Аттестация и рационализация рабочих мест
04 Апреля 2011 в 14:57, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить аттестацию и рационализацию рабочих мест.
В соответствии с целью данной работы были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест.
2. Проанализировать аттестацию как метод оценки персонала.
3. Охарактеризовать процедуру внедрения системы аттестации персонала в организации.
Сущность и задачи аттестации и рационализации рабочих мест
06 Марта 2011 в 16:59, курсовая работа
Рабочие места, их виды и требования к организации рабочих мест
Опыт организации работы по аттестации и рационализации рабочих мест
09 Ноября 2009 в 17:55
Концепция Программы действий по улучшению условий и охраны труда, включая проведение аттестации рабочих мест по
условиям труда
Аттестация и рационализация рабочих мест
Сайт-партнер: referat911.ru
12 Марта 2014 в 12:06, курсовая работа
Эффективность работы современного промышленного предприятия во многом определяется результатами, полученными на каждом рабочем месте, и зависят от согласованности действий на всей совокупности рабочих мест. Поэтому объективная оценка параметров, характеризующих рабочее место – таких как организационно-техническое его состояние, условия труда, обеспечение необходимыми нормами и нормативами, а также рационализация рабочих мест, проведенная на основе такой оценки, – будет способствовать мобилизации внутренних резервов.
Однако аттестация рабочих мест, проводимая в настоящее время российскими предприятиями, ограничивается, как правило, только оценкой условий труда на рабочем месте, и исключает другие важные факторы, влияющие на эффективность рабочего места.
Аттестация и рационализация рабочих мест
Сайт-партнер: referat911.ru
12 Июня 2013 в 22:51, курсовая работа
Нормы труда- объем трудового задания, которое должен выполнить работник в течение установленной продолжительности рабочего времени. Выполнение норм труда - одно из основных обязанностей каждого работника (ст.2 КЗоТ). Норма труда - собирательное понятие, включающее различные виды норм: выработки (см.Норма выработки), времени, обслуживания, численности, а также нормированные задания и др.
Аттестация и рационализация рабочих мест
Сайт-партнер: yaneuch.ru
10 Апреля 2014 в 16:01, реферат
Каждый из этих элементов трудового процесса необходим, но их роль в достижении конечного результата деятельности различна. В зависимости от выбора тех или иных предметов труда, средств труда и технологии будут меняться количественные и качественные показатели производства, уровень достижения поставленной цели то можно сказать и про организацию труда: по разному организованный приведет к различным экономическим и социальным результатам.
Аттестация и рационализация рабочих мест
Сайт-партнер: freepapers.ru
27 Марта 2012 в 00:12, курсовая работа
Целью курсовой работы является определение сущности аттестации и рационализации рабочих мест и анализ данных процессов в организации
В качестве объекта исследования выбрана организация Полоцкого райпо.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Аттестация и рационализация рабочего места
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
01 Декабря 2011 в 15:37, доклад
Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие современным технико-технологическим, организационно-экономическим и социальным требованиям. В ходе аттестации определяются технико-технологический, организационно-экономический уровни рабочих мест, условия труда и техники безопасности на рабочем месте. На этой основе производится всесторонняя оценка рабочего места с учетом передового отечественного и зарубежного опыта и проводится целенаправленная работа по их рационализации.