Синдром эмоционального выгорания
Курсовая работа, 04 Июня 2015
Цель: изучить влияние синдрома эмоционального выгорания на личность медицинского работника.
Задачи:
определить группы риска среди 6 типов медсестер (по классификации И. Харди), наиболее подверженных влиянию синдрома эмоционального выгорания;
выяснить, как медработник, подвергшийся воздействию синдрома эмоционального выгорания, будет справляться со своими должностными обязанностями.
Синдром эмоционального выгорания
Реферат, 17 Сентября 2015
Синдром эмоционального выгорания («эмоциональное сгорание») — специфический вид Профессиональной деформации лиц, вынужденных во время выполнения своих обязанностей тесно общаться с людьми.
Термин «burnout» («эмоциональное выгорание») был предложен американским психиатром Фрейденбергом в 1974 г. Иногда его переводят на русский язык как: «эмоциональное сгорание» или «профессиональное выгорание».
Синдром профессионального выгорания у медработников
31 Октября 2010
Анкетирование. Выводы. Предложения
Синдром эмоционального выгорания и его влияние на деловое общение
Реферат, 21 Декабря 2016
В современном обществе меняется отношение людей к работе. Люди теряют уверенность в стабильности своего социального и материального положения, в гарантированности рабочего места. Обостряется конкуренция за престижную и высокооплачиваемую работу. Параллельно идут процессы узкой специализации в профессии и, одновременно, глобализации со смежными отраслями.
Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности социального работника
Контрольная работа, 11 Ноября 2015
В настоящее время с увеличением темпов жизни все большее количество людей испытывает эмоциональные перегрузки и страдает от проявлений синдрома хронической усталости. Особую психоэмоциональную истощенность испытывают специалисты, находящиеся в процессе постоянной коммуникации с другими людьми. Перечисляя представителей таких профессий, прежде всего, следует назвать специалистов социальной сферы и тех, чья работа попадает под другие области определения профессии типа «человек-человек». Именно эти люди в силу специфики и альтруистичности выполняемой деятельности больше всего подвержены риску заболевания различными психосоматическими расстройствами и переживанию стрессовых реакций