Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2017 в 13:28, статья
В данной статье рассматриваются семейные конфликты. Проанализированы причины этих конфликтов. На основе проведенного исследования выявлена зависимость внутрисемейных отношений от профессионального положения супругов.
Ключевые слова: семейные отношения, конфликт, профессиональный статус.
В настоящее время известно множество исследований, целью которых является изучение взаимоотношений в семье.
В литературе отмечается множество моделей супружеского поведения партнеров:
Партнер демократической ориентации. Этот супруг, ориентированный на равноправие.
Явно выражена взаимосвязь факторов E (подчиненность- доминантность) и F (сдержанность-экспрессивность) чем ярче проявляется подчиненная позиция супругов, тем более сдержаны они в семейных отношениях и, соответственно, если один из супругов или оба стремятся доминировать, то их отношения носят экспрессивный характер. Эти факторы напрямую связан с профессиональным статусом, так как именно должность определяет положение человека относительно других сотрудников и начальства.
Корреляция по факторам A (замкнутость-общительность) и G (низкая нормативность поведения - высокая нормативность поведения) показывает, что замкнутость напрямую связана с высокой нормативностью поведения, а общительность- с низкой. Это позволяет сделать вывод о том, что замкнутые испытуемые безукоризненно выполняют моральные и общественные требования. Большая общительность подразумевает несогласие с некоторыми общественными нормами и характерна скорее респондентам, занимающим управленческую позицию на работе. Здесь конфликт интересов супругов возникает на почве того, что один из них может пренебречь теми общественными нормами, которые непреложны для другого.
Корреляция по факторам H (робость-смелость)
и F(сдержанность-
Корреляция по факторам I (реализм-чувствительность) и C (эмоциональная нестабильность - эмоциональная стабильность), напротив- обратно пропорциональна, то есть эмоциональная стабильность соотносится с реализмом, а нестабильность- с чувственностью. Реалистичные испытуемые выдержаны, спокойны и флегматичны, тогда как чувствительность порождает беспокойство, переменчивость в отношениях. Если оба супруга принадлежат к одному и тому же типу по данным факторам, то семейные отношения либо излишне нервозны, либо слишком вялые, безэмоциональные. Необходимо подчеркнуть, что управленцы, обычно, более реалистичны, спокойны и рассудительны, чем подчиненные.
Взаимосвязь факторов I (реализм-чувствительность) и G (низкая нормативность поведения - высокая нормативность поведения) показывает, что низкая нормативность поведения присуща «чувствительным» семьям, в свою очередь, реалистичные семьи обладают высокой нормативностью поведения. Это происходит в том случае, когда супруги обладают схожими показателями по данным факторам, иначе велика вероятность противоречий и споров относительно проблем семейного, бытового характера.
Сопоставляя факторы L (подозрительность - доверчивость) и E (подчиненность - доминантность), можно сказать, что подозрительность более характерна для супругов в подчиненной позиции, а доверчивость - в доминантной. Наблюдается, что высокая нормативность поведения ведет к большей подозрительности, чем низкая. Это объясняет низкий уровень доверия супругов друг к другу в конфликтных семьях.
Прямолинейность (фактор N) характерна для замкнутых (фактор А) семей, а проницательность- для общительных. При этом экспрессивные (фактор F) испытуемые более подозрительны, а сдержанные - в меньшей степени. Прямолинейность испытуемых в большинстве случаев сочетается с низкой нормативностью поведения. В семьях по типу управляющий- управляющий супруги прямолинейны и экспрессивны, что, несомненно, ведет к спорам и конфликтам. Отношения типа подчиненный –подчиненный можно характеризовать как вялотекущие, многие опрошенные признаются, что бездействие партнера «отбивает» всякое желание действовать самому, поэтому большинство вопросов так и остаются нерешенными.
Замкнутые (фактор А) семьи более спокойны (фактор О), спокойствие так же связано с эмоциональной стабильностью, сдержанностью, реализмом и прямолинейностью. Тогда как тревожность характерна эмоционально нестабильным, экспрессивным, чувствительным и проницательным испытуемым.
Консервативные семьи (фактор Q1) обладают высокой чувствительностью, а радикальные более реалистичны. Наибольшая вероятность возникновения конфликтов появляется в отношениях, где один из супругов придерживается консервативных взглядов, а другой - радикальных.
При сопоставлении фактора Q2 (конформизм- нонконформизм) с другими факторами, можно сделать следующий вывод: зависимость от группы наблюдается у более общительных, смелых и практичных испытуемых, тогда как замкнутые, робкие и мечтательные более самостоятельны.
Низкий самоконтроль (фактор Q3) выступает в сочетании с доминантностью, экспрессивностью и доверчивостью. Сочетание таких черт носит «взрывоопасный» характер, и только если, один из супругов обладает выдержкой и абсолютным эмоциональным равновесием, возможно гармоничное их сосуществование с полярными качествами личности. Супруги, занимающие доминирующую позицию на работе стремятся реализовать свои управленческие навыки и в семье, и если второй супруг не готов подчиняться воле первого, это, несомненно, приводит к конфликтным ситуациям.
Эмоционально стабильные супруги более расслаблены (фактор Q4) в семейных отношениях. Им комфортно со своими супругами, они готовы идти на компромиссы, ведут себя естественно и непринужденно.
Данные взаимосвязи дают возможность сделать вывод, о том, что характер семейных отношений, их благополучие или неблагополучие зависят не просто от черт личности супругов, а от их определенного сочетания. Взаимодействие различных характеристик супругов проявляется в определенном их поведении в семейных отношениях. В свою очередь на развитие тех или иных сторон личности накладывает свой отпечаток профессиональный статус испытуемых.
В ходе исследования была установлена прямая связь профессионального статуса супругов и с чертами их личности, а соответственно и с характером семейных отношений. Основной предпосылкой перемен является способность к пониманию этой связи, к контролю за своим поведением, к несопоставлению своих профессиональных и семейных функций. Каждый должен понять, почему он такой, какой есть, что он ожидает от супружеского союза и почему реагирует на поведение партнера так, а не иначе. Супружество рассматривается как следствие действия сил, заключающихся в особенностях опыта супругов, главным образом в их профессиональном положении и прежних личностных связях.
Таким образом, проведенное исследование свидетельствует о негативных тенденциях в супружеских семьях, где оба супруга занимают одинаковое профессиональное положение, а в тех семьях, где их рабочий статус различный, уровень конфликтности во взаимоотношениях ниже, что собственно подтверждает выдвинутую нами гипотезу.
Это свидетельствует о необходимости оказания таким семейным парам профессиональной помощи.
Ссылки на источники
Информация о работе Влияние профессионального статуса супругов на взаимоотношения в семье