Психологические аспекты лидерства и руководства в группе

Наличие многочисленных теорий стилей руководства и лидерства  показывает, что большую социальную систему общества, которая является живым организмом тяжело смоделировать и описать.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В социальной психологии существует несколько точек зрения на природу и сущность лидерства. Одна из них - «теория черт» - обоснованно  определяет лидеров по их личностным качествам. Другая - «ситуационная теория»  обосновывает инициативное поведение личности потребностями сложившейся социальной ситуации.

В соответствии с выделением двух основных сфер жизнедеятельности  малой группы - деловой, связанной  с осуществлением совместной деятельности и решением групповых задач, и  эмоциональной, связанной с процессом общения и развития психологических отношений между членами группы, - выделяют два основных вида лидерства - лидерство в деловой сфере и лидерство в эмоциональной сфере. Эти два вида лидерства могут быть персонифицированы в одном лице, но чаще они распределяются между членами группы. В зависимости от степени выраженности направленности на ту или иную сферу жизнедеятельности группы можно выделить типы лидеров, ориентированных на решение групповых задач; на общение и взаимоотношения в группе; универсальных лидеров.

Существует несколько  теорий «стилей лидерства» - системы  приемов влияния лидера на группу. Наиболее распространенной в отечественной  психологической науке является теория К. Левина, который выделяет три стиля руководства - авторитарный, демократический, попустительский.

Феномен лидерства  определяется взаимодействием ряда переменных, основными из которых, являются психологические характеристики членов малой группы, характер решаемых задач  и особенности ситуации, в которой  находится группа.

ЛИТЕРАТУРА

1. Ануфриева  Н.М., Зелинская Т.Н., Зелинский Н.Е.  Социальная психология: Курс лекций.-К.: МАУП, 2000.-136с.

2. Москаленко  В.В. Соціальна психологія: Підручник,  К.: Центр навчальної літератури, 2005.-624с.

3. Петровский  А.В., Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива.-М.: Просвещение, 1978.-176с.

4. Парыгин Б.Д.  Социальная психология.-СПб, 1999.-543с.

5. Платонов Ю.П.  Психология коллективной деятельности. Теоретико-методологический аспект -Л.: Изд-во ЛГУ, 1990.-184с.

6. Шихарев П.Н. Современная социальная психология.- М.: ИП РАМ, 2000.- 448с.