Проведение комплексного диагностического исследования

Пятифакторный личностный опросник, более известный как «Большая пятерка» («Великолепная пятерка»), разработан американскими психологами Р. МакКрае и П. Коста в 1983-1985 гг. В последующем опросник совершенствовался и в окончательном виде в 1992 г. представлен тестом NEO PI (аббревиатура. От английского словосочетания: «Нейротизм, экстраверсия, открытость – личностный опросник»). По мнению Р. МакКрае и П. Коста, выделенных на основе факторного анализа пяти независимых переменных (нейротизм, экстраверсия, открытость опыту, сотрудничество, добросовестность) вполне достаточно для адекватного описания психологического портрета личности.

Пятифакторный личностный опросник Мак Крае – Коста.
Прогрессивные матрицы Равена.
Характерологический опросник Леонгарда – Шмишека (акцентуации характера).
Диагностика личностной креативности (Е.Е.Туник).
Тест «Креативность» (Н.Ф.Вишнякова).
Методика диагностики показателей и форм агрессии Басса – Дарки.
Методика «Диагностика уровня эмпатии» (В.В.Бойко).
Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса.
Исследование избирательности внимания.
Тест «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур».