Необходимость власти в управлении

Действительно, всегда ли действия руководителя приводят к желаемому результату? Это в значительной степени зависит от того, знает ли руководитель закономерности поведения работников, умеет ли выбрать стиль поведения, повести за собой людей, может ли использовать различные возможности оказания влияния на подчиненных. Оказание влияния должно протекать в заданном направлении, в соответствии с целями организации. При этом можно и нужно сочетать различные источники власти, учитывая, насколько объект управления поддается управляющему воздействию. Умение сочетать различные источники власти является важным умением, позволяющим менеджеру учитывать человеческий фактор в управлении.

1. Введение…………………………………………………………………………2 стр.
2. Основы власти…………………………………………………………………..3 стр.
3 Необходимость власти в управлении…………………………………………..4 стр.
4. Виды власти……………………………………………………………………..5 стр.
5. Заключение…………………………………………………………………...…9 стр.
6. Список литературы……………………………………………………………11 стр.