Понятие единства развития личности и психики человека

Социально-психологические отношения выступают как взаимоотношения людей, опосредованные целями, задачами и ценностями совместной деятельности, т.е. ее реальным содержанием. Управленческие отношения составляют организованную совместную деятельность, делают ее организованной. Иначе говоря, это не отношения в связи с деятельностью, а отношения, образующие совместную деятельность.
В социальной психологии отдельный работник выступает как часть, как элемент целого, т.е. социальной группы, вне которой его поведение не может быть понятым.

Введение ………………………………………………………………….3
1. Личность и коллекти как обект управления …………………………4
1.1.Важность выполнения социальных ролей………………………..5
1.2.Стиль деятельности личности……………………………………...6
1.3.Уровни притязаний личности……………………………………...7
1.4."Социальная норма"………………………………………………10
1.5.Психологическая совместимость………………………………....12
1.6.Социально-психологический климат………………………….…14
2.Теория взаимоотношения личность- коллектив …………………….19
3.Личность и группа. Проблема взаимоотношений …………………..20
4.Проблема общности в социальной психологии. ……………………20
5.Проблемы социальной психологии ………………………………….21
6.Понятие единства развития личности и психики человека………... 21
Заключение……………………………………………………………. 26
Литература ……………………………………………………………...28