Понятие организации, ее сущность и признаки

     – технологические связи, диктуемые производственной необходимостью;

     – хозяйственные связи, побуждаемые экономическими интересами;

     – социально-психологические, профессионального, делового и межличностного общения.

     Свойством, объясняющим, почему люди объединяются в организации, является прирост  дополнительной энергии, превышающий сумму индивидуальных усилий их участников. Но не всегда полезный результат общего усилия, приходящийся на одного из членов группы, действующих совместно, бывает больше, чем результат такого же усилия, приходящегося на каждого из них, если бы они действовали в одиночку.

     Совместные  действия группы людей как необходимое  условие получения организационного эффекта не являются исчерпывающим  условием. Чтобы этот эффект был  достигнут, необходимо, чтобы совместное усилие было синхронизировано, чтобы  не только цели, но и направления деятельности были согласованы.

     Введение  в организации простейших форм расчленения  общей работы, распределение участников по отношению друг к другу в  последовательную зависимость еще  более усиливает совокупный эффект.

     Новый уровень возрастания эффекта синергии дает разделение труда по специальностям, по операциям и т. д.

     Операции  отделяются одна от другой, располагаются  в пространстве одна рядом с другой, каждая из них поручается отдельному работнику, и все они одновременно выполняются кооперирующимися между собой работниками. Специализация позволяет значительно повысить производительность труда коллектива работников за счет роста индивидуальных возможностей, накопления опыта, умения, а также применения на различных операциях специализированного инструмента.

     Таким образом, тайна синергетического эффекта  коренится в принципах объединения  индивидуальных и групповых усилий: единства цели, разделения труда, согласованности  и т. д.

     В качестве элементов модели проявления синергического эффекта приведем ряд признаков:

     • хорошее настроение в коллективе;

     • снижение заболеваемости;

     • сокращение технологического цикла;

     • использование «замороженных» ресурсов;

     • частичный отказ от услуг сторонних организаций;

     • рост числа предложений по совершенствованию производства и управления;

     • активное приобретение акций своей организации;

     • постоянный спрос на продукцию организации. Руководитель должен создать в организации систему, обеспечивающую реализацию закона синергии.

4. Опишите основные положения, которые отражены в уставе организации

 

     Устав организации

     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Региональная общественная организация  “___________”, именуемая в дальнейшем  “Организация”, является основанным  на членстве общественным объединением, созданным по инициативе граждан РФ, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в настоящем Уставе.

     1.2. Организация осуществляет свою  деятельность в соответствии  с Конституцией РФ, Гражданским  кодексом Российской Федерации,  Федеральным законом “Об общественных объединениях”, иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и руководствуется в своей деятельности общепризнанными международными принципами, нормами и стандартами.

     1.3. Деятельность Организации основывается  на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.

     1.4. Организация может вступать в  союзы (ассоциации) общественных  объединений.

     1.5. Организация является юридическим  лицом с момента ее государственной  регистрации в соответствии с  требованиями законодательства РФ.

     1.6. Организация может от своего  имени приобретать имущественные  и личные неимущественные права,  нести обязанности, быть истцом  и ответчиком в суде, в том  числе арбитражном и третейском  судах, в интересах достижения  уставных целей совершать сделки, соответствующие уставным целям Организации и законодательству РФ, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом.

     Организация имеет обособленное имущество и  самостоятельный баланс, расчетный  и иные счета в учреждениях  банков, а также круглую печать, штамп, эмблемы, бланки со своим наименованием и другую символику, зарегистрированную в установленном законом порядке.

     1.7. Деятельность Организации является  гласной, а информация о ее  учредительных и программных  документах – общедоступной.

     1.8. Регион деятельности Организации: ___________________.

     1.9. Местонахождение постоянно действующего  руководящего органа Организации  (Правления): __________________________________.

2. ЦЕЛИ  ОРГАНИЗАЦИИ

     2.1. Целями Организации являются _________________________.

     2.2. Для достижения уставных целей  Организация в соответствии с  действующим законодательством  РФ _____________________________.

     Лицензионные  виды деятельности осуществляются только после получения лицензии в порядке, установленном законодательством РФ. Организация в пределах своей компетенции сотрудничает со всеми заинтересованными предприятиями, общественными и научными организациями, органами законодательной и исполнительной власти, зарубежными и международными организациями и иными юридическими и физическими лицами.

     2.3. Организация вправе заниматься  предпринимательской и внешнеэкономической  деятельностью лишь постольку,  поскольку это служит достижению  ее уставных целей и соответствует  им.

     2.4. Организация самостоятельно определяет направления своей деятельности, стратегию культурного, эстетического, экономического, технического и социального развития.

     2.5. Организация вправе представлять  и защищать свои права, законные  интересы своих членов, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях.

     2.6. Физические и юридические лица (общественные объединения) могут  принимать участие в деятельности  Организации как путем внесения  добровольных пожертвований, предоставления в безвозмездное пользование имущества, так и путем оказания организационного, трудового и иного содействия Организации при осуществлении ею своей уставной деятельности.

     2.7. Организация обязана:

     - соблюдать законодательство РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также нормы, предусмотренные ее учредительными документами;

     - ежегодно информировать орган,  принимающий решение о государственной  регистрации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях;

     - представлять по запросу органа, принимающего решение о государственной  регистрации, решения руководящих  органов и должностных лиц Фонда, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;

     - допускать представителей органа, принимающего решение о государственной  регистрации, на проводимые Фондом  мероприятия;

     - оказывать содействие представителям  органа, принимающего решение о  государственной регистрации, в  ознакомлении с деятельностью  Фонда в связи с достижением  уставных целей и соблюдением  законодательства РФ;

     - ежегодно публиковать отчет об  использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом;

     - информировать федеральный орган  государственной регистрации об  объеме получаемых Организацией  от международных и иностранных  организаций, иностранных граждан  и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании по форме и в сроки, которые устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

     3. ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ

     3.1. Членами Организации могут быть  достигшие 18 лет граждане РФ, а  также юридические лица – общественные  объединения.

     3.2. Прием граждан в число членов  Организации осуществляется на  основании заявления вступающего  гражданина, общественного объединения  – на основании решения его руководящего органа. Прием в число членов Организации проводится по решению Общего собрания, если за него проголосовало большинство присутствующих.

     Члены Организации имеют равные права  и несут равные обязанности.

     3.3. Члены Организации имеют право:

     - получать информацию о деятельности  Организации;

     - вносить на рассмотрение Правления  Организации и должностных лиц  Организации любые предложения  о совершенствовании ее деятельности;

     - участвовать в мероприятиях, осуществляемых  Организацией;

     - избирать и быть избранными  в выборные органы;

     - свободно выйти из состава  членов Организации.

     3.4. Члены Организации обязаны:

     - содействовать работе Организации;

     - воздерживаться от всякого действия (бездействия), могущего нанести  вред деятельности Организации;

     - выполнять решения Общего собрания  и Правления Организации, принятые  в рамках их компетенции;

     - соблюдать Устав Организации.

     3.5. Члены Организации прекращают  свое членство в Организации  путем подачи заявления (решения)  в Правление Организации.

     3.6. Член Организации считается выбывшим  из состава Организации с момента  подачи заявления (решения).

     3.7. Члены Организации могут быть  исключены из Организации за  нарушение Устава, а также за  действия, дискредитирующие Организацию,  наносящие ей моральный или материальный ущерб.

     3.8. Исключение членов проводится  по решению Общего собрания  Организации большинством не  менее 2/3 голосов от числа присутствующих  на Общем собрании членов.

     4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

     4.1. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание членов Организации.

     Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание  Общего собрания правомочно, если на нем  присутствует более половины членов Организации.

     4.2. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению:

     - Президента Организации;

     - Правления Организации;

     - Ревизионной комиссии (Ревизора);

     - 1/3 членов Организации.