Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2017 в 14:31, курсовая работа
Цель данной работы: исследование уровня эмоционального выгорания воспитателя в дошкольном учреждении.
Объект исследования: эмоциональное выгорание.
Предмет исследования: эмоциональное выгорание воспитателя в дошкольном учреждении.
Методы исследования: теоретический анализ литературных источников; наблюдение; эксперимент; диагностические методики: методика В.В. Бойко, опросник профессионального самоотношения (К.В. Карпинский, А.М. Колышко).
Введение………………………………………………………………………………..4
1 Особенности профессиональной деятельности педагогов-воспитателей, работающих в детском саду………………………………………………..................7
Понятие эмоциональное выгорание……………………………………………...10
Синдром профессионального выгорания и его симптомы………………….....12
Экспериментальное изучение особенностей эмоционального выгорания воспитателя в дошкольном учреждении………………………………………..22
Процедура проведения эксперимента…………………………………………..22
Анализ полученных результатов………………………………………………..24
Рекомендации по проведенным методикам…………………………................34
Заключение………………………………………………………………………..37
Список использованных источников……………………………………………38
Низкий балл- 6 человек из 12.
Высокий балл - отсутствует.
2.3 Рекомендации по проведенным методикам
Полученные данные дают возможность ранней диагностики и выявления у педагогов низкого уровня эмоционального выгорания, с возможностью проведения профилактических психокоррекционных мероприятий, для снижения, уменьшения или устранения психотравмирующих факторов.
Итак, выделено 4 стадии синдрома опустошения (профессионального выгорания):
-Завышенные ожидания и идеализм
Характерна полная самоотдача и бесконечная увлеченность, высокий уровень активности и образованности.
-Пессимизм и раннее разочарование в работе
Примечательна физическая и моральная усталость, безысходность собственного положения и разочарование, снижение морального духа и веры в себя, ранние признаки стресса.
- Самоотстранение и изоляция
Заметное уклонение от коллег, ничем не вызванный гнев и холодность, негативизм и предвзятость в отношении всего, депрессия, моральная и умственная усталость, устойчивые признаки стресса.
- Необратимая отчужденность и утрата интереса
Характерна заниженная самооценка, регулярные прогулы и опоздания, полный негативизм касаемо работы, полное эмоциональное истощение.
Если ещё не достигнута последняя стадия опустошения, процесс обратим, путем перепланировки рабочих целей, позиций и установок. На основании проделанной работы составлены следующие рекомендации:
-Выражайте чувства и эмоции
Обмен мнениями с коллегами предотвращает изоляцию, так как общение и разделение чувств играет важную роль при избавлении от стресса и восстановления порядка вещей.
- Планируйте своё рабочее время
Отдых в работе необходим каждому для сохранения свежести восприятия и больших перспектив. Изучите свой рабочий график, распределив дела, вызывающие стресс на периоды прилива энергии. Это предотвратит усталость и разочарование.
- Никогда не планируйте несколько стрессовых дел сразу
Рассмотрев в конкретный момент одно стрессовое занятие, вы предотвратите завалы на работе, взамен получите чувство большой результативности и избежите стресса.
- Занимайтесь физическими упражнениями
Взбадривая тело, мы освежаем ум. Нашему мозгу необходима двигательная активность для обновления чувств и эмоций для повышения результативности работы, к тому же это способствует общему тонусу мышц и прекрасному самочувствию.
- Делите большие дела
на составляющие, тогда они больше
не будут казаться вам
- Разделяйте ответственность
Вместо того, чтобы взваливать на свои плечи все непосильные дела, разделяйте их с коллегами.
- Учитесь говорить твердое «Нет»
Вас никто не обязывал
брать дополнительную работу
или выполнять задания, не являющимися
обязательными к выполнению. Оставляя
за собой право выбора работы,
которую будем выполнять, у нас
появляется чувство контроля
над ситуацией, так необходимое
нам при устойчивости к
- Повышайте квалификацию
Всегда следите за изменениями в вашей профессиональной сфере и не упускайте случая посетить семинары, тренинги, выставки, педагогические советы, методические объединения. Мы идем в ногу с временем и избавляемся от чувства несоответствия или изолированности.
- Будьте нацелены на успех
Никогда не останавливайтесь на достигнутом. Успешные люди не сидят на месте, а стремятся к новым вершинам, не уставая учиться, рисковать, пробовать что-то новое и профессионально расти. Будьте готовы расти над собой и тогда вас никогда не навестит чувство опустошения и стресс.
- Учитесь расслабляться
Каждый день возьмите за правило отложить все свои дела, сидя на полу в стороне от суеты, закрыв глаза, дать своему телу покой в расслабленном равновесии. При ежедневных упражнениях вы ощутите больше пользы, чем ото сна и будете готовым воспринимать стресс и с уверенностью преодолевать его.
Заключение
Поставленная в начале работы цель, – исследование уровня эмоционального выгорания воспитателей в детском саду, – была достигнута посредством реализации следующих задач:
• Проанализированы основные особенности профессиональной деятельности педагогов, работающих в детском саду;
• Дана характеристика эмоционального выгорания;
• Рассмотрен синдром эмоционального выгорания и его симптомы;
• Проведена методика В.В. Бойко;
• Опросник профессионального самоотношения (К.В. Карпинский, А.М. Колышко).
• Разработаны рекомендации исходя из результатов исследований.
Полученные данные дают возможность ранней диагностики и выявления у педагогов низкого уровня эмоционального выгорания, с возможностью проведения профилактических психокоррекционных мероприятий, для снижения, уменьшения или устранения психотравмирующих факторов.
Список использованных источников:
1 Амонашвили, Ш.А. Школа Жизни / Ш.А. Амонашвили. – М.: Изд. дом Шалвы Амонашвили, 1995. – 496 с.
2 Бездухов, В. П. Гуманистическая направленность учителя / В. П. Бездухов. М.: Самара: Изд-во СамГПУ, 1997. – 172 с.
3 Берулава, М. Н. Теория и
практика гуманизации
4 Братченко, С.Л. Экзистенциальная психология глубинного общения. Уроки Джеймса Бюджентала / С.Л. Братченко. – М.: "Смысл", 2001 –84с.
5 Григорович, Л.А. Педагогика и психология: Учеб.пособие. / Л.А. Григорович, Т.Д. Марциновская. - М.: Гардарики, 2004.- 27с.
6 Зейгарник, Б. В. Теории личности в зарубежной психологии / Б.В. Зейгарник. – М.: МГУ, 2002. - 76с.
7 Зиглер, Д. Теории личности. / Д. Зиглер, Л. Хьелл. – СПб: ПИТЕР, 2008. -45с.
8 Пискунов, А.И. История педагогики и образования / А.И. Пискунов. – М.: Сфера, 2004. – 512 с.
9 Корнетова, Г.Б. Педагогическое наследие прошлого / Г.Б. Корнетова. - АСОУ-2010
10 Марцинковская, Т. Д. История психологии / Т.Д. Марцинковская. – М.: Академия, 2004. - 63с.
11 Маслоу, А. Х. Мотивация и личность / А.Х. Маслоу. – СПб: Питер, 2008. – 27с.
12 Посохова, С.Т. Настольная книга практического психолога / С.Т. Посохова, С.Л. Соловьева. - Спб: Сова, 2008. – 61с.
13 Сластенин, В.А. Педагогика: Учеб.пособие для студ. пед.учеб.заведений / В.А. Сластенин, И.Ф. Исаев, Е.Н. Шиянов. - М.: Академия, 2012. - 576 с.
14 Подласый, И.П. Педагогика: 100 вопросов – 100 ответов: Учеб.пособие для студ. высш.учеб.заведений / И.П. Подласый. - М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2010. - 154с.
15 Соколова, Н. Д. Гуманистические идеи в педагогических теориях, системах и технологиях / Н. Д. Соколова. – Шадринск: Изд-во Шадрин, пед. ин-та, 1999. – 93 с.
16 Сластенин, В.А. Педагогика: Учеб.пособие для студ. высш.пед.учеб. заведений / В. А. Сластенин, И. Ф. Исаев, Е. Н. Шиянов. - М.: Издательский центр «Академия», 2012. -129с.
17 Безюлева, Г.В. Толерантность: взгляд, поиск, решение / Г.В. Безюлева, Г.М. Шеламова. - М.: Вербум - М, 2003. -201с.
18 Бойко,В.В.Синдром эмоционального выгорания в профессиональном
общении / В.В. Бойко.- М.: Информационно - издательский дом "Филинъ", 1996. -124с.
19 Митина, Л.М.Учитель как личность и профессионал / Л.М. Митина. - М., 1994. -170с
20 Семенова, Е. М. Тренинг эмоциональной устойчивости педагогов. Учебное пособие / Е.М. Семенова. — М.: 2002. – 69с.
21 Грановская, Р.М. Элементы практической психологии / Р.М. Грановская. -С.- П.: 1997. - 42с.
22 Дьяконов, Г. В. Регуляция эмоциональных состояний. Детский психолог / Г.В. Дьяконов. - М.:1993. -85с.
23 Елисеев, О.П. Практикум по психологии личности / О.П. Елисеев. - Спб.: 2002. -27с.
24 Зимняя, И.А. Педагогическая психология. Учебник для вузов / И.А. Зимняя. - М.: Логос, 2004. –29с.
25 Ильин, Е.П. Эмоции и чувства / Е.П. Ильин. - ПИТЕР, С.-Петербург- 2002. -221с.
26 Маслач, К. Профессиональное выгорание: как люди справляются. Статья / К. Маслач. :1987.
27 Орел, В.Е. Феномен “выгорания” в зарубежной психологии: эмпирические исследования. Журнал практической психологии и психоанализа / В.Е. Орел. - 2001.
28 Петровский, А.В. Психологический журнал /А.В. Петровский, М.Г. Ярошевский. - М.: 1990. -4с
29 Селье, Г. “Стресс без дистресса”/ Г. Селье. - М.:1982. -14с.
30 Скугаревская, М.М. Синдром эмоционального выгорания. Медицинские новости / М.М. Скугаревская. -2002. – 65с.
31 Столяренко, Л.Д. Психология и педагогика / Л.Д. Столяренко, С.И. Самыгин. - М. :1999. – 102с.
32 Филина, С.В. «О синдроме профессионального выгорания» и технике безопасности / С.В. Филина. – 2003. - № 7. –24-29с.
33 Форманюк, Т. В. Синдром
«эмоционального сгорания»
Информация о работе Диагностика уровня эмоционального выгорания воспитателя в дошкольном учреждении