника органов внутренних дел.
Общество рассчитывает, что сотрудник органов внутренних дел будет вкладывать все свои силы, знания и опыт в осуществляемую им профессиональную деятельность, беспристрастно и честно служить обществу.
Служебное право
Сайт-партнер: referat911.ru
Контрольная работа, 21 Сентября 2012
Правовое положение государственного служащего закреплено в Федеральном Законе "Об основах государственной службы в РФ" и других нормативных актах. Граждане, находящиеся на государственной службе, в отличие от лиц, состоящих в обычных трудовых правоотношениях, имеют особый правовой статус, в состав которого входят права и обязанности, регулируемые нормами административного, трудового и других отраслей законодательства. Административные права и обязанности необходимы государственному служащему для осуществления служебной деятельности по занимаемой должности.
Служебное право
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 11 Апреля 2013
В Российской Федерации доказывалось существование служебного права как комплексной отрасли права с соответствующей ей отраслью законодательства. Автором настоящей статьи выдвигался научный тезис о признании права государственной службы в первую очередь как самостоятельной комплексной отрасли законодательства, что требует дополнительных доказательств. Необходимо также окончательно определить направления совершенствования системного правового регулирования государственной службы в рамках системы права или системы законодательства.
Правила служебного этикета
Сайт-партнер: referat911.ru
Лекция, 30 Января 2013
Дело, которым занимается деловой человек, – это его своеобразная служба
только это не служба, посвященная незримым и абстрактным общественным
идеалам. Деловой человек на службе у своего дела. На этой службе он общается
с коллегами, партнерами, подчиненными.
Правила служебного этикета
Сайт-партнер: referat911.ru
Контрольная работа, 21 Июня 2014
Деловой этикет – важнейшая сторона морали профессионального поведения делового человека, предпринимателя. Знание его – необходимое профессиональное качество, которое надо приобретать и постоянно совершенствовать. Почти 70% выгодных для отечественных деловых людей сорвавшихся сделок не состоялись из-за того, что российские бизнесмены не знают правил делового общения и не владеют культурой поведения. Эта цифра подтверждается и мировым опытом. Так, еще в 1936 г. Дейл Карнеги писал: «Успехи того или иного человека в его финансовых делах процентов на 15 зависят от его профессиональных знаний и процентов на 85 – от его умения общаться с людьми». Немало рушится карьер и теряется денег из-за неправильного поведения или невоспитанности. Зная это, японцы тратят на обучение хорошим манерам и консультациям по вопросам этикета, культуры поведения сотни миллионов долларов в год. Они хорошо знают, что успех любой фирмы во многом зависит от способности ее работников, от их умения дружно трудиться над достижением общей цели.