Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2009 в 18:04, Не определен
В работе раскрыто понятие конфликта, определены его виды
М. Дойч: зависимость от контекста
В рамках ситуационного
подхода межличностные
Дойч предлагает
различать следующие
1. Кооперация — конкуренция {cooperation — competition)1. Такие отношения, как «близкие друзья» или «коллеги», относятся к кооперативному полюсу измерения, такие как «политические оппоненты*, «личные враги» или «разводящаяся пара» — к конкурентному.
2. Распределение власти (равное или неравное). Также обозначается как «доминантность — подчиненность», «автономия — контроль» и т. д. «Бизнес-партнеры», «близкие друзья» или «бизнес-соперники» находятся на равном полюсе, «хозяин — слуга», «родитель — ребенок», «учитель — ученик» — на неравном.
3. Ориентация на задачу — социально-эмоционалная ориентация. «Близкие друзья*, «муж и жена» — социально ориентированы, «интервьюер и поступающий на работу», «бизнес-соперники» — ориентированы на задачу.
4. Формальный — неформальный характер отношений. Дойч отмечает, что в неформальных отношениях определение действий, времени и перемещений остается за их участниками, тогда как в формально регулируемых отношениях взаимодействие участников детерминируется главным образом социальными нормами и правилами. Отношения внутри организации имеют тенденцию быть более формальными, а в клубе — неформальными, отношения между равными чаще имеют неформальный характер, чем отношения между неравными.
5. Интенсивность и значимость. Этот параметр отражает глубинный или поверхностный характер отношений и связан со степенью взаимозависимости их участников. Отношения в парах «кузины», «продавец и покупатель» имеют поверхностный характер, в парах «ребенок и родитель» и «психотерапевт и пациент» — интенсивный.
Соответственно этим измерениям Дойч выделяет шестнадцать типов социальных отношений (табл. 3-2).
Среди этих типов восемь характеризуют конкурентное взаимодействие, в рамках которого могут складываться весьма разнообразные отношения. Это личные враги и разводящаяся супружеская пара, противники в игре и соперники в бизнесе, хулиган и его жертва, квалифицированный сотрудник/руководитель и начинающий работник, представители власти и мятежников, охранники и заключенные. Их взаимодействие может принимать разные формы. Дойч обозначает конкурентные отношения равных участников, находящихся в неформальных отношениях, с социально-эмоциональной ориентацией как «антагонистические», неравных — как «садомазохистские». Конкурентные неформальные отношения равных участников с социально-эмоциональной ориентацией обозначаются как «соперничество», аналогичные отношения неравных участников — как «доминирование».. Те же отношения равных участников с ориентацией на задачу Дойч называет «конкуренцией», неравных — «борьбой за власть». Наконец, конкурентные формальные отношения равных участников с той же ориентацией на задачу определяются как «регулируемая конкуренция*, отношения неравных участников — как «регулируемая борьба за власть».
Мы приводим английский аналог обозначения этих понятий в силу различия терминов, используемых в литературе, на что указывает и сам Дойч.
Таблица 3-2. Шестнадцать типов социальных отношений1 | ||||||
Социально-эмоциональные | Ориентированные на задачу | |||||
Неформальные | Формальные | Неформальные | Формальные | |||
I | 5 | 9 | 13 | |||
Ш 2 | а) «интимные» | а) «товарищи* | а) решение проблем | а) «организованная кооперация» | ||
Равн | б) (влюбленные) | б){члены клуба) | б)(коллеги) | б) (члены рабочей команды) | ||
)ативны | в) ухаживание | в) социальная вечеринка | в) собрание персонала | в) совместная работа над решением проблемы с разделением ответственности | ||
one | 2 | 6 | 10 | 14 | ||
о К | (У | а) «забота» | а) «защита» | а) «образовательные» | а) «иерархическая организация» | |
авн | б) (мать-ребенок) | б) (полицейский — ребенок) | б) (профессор — выпускник университета) | б) (начальник — работник) | ||
Hep | в) нянчить | в) помогать | в) совместная неформальная работа над исследовательским проектом под руководством профессора | в) начальник дает работнику конкретное задание | ||
3 | 7 | 1] | 15 | |||
ные | а) «антагонистические» | а) «соперничающие» | а) «конкуренция» | а) «регулируемая конкуренция» | ||
Рав | б)(личные враги) | б) (разводящаяся пара) | б) (противники в неформальной игре) | б) (бизнес-конкуренты) | ||
ентнь | в)-борьба | в) соперничество за внимание эебенка | в) попытки выиграть очко у другого | в) торги за контракт против друг друга | ||
кур | О) | 4 | 8 | 12 | 16 | |
о | внь | а).садомазохистские» | а) «доминирование* | а) «борьба за власть» | а) «регулируемая борьба за власть» | |
ера | б) (хулиган — жертва) | б) (эксперт — новичок) | б) (власть — мятежники) | б) (охрана — заключенные) | ||
в) мучение | в) запугиваний | в) партизанская война | в) приказание заключенным идти в ногу |
1 Каждый тип социальных отношений (а) обозначен названием, (б) иллюстрируется в терминах людей, которые могут находиться в таких отношениях и (в) иллюстрируется типом активности, которая может иметь место в таких отношениях.
То, что Дойч не использует термин «конфликт», вовсе не означает, что для него эти отношения не являются конфликтными. Для многих рассуждений Дойча характерно фактическое отождествление конфликта с конкуренцией. Большинство его работ посвящено сравнению типов взаимодействия, развивающихся в рамках кооперативного или конкурентного контекста, межгрупповых и внутригрупповых отношений.
Конфликты в различных сферах взаимодействия
С различными интерперсональными
конфликтными явлениями мы сталкиваемся
довольно рано. Как зарубежные, так и отечественные
исследователи относят их появление к
возрасту одного-двух лет (японские воспитатели,
например, предлагают начинать работу
по обучению эффективному поведению в
конфликтах именно с этого возраста), В
одном из немногих исследований на эту
тему, принадлежащих Я. Л. КоломинскомуиБ.
П. Жизневскому,
Основными сферами взрослого взаимодействиями, где мы сталкиваемся с межличностными проблемами, являются дом и работа. Именно семейные и служебные конфликты являются наиболее распространенным объектом исследования.
Э. Г. Эйдемиллер и В. Юстицкис указывают на несостоятельность идиллического представления о семье, для которой характерны стабильность хороших отношений и удовлетворенность всех семейной жизнью. Напротив, противоречия между личностью и семьей неизбежны, как и необходимость постоянного разрешения возникающих разногласий. В семье человек постоянно оказывается перед выбором — притерпеться к не удовлетворяющим его особенностям семьи, отстраниться или,
Причины возникновения конфликтов между детьми в игре, % (цит. по: Коломинский, Жизневский, 1995)
Таблица 3-3
Причины конфликтов | Возраст детей 1-2 2-3 | 3-4 | 4-5 | 5-6 | |
«Разрушение игры» «По поводу выбора общей темы игры» «По поводу состава участников игры» «Из-за ролей» *Из-за игрушек» «По поводу сюжета игры» «По поводу поавильности игоовых действий | 25 0 0 0
75 0 ► 0 |
23 0 0
6 71 0 0 |
23 2
0 23 38 3 10 |
6
1 10 32 17 8 26 |
9 3 11
24 21 7 26 |
Рис. 3-1. Возрастная динамика основных видов конфликтов. Условные обозначения:
______________ конфликты из-за игрушек (цит. по: Коломинский, Жизневский, 1995)
— ______ конфликты из-за разрушения игры
----------------—., конфликты из-за ролей
................
конфликты по поводу
пересмотрев свою роль и место в семье, найти новый способ интеграции с нею (Эй-демиллер, Юстицкис, 1999, с. 190).
В. П. Левкович и О. Э. Зуськова делят все семьи на три основные группы с точки зрения уровня конфликтности: стабильные, т. е. справляющиеся с семейными конфликтами; проблемные — частично справляющиеся; нестабильные, не преодолевающие конфликт и имеющие негативную семейную ориентацию. Авторы считают, что основой семейных конфликтов является рассогласование между представлениями супругов относительно потребностей друг друга, между представлениями и ожиданиями одного по отношению к другому. С точки зрения конфликтогенности выделяются несколько основных сфер жизнедеятельности семьи. По результатам исследований авторов, на первом месте находится то, что называют «культурой общения» — соблюдение или несоблюдение супругами норм повседневной жизни. Далее следует недостаточное удовлетворение в семейном взаимодействии супругов потребности в защите Я-концепции, которая поддерживается удовлетворением потребностей в любви, ощущения своей значимости, чувства собственного достоинства. Наконец, на третьем месте находятся две основные сферы взаимодействия: ролевая, связанная с удовлетворением ролевых потребностей супругов в соответствии с позициями матери и отца, мужа и жены, хозяина и хозяйки; а также та часть жизни супругов, которая связана «с взаимной информированностью о различных сторонах жизни и личностных особенностях партнера». Оказалось, что для разных типов семей характерны разные типы конфликтов. В группе стабильных супружеских пар конфликты возникают по преимуществу в ролевой сфере в силу неоднозначного представления о семейных ролях, однако решаются, как правило, конструктивно благодаря общему благоприятному фону межличностных отношений. Конфликты в нестабильных семьях связаны главным образом с неудовлетворенностью потребности в защите Я-концепции, а также с нарушением норм повседневной жизни. Проблемные пары занимают промежуточное положение (Левкович, Зусь-
кова, 1985). Эти данные находят свое подтверждение и в других исследованиях на эту тему. Так, в работе А. И. Тащевой, где сравнивались стабильные и нестабильные (подавшие на развод или живущие раздельно) пары, оказалось, что последним свойствен высокий уровень рассогласования ролей, переоценка собственного вклада в исполнение семейных ролей и недооценка вклада партнера. Весьма существенные различия между стабильными и нестабильными парами получены автором при изучении их взаимодействия, а также при рассмотрении атрибутивных процессов в конфликтах (Тащева, 1987), на чем мы остановимся ниже.
Т. М. Мишина.предлагает различать три основных типа нарушений взаимодействия в супружеских парах, вследствие которых в семье начинают доминировать отношения «соперничества», «псевдосотрудничества» и «изоляции».
В семьях, где
преобладающим типом
В ситуации «псевдосотрудничества» отношения внешне выглядят ровными, с элементами преувеличенной заботы о партнере. Поводы к возникновению конфликтов лежат во внесемейной сфере и связаны с индивидуальными трудностями или проблемами, возникающими у супругов.
В случае «изоляции»
отношения в семье обычно не имеют
явного конфликтного характера. При
внешней согласованности
Богатый опыт изучения семьи и нарушений в ее жизнедеятельности накоплен в области семейной психотерапии и практического поиска механизмов семейной интеграции и устранения дисфункций. Однако этот опыт чаще относится к сфере внут-риличностных конфликтов и кризисов, переживаемых человеком, которые и становятся предметом работы психотерапевта.
Другая область семейного взаимодействия — это отношения родителей и детей. Эта сфера жизни людей уже приводилась в качестве примера того типа взаимодействия, которое в силу развития ребенка, постепенного обретения им самостоятельности и взросления закономерно приводит к возникновению противоречий и их возможно обостренному протеканию, особенно в подростковом возрасте. Л. Б. Филонов считает, что подросткам свойственно своеобразное поведение, ориентированное на «поиск пределов допустимого». Оно выражается в провоцировании, почти сознательном обострении отношений, на которое идет подросток, цель которого состоит «в своеобразном выведывании» реакции других людей на некоторые его конкретные акты поведения. Он стремится соотнести ситуации общения с лицами, которые ему представляются «противодействующими», и свое собственное поведение. В принципе он ищет типы возражений, виды оценок, способы спора и т. д. .(Социальная психология личности, 1979, с. 120). В сущности, идет необходимый для нор-