Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2011 в 20:27, контрольная работа
Проективные методы исследования личности, вероятно, - одна из наиболее сложных и противоречивых областей психологической психодиагностики. Это касается практически всех аспектов: конструирования проективных тестов, их адаптации, апробирования и применения, обучения квалифицированных специалистов для работы с ними. Устойчивый интерес психологов к проективной диагностике сохраняется уже более полувека. Различные проективные методики широко используются в практике исследования личности во всех областях современной психологии. С их помощью не только получают какие-либо знания о личности.
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Глава 1. Теоретические основы и практическое применение проективного метода. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
История развития и обоснования проективных методик . . . . . . . . . . . . . ….3
Классификация проективных методик. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …..11
Области применения проективных методик . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …... 16
Возможности и ограничения проективных методик. . . . . . . . . . . . . . ……. 20
Выводы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Глава 2. Эмпирическое исследование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..37
Отметим, что для оценки многих проективных методик, не являющихся тестами в строгом смысле этого слова, мало подходят обычные психометрические критерии. А. Анастази оправданно предлагает ставить вопрос о ценности проективных методик, рассматривая их как качественные клинические процедуры, а не как психометрические инструменты. Впрочем, сказанное не должно исключать психометрическую разработку прокетивных методик, «наведение мостов между ними и теми, которые иногда определяются как «объективные».
Данные, полученные с помощью проективных методик, не должны быть приняты как окончательные, они помогают найти пути дальнейшего исследования, проникнуть в труднообъективируемые личностные особенности, ускользающие при традиционной организации эксперимента и не поддающиеся адекватной количественной оценке14.
Противоречивость получаемых результатов и, как следствие, - невозможность какой бы то ни было стандартизации - причиной этого, по нашему мнению, было стремление любой ценой отмежеваться от психоаналитических интерпретаций.
В самом деле, в высшей степени странно требовать от проективных тестов надежности и валидности, всерьез говоря о том, что "психолог может выбрать различный план анализа и интерпретации данных, полученных проективными методами в зависимости от теоретических позиций, которых он придерживается. Даже если авторы метода руководствовались психоаналитическими принципами", тогда как именно единство теоретических принципов является необходимым условием получения надежных результатов.
К счастью,
в последние годы положение с
использованием проективных тестов
изменилось: адаптированы новые методики,
исчезло предубеждение, и эти
тесты стали находить все более
широкое применение.
Хочется, заметить, что недостаточная
теоретическая подготовка и сейчас не
всегда позволяет говорить об адекватном
и корректном использовании проективных
тестов. Увы, из-за кажущейся простоты
проективные методики часто попадают
в руки неспециалистов (особенно это касается
графических методов), но, будем надеяться,
что проективные методы исследования
личности и в отечественной психологии
займут достойное место и станут полноценным
инструментом в руках опытных диагностов.
Выводы
| Резюмируя,
можно сказать, что основными признаками
проективных методик являются: 1) неопределённость,
неоднозначность используемых стимулов;
2) отсутствие ограничений в выборе ответа;
3) отсутствие оценки ответов как правильных
и неправильных. Проективная методика
– это приём или набор процедур, разработанный
для того, чтобы получить информацию о
личности человека, предоставляя ему возможность
реагировать любым способом.
Несмотря
на то, что проективные тесты |
Глава 2. Эмпирическое исследование.
Организация и методы исследования
Данное исследование было проведено с 13 октября по 21 октября 2005 года. В исследовании участвовали студенты 4-го курса очно – заочной формы обучения Самарской Гуманитарной Академии и студенты 4-го курса очного отделения Самарского Государственного Аэрокосмического Университета.
Целью данного экспериментального исследования является проведение сравнительного анализа двух групп студентов.
Задачами, способствующими достижению цели, являются:
1. Постановка гипотезы;
Выборка испытуемых состоит из 20-ти человек. В первую группу входят 10 студентов гуманитарной академии, среди которых 1 мальчик и 9 девочек; во вторую группу –10 студентов технического университета из которых, 7 мальчиков и 3 девочки. Средний возраст испытуемых – 23 года
Гипотеза: Студенты технических ВУЗов являются более конформными по сравнению со студентами гуманитарных ВУЗов.
В ходе исследования были использованы две методики:
Ход исследования: тестирование проходило в октябре 2005 года среди студентов 4-го курса двух различных ВУЗов. На выполнение заданий теста Р. Кеттелла отводилось 50 мин; методика «Несуществующее животное» была выполнена за 20 минут.
Исследование имеет 2 направления: 1- подтверждение или опровержение поставленной эмпирической гипотезы. 2- проверка психометрических показателей методики «Несуществующее животное», к этим показателям относится конвергентная валидность. Конвергентная валидность - это характеристика меры связи между данной аналогичной, уже проверенной методикой. Она указывает на то что данная методика измеряет тоже психологическое качество что и эталонная. В качестве эталонной методики для проверки валидности конформности был использован опросник Кеттелла (шкала Q2). Сравнительный анализ по этим методикам был проведен с помощью коэффициента корреляции Пирсона;
Результаты исследования по методики РНЖ студентов гуманитарного института
| № | Ф.И.О. | Пол | Характеристики | |||||
| Заниженная самооценка | Активность | Стандартность и банальность поведения | Агрессия | Подозрительность, недоверчивость, осторожность | Итого | |||
| 1 | К.Е.О. | ж | * | + | - | - | + | 2 |
| 2 | Г.Ю.А. | ж | * | + | - | + | + | 3 |
| 3 | П.Н.А. | м | - | + | - | - | - | 1 |
| 4 | В.О.В. | ж | * | + | - | - | - | 1 |
| 5 | Б.П.А. | ж | * | + | - | + | - | 2 |
| 6 | Б.Т.Ю. | ж | * | + | + | - | - | 2 |
| 7 | М.О.В. | ж | * | _ | - | - | - | 0 |
| 8 | Ч.Н,Н, | ж | - | + | - | - | - | 1 |
| 9 | Г.О.В. | ж | * | + | - | - | - | 1 |
| 10 | С.О.С. | ж | - | + | - | - | - | 1 |
« - » - отсутствие характеристики
« + » - наличие характеристики
« *» - адекватная самооценка
Результаты исследования по методики РНЖ студентов технического ВУЗа
| № | Ф.И.О. | Пол | Характеристики | |||||
| Заниженная самооценка | Активность | Стандартность и банальность поведения | Агрессия | Подозрительность, недоверчивость, осторожность | Итого | |||
| 1 | К,Н,В, | м | - | - | + | + | + | 3 |
| 2 | В,И,В, | м | _ | - | + | - | + | 2 |
| 3 | В,И.А. | ж | _ | - | + | + | + | 3 |
| 4 | П.Н.Н. | м | _ | - | - | + | - | 1 |
| 5 | З.А.Н. | м | + | + | + | - | + | 4 |
| 6 | И.Е.А. | м | * | + | - | _ | + | 2 |
| 7 | Ч.О.В. | ж | * | - | + | + | + | 3 |
| 8 | М.С.В. | ж | _ | + | + | + | - | 1 |
| 9 | К.О.А. | м | _ | - | + | + | + | 3 |
| 10 | В.Е.П. | м | _ | + | + | - | + | 3 |
« - » - отсутствие характеристики
« + » - наличие характеристики
« *» - адекватная
самооценка
Результаты исследования по методики РНЖ и личностного опросника Р. Кеттелла (шкала Q2)
| Ф.И.О. | ВУЗ | Пол | Возраст | РНЖ | Кеттелл(Q2) |
| К.Е.О. | Гум. | ж | 21 | 2 | 3 |
| Г.Ю.А. | Гум. | ж | 30 | 3 | 2 |
| П.Н.А. | Гум. | м | 25 | 1 | 4 |
| В.О.В. | Гум. | ж | 29 | 1 | 3 |
| Б.П.А. | Гум. | ж | 21 | 2 | 2 |
| Б.Т.Ю. | Гум. | ж | 21 | 2 | 2 |
| М.О.В. | Гум. | ж | 25 | 0 | 3 |
| Ч.Н,Н, | Гум. | ж | 21 | 1 | 4 |
| Г.О.В. | Гум. | ж | 21 | 1 | 3 |
| С.О.С. | Гум. | ж | 23 | 1 | 3 |
| Среднее значение | 1,5 | ||||
| К,Н,В, | Тех. | м | 21 | 3 | 6 |
| В,И,В, | Тех. | м | 22 | 2 | 4 |
| В,И.А. | Тех. | ж | 23 | 3 | 7 |
| П.Н.Н. | Тех. | м | 21 | 1 | 5 |
| З.А.Н. | Тех. | м | 22 | 3 | 6 |
| И.Е.А. | Тех. | м | 22 | 2 | 7 |
| Ч.О.В. | Тех. | ж | 21 | 3 | 7 |
| М.С.В. | Тех. | ж | 21 | 3 | 8 |
| К.О.А. | Тех. | м | 22 | 3 | 6 |
| В.Е.П. | Тех. | м | 21 | 3 | 6 |
| Среднее значение | 2,6 |
Информация о работе Проективные методы исследования личности