Персонал организации и пути повышения эффективности использования рабочей силы
Курсовая работа, 04 Марта 2015
Цель курсовой работы выступает описание характера организации трудовой деятельности на предприятии посредством изучения научных основ, теоретических и методологических аспектов, а также практического опыта в области труда персонала предприятия при формировании социально-экономических отношений в условиях рыночной экономики.
Пути повышения эффективности использования персонала
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Персонал – это, прежде всего, люди со сложным комплексом индивидуальных качеств, среди которых социально- психологические играют главную роль, это важнейшая часть экономического и инновационного пространства предприятия. Передовые предприятия руководствуются философией превосходства человеческих ресурсов над другими видами ресурсов, справедливо считая, что основной потенциал успешной деятельности хозяйствующих субъектов заключен в персонале, его квалификаций и преданности интересам предприятия.
Пути повышения эффективности использования персонала
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 13 Января 2015
До последнего времени само понятие "управление персоналом" в управленческой практике нашей страны отсутствовало. Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации являлся отдел кадров, на которого были возложены функции по приему, увольнению работников, а также по организации учета кадров.
Анализ эффективности использования персонала предприятия и пути ее повышения
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 07 Марта 2014
Цель данного исследования – оценка и разработка мероприятий по повышению эффективности использования персонала на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть состав и структуру персонала на предприятии;
определить необходимый количественный и качественный состав персонала на предприятии;
оценить показатели движения персонала на предприятии, их динамику и причины;
определить производительность труда как один из показателей эффективности использования персонала;
охарактеризовать значение организации труда на предприятии и провести анализ эффективности управления на предприятии;
разработать мероприятия, способствующие более эффективному использованию персонала.
Персонал организации и пути повышения эффективности использования рабочей силы
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 14 Октября 2014
Целью курсовой работы выступает описание характера организации трудовой деятельности на предприятии посредством изучения научных основ, теоретических и методологических аспектов, а также практического опыта в области труда персонала предприятия при создании социально-экономических отношений в условиях рыночной экономики.
К задачам, определяемым целью работы относятся следующие:
1) изучение персонала организаций, а также изучение сущности и механизмов организации и производительности труда на промышленном предприятии;
Оценка эффективности использования персонала и пути её повышения на СООО«АлюминТехно»
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 16 Августа 2011
Основные задачи исследования :изучить роль трудовых ресурсов в повышении экономической эффективности на предприятии; составить организационно-экономическую характеристику СООО«АлюминТехно»; рассмотреть теорию понятия трудовых ресурсов и классификации работников предприятия; проанализировать эффективность использования рабочей силы в СООО «АлюминТехно», обеспеченности и использования трудовых ресурсов; рассчитать уровень производительности труда и трудоёмкости продукции; найти факторы роста производительности труда СООО«АлюминТехно».
Пути повышения эффективности использования персонала ОАО "Красносельскстройматериалы"
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 20 Ноября 2011
Термин «персонал» объединяет составные части трудового коллектива предпрятия. К персоналу мы относим всех работников (трудовой коллектив), выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой предметов труда с использованием средств труда. [1, с.15] Персонал предприятия – занятые на предприятии работники, имеющие опыт и навыки, прошедшие специальную поготовкую. [2, с.699] Главным элементом всей системы управления народным хозяйством являются кадры, которые в одно и тоже время могут выступать как объектом, так и субъектом управления.
Пути повышения эффективности использования персонала в СПК «Птицефабрика Горномарийская»
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 10 Декабря 2013
За последние несколько лет целый ряд крупных предприятий России значительно сократил численность персонала. Под высвобождение попали работники, не один десяток лет проработавшие на производствах. Практика показывает, что перечисленные тенденции, характерны и для массовых увольнений на сегодняшний день. Факторы, которые обуславливают огромное высвобождение рабочей силы в настоящее время, общие для многих российских регионов.
Задачи курсовой работы:
1. Изучить теоретический материал и статистические данные по теме;
2. Проанализировать персонал СПК «Птицефабрика Горномарийская»;
3. Сформулировать рекомендации по организации процедуры сокращения персонала в СПК «Птицефабрика Горномарийская».