Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2010 в 19:53, контрольная работа
Межличностные отношения – это субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми, объективно проявляющегося в характере и способах взаимных влияний, оказываемых людьми друг на друга в процессе совместной деятельности и общения.
ВВЕДЕНИЕ
Интимные межличностные отношения
Определение дружбы и основные характеристики дружеских взаимоотношений
Дружба и вражда как противоположные виды интимных человеческих отношений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Идентификация — мысленный процесс уподобления себя партнеру по общению с целью познать и понять его мысли и представления.
Аффективно-коммуникативная функция общения связана с регуляцией эмоциональной сферы человека. Общение — важнейшая детерминанта эмоциональных состояний человека. Весь спектр специфически человеческих эмоций возникает и развивается в условиях общения людей — происходит либо сближение эмоциональных состояний, либо их поляризация, взаимное усиление или ослабление.
Можно привести другую
классификационную схему
(1988). Сопоставление двух классификационных
схем позволяет условно включить функции
познания, формирования межличностных
отношений и аффективно-коммуникативную
в перцептивную функцию общения как более
емкую и многомерную (Андреева Г. М., 1988).
При изучении перцептивной стороны общения
используется специальный концептуально-
Во-первых, общение
невозможно без определенного уровня
взаимопонимания общающихся субъектов.
Понимание — это определенная
форма воспроизведения объекта
в знании, возникающая у субъекта
в процессе взаимодействия с познаваемой
реальностью (Знаков В. В., 1994). В случае
общения объектом познаваемой реальности
является другой человек, партнер по
общению. При этом понимание можно
рассматривать с двух сторон: как
отражение в сознании взаимодействующих
субъектов целей, мотивов, эмоций, установок
друг друга; и как принятие этих целей,
позволяющих устанавливать
1965,1983).
Основными механизмами
взаимопонимания в процессе общения
являются идентификация, эмпатия и рефлексия.
Термин «идентификация» имеет в социальной
психологии несколько значений. В проблематике
общения идентификация - это мысленный
процесс уподобления себя партнеру по
общению с целью познать и понять его мысли
и представления. Под эмпатией также понимается
мысленный процесс уподобления себя другому
человеку, но с целью
«понять» переживания и чувства познаваемого
человека. Слово «понимание» здесь используется
в метафорическом смысле — эмпатия есть
«аффективное понимание».
Как видно из определений, идентификация и эмпатия очень близки по содержанию и часто в психологической литературе термин «эмпатия» имеет расширительное толкование — в него включаются процессы понимания как мыслей, так и чувств партнера по общению. При этом, говоря о процессе эмпатии, нужно иметь в виду и безусловно положительное отношение к личности. Это означает два момента: а) принятие личности человека в целостности; б) собственная эмоциональная нейтральность, отсутствие оценочных суждений о воспринимаемом (Соснин В. А., 1996).
Рефлексия в проблеме понимания друг друга — это осмысление индивидом того, как он воспринимается и понимается партнером по общению. В ходе взаимного отражения участников общения рефлексия является своеобразной обратной связью, которая способствует формированию и стратегии поведения субъектов общения, и коррекции их понимания особенностей внутреннего мира друг друга.
Еще одним механизмом понимания в общении является межличностная аттракция. Аттракция (от англ. — притягивать, привлекать) — это процесс формирования привлекательности какого-то человека для воспринимающего, результатом чего является формирование межличностных отношений. В настоящее время формируется расширенная трактовка процесса аттракции как формирования эмоционально-оценочных представлений друг о друге и о своих межличностных взаимоотноццениях (как положительных, так и отрицательных) как своего рода социальной установки с преобладанием эмоционально-оценочного компонента.
Рассмотренные классификации
функций общения, естественно, не исключает
друг друга. Более того, существуют
еще и другие варианты классификаций.
Это, в свою очередь, предполагает, что
феномен общения как многомерное явление
необходимо изучать с помощью методов
системного анализа.
2.4. Психология межличностного воздействия
Сущность психологического воздействия сводится к взаимному обмену информацией и взаимодействию. С содержательной стороны психологическое воздействие Может быть педагогическим, управленческим, идеологическим и т. д. и осуществляться на разных уровнях психики: на осознаваемом и неосознаваемом.
Субъект психологического
воздействия может выступать
в роли организатора, исполнителя (коммуникатора)
и даже исследователя своего процесса
воздействия. Эффективность воздействия
зависит от пола, возраста, социального
статуса и многих Других составляющих
субъекта, а главное, от его профессиональной
и психологической
Субъект межличностного воздействия:
- изучает объект и ситуацию, в которой осуществляется воздействие;
- выбирает стратегию,
тактику и средства
- учитывает поступающие
от объекта сигналы об
- организует противодействие объекту (при возможном контрвоздействии объекта на субъект) и т. д.
В том случае, если реципиент не согласен с предлагаемой ему информацией и стремится снизить эффект оказываемого на него воздействия, коммуникатор имеет возможность использовать закономерности рефлексивного управления или манипулятивного воздействия.
Объект межличностного воздействия (реципиент), будучи активным элементом системы воздействия, перерабатывает предлагаемую ему информацию и может не соглашаться с субъектом, а в отдельных случаях, осуществлять контрвоздействие на коммуникатора. Объект соотносит предлагаемую ему коммуникатором информацию с имеющимися у него ценностными ориентациями и своим жизненным опытом, после чего принимает решения. К характеристикам объекта, влияющим на эффективность воздействия на него, относятся пол, возраст, национальность, профессия, образование, опыт участия в коммуникационном обмене и другие особенности.
Процесс межличностного
психологического воздействия (влияния),
будучи в свою очередь многомерной
системой, включает стратегию, тактику,
средства, методы, формы, аргументацию
и критерии эффективности воздействия.
Стратегия
— это способы действий субъекта по достижению
главной цели психологического воздействия
на реципиента. Тактика — это решение
промежуточных задач психологического
воздействия, посредством использования
различных психологических приемов.
В социальной психологии
выделяют вербальные (речь) и невербальные
(паралингвистические) особенности средств
воздействия. К методам воздействия относятся
убеждение и принуждение (на уровне сознания),
а также внушение, заражение и подражание
(на неосознаваемом уровне психики).
Последние три метода относятся к социально-психологическим.
Формы межличностного воздействия могут
быть речевые (письменные и устные) и наглядные.
Система аргументации предполагает как
мировоззренческие
(абстрактные) доказательства, так и сведения
конкретного характера
(цифровая и фактологическая информация
легче запоминается и сопоставляется).
Желательно учитывать принципы отбора
и предъявления информации — доказательность
и удовлетворение информационных потребностей
конкретного объекта, а также коммуникационные
барьеры (познавательные, социально-психологические
и др.)
Критерии эффективности
воздействия делятся на стратегические
(отсроченные в перспективе, например
мировоззренческие) и тактические
(промежуточные), которыми руководствуются
непосредственно в процессе воздействия
на партнера (речевые высказывания, мимика
и др.). В качестве промежуточных критериев
эффективности межличностного воздействия
субъект может использовать изменение
психофизиологических, функциональных,
паралингвистических, вербальных, проксемических,
поведенческих характеристик объекта.
Использование критериев желательно осуществлять
в системе, сопоставляя их различную интенсивность
и частоту проявления.
Условия воздействия
включают место и время общения,
а также количество участников, на
которых оказывается
Если общение не является фактическим, оно обязательно имеет или во всяком случае предполагает некоторый результат – изменение поведения и деятельности людей. Такое общение выступает как межличностное взаимодействие, т. е. совокупность связей и взаимовлияний людей, складывающихся в процессе их совместной деятельности. Межличностное взаимодействие представляет собой последовательность развернутых в времени реакций людей на действия друг друга: поступок индивида А., изменяющий поведение Б., вызывает с его стороны ответные реакции, которые в свою очередь воздействуют на поведение А.
Заключение
Общение имеет огромное
значение в формировании человеческой
психики, ее развитии и становлении
разумного, культурного поведения.
Через общение с психологически
развитыми людьми, благодаря широким
возможностям к научению, человек приобретает
все свои высшие познавательные способности
и качества.
Через активное общение с развитыми личностями
он сам превращается в личность.
Если бы с рождения человек был лишен возможности общаться с людьми, он никогда не стал бы цивилизованным, культурным и нравственно развитым гражданином, был бы до конца жизни обречен оставаться полуживотным, лишь внешне, анатомо-физиологически напоминающим человека.
Особенно большое
значение для психического развития
ребенка имеет его общение
со взрослыми на ранних этапах онтогенеза.
В это время все свои человеческие, психические
и поведенческие качества он приобретает
почти исключительно через общение, так
как вплоть до начала обучения в школе,
а еще более определенно — до наступления
подросткового возраста, он лишен способности
к самообразованию и самовоспитанию. Психическое
развитие ребенка начинается с общения.
Это первый вид социальной активности,
который возникает в онтогенезе и благодаря
которому младенец получает необходимую
для его индивидуального развития информацию.
В общении сначала через прямое подражание
(викарное научение), а затем через словесные
инструкции
(вербальное научение) приобретается основной
жизненный опыт ребенка.
Общение составляет внутренний механизм совместной деятельности людей, основу межличностных отношений. Возрастание роли общения, важности его изучения связано с тем, что в современном обществе гораздо чаще в прямом, непосредственном общении между людьми вырабатываются решения, которые прежде принимались, как правило отдельными людьми.
Библиографический список использованной литературы
1. Андреева Г. М. Социальная психология. — М: Изд-во МГУ, 1988.
2. Бодалев А. А. Восприятие
и понимание человека человеком. — М.:
Изд-во МГУ, 1982.
3. Бодалев А. А. Личность
и общение: Избранные труды. — М.:
Педагогика, 1983. 4. Брушлинский А. В., Поликарпове.
А. Мышление и общение.
— Минск: Изд-во «Университетское», 1990.
5. Знаков В. В.
Понимание в познании и
1994.
6. Кон И. С. Дружба:
Этико-психологический очерк. —
1987.
7. Леонтьев А. А.
Общение как объект
Методологические проблемы психологии
/ Отв. ред. Е. В. Шорохова. — М.:
Наука, 1975. — 295 с.
8. Леонтьев А. А.
Проблемы развития психики. —
М.: Наука, 1985. 9.
Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические
проблемы психологии / Отв. ред. Ю. Забродин.
—М.: Наука, 1989.
10. Обозов Н. Н.
Межличностные отношения. — Л.:
Изд-во ЛГУ, 1979. 11.
Панкратов В. Н. Уловки в спорах и их нейтрализация.
— М.: Рос. пед. агенство, 1996.
12. Проблемы общения в психологии: Сборник статей / АН, Ин-т социологии.; Отв. ред. Б. Ф. Ломов. — М.: Наука, 1981.
13. Парыгин Б. Д. Социальная психология как наука. Л., 1967.
14. Петровская Л.
А. Компетентность в общении:
социально- психологический
15. Межличностное восприятие
и понимание // Современная психология:
Справочное Руководство / Под ред. В. Н.
Дружинина. - М.: Инфра-М, 1999.
16. Резников Е. Н.
Межличностные отношения // Современная
психология:
Справочное руководство / Под ред. В. Н.
Дружинина. - М.: Инфра-М, 1999.
17. Лунев П. А.
Как стать хозяином положения.
Анатомия эффективного общения.
18. Теоретические и
методологические проблемы
19. Шибутани Т. Социальная психология. М., 1968.