Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 19:45, лекция
Наиболее широкое понимание деятельности ¾ как активности. Это понимание исходно связано с категорией «движение», отражающей способ бытия материи, обусловленный взаимодействием объектов реальности. Это бытие двойственно: есть самодвижение, которое и является «активностью», а есть несамодвижение, т. е. движение, навязанное извне, или «реактивность». Активность проявляется в инициативных действиях, акциях, а реактивность ¾ в отраженных действиях, т. е. реакциях. Активность является энергетическим источником самоорганизации и саморазвития любых объектов реальности, что в науке зафиксировано в принципе самоорганизации.
2) групповая:
а) собственно групповая (слабо структурированная и без общей цели участников);
б) совместная (четко структурированная, с общей для всех участников целью).
III.
По уровню организации
1)
физиологическая (деятельность
2) психическая:
а)
доминирование отдельных
б) деятельность сознания;
3) социальная.
IV. По типу производимого продукта как человеческой ценности:
1) материальная (производство материальных ценностей);
2) духовная (производство духовных ценностей).
V.
По отношению субъекта к
1) трудовая;
2) нетрудовая:
а) учебная;
б) игровая;
в) военная;
г) преступная.
VI. По эффективности:
1) продуктивная;
2) малопродуктивная;
3) непродуктивная.
VI. По конструктивности:
1)
созидательная (конструктивная)
2)
нейтральная (неконструктивная)
3) разрушительная.
VII. По социальной сфере:
1) производственная;
2) научная;
3) художественная;
4) административная;
5) просветительская;
6) спортивная;
7) политическая;
8) общественная и т. д.
VIII. По профессионализму:
1) профессиональная (мастерство);
2) непрофессиональная (дилетантизм);
IX. По профессиям (число и вид деятельностей определяется числом и видом профессий).
4. Понятие «совместная деятельность»
Социально-психологическая
конкретизация понятия «
В признаках 1, 2, 4 отражена сторона взаимодействия в деятельности. В признаках 3 и 4 ¾ ее потребностная сторона. В признаке 5 ¾ психологический механизм реализации совместной деятельности.
В отечественной психологии устоялась классификация основных форм организации совместной деятельности, предложенная Л. И. Уманским26:
1) совместно-индивидуальная (каждый участник выполняет свою часть общей работы независимо от других);
2)
совместно-последовательная (общая
задача выполняется
3)
совместно-взаимодействующая (
В организации совместной деятельности очень важное значение имеет осознанность каждым его вклада в общее дело. Это помогает членам группы корректировать свою стратегию во взаимодействии и свой стиль общения в целом, поскольку психологически взаимодействие опирается на взаимопонимание27.
Информация о работе Деятельность как общенаучная и психологическая категория