Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2012 в 22:30, реферат
Необходимость существования государственной службы и ее правового регулирования обусловлена самим существованием государства с его задачами и функциями. Весь мировой опыт и состояние общественных отношений, даже в странах с высокой культурой демократии, показывают, что современное общество не может нормально функционировать и развиваться вне государства, государственного аппарата и определяемых ими рамок поведения. Для того чтобы Российская Федерация стала демократическим, социальным, правовым государством, вне всякого сомнения, необходим достаточно мощный, квалифицированный и нравственный государственный аппарат, аппарат иных качеств и свойств, чем существовавший до проведения радикальных политических, экономических и социальных реформ.
Введение……………………………………………………………………..…….3
Понятие социальной9 защиты государственных служащих в Российской Федерации………………………………………………………………………....4
Субъективные публичные права государственных служащих…..…………….5
Основные и дополнительные государственные гарантии на государственной гражданской службе ...............................................………………………………8
Список литературы………………………………………………………………10
9) возмещение расходов, связанных
с переездом гражданского
10) защита государственного
гражданского служащего и
11) государственное пенсионное обеспечение.
2. В случае освобождения гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.
Список литературы
1) «Конституция Российской Федерации»
2). Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст.3215).
3) Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст.2063).
4). Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2007 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 203; 2007, № 50, ст. 6255).
5) Указ Президента России от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 30, ст. 3134).
6) Тараканов, А. Гарантии для государственных служащих: понятие и соотношение с другими категориями / А. Тараканов // Государственная служба. – 2007. – № 1. – С. 127-131
7) Служебная карьера / под общ. ред. Е. В. Охотского. – М.: Экономика, 1998. – 302 с.
8) Государственная служба: состояние и проблемы функционирования. Материалы научно-практической конференции. 2004г.
Информация о работе Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих