Внеаудиторная 
работа является самостоятельной сферой 
воспитательной работы педагога, неотъемлемой 
частью воспитательного процесса, которая 
осуществляется на занятии. Педагог является 
той связующей единицей между заинтересованностью 
студента и его не желанием занять себя 
общественной жизнью. В какой-то мере от 
компетенции педагога зависит развитие 
личности воспитанника.
     При 
организации воспитательной внеаудиторной 
работы необходимо обеспечить ряд условий, 
повышающих эффективность работы студентов:
  - Обеспечение правильного 
  сочетания объёмов аудиторной и  внеаудиторной 
  воспитательной работы студентов, т.е. 
  необходимо оптимально структурировать 
  учебный план и программы.
 
  -  Методически 
  рациональная организация воспитательной 
  внеаудиторной работы студентов с использованием 
  новых информационных технологий.
 
  -  Важно изменять 
  отношения между студентом и преподавателем: 
  от активной созидательной позиции преподавателя 
  и ведомого им студента в сторону побуждения 
  студента работать самостоятельно, активно 
  стремиться к самообразованию. 
 
  - Обеспечение студентов 
  необходимыми методическими материалами 
  и информационными ресурсами с целью превращения 
  процесса самостоятельной работы в процесс 
  творческий и управляемый.
 
     Исходя 
из всего выше сказанного, я могу 
сделать вывод: необходимо оздоровление 
социальной жизни подростков и их внутреннего 
мира. А это предполагает выявление причин 
деформаций в развитии подростков, поиск 
средств и способов их устранения, изменение 
среды в интересах подростка,  совершенствование 
построения процесса воспитания, способствующего 
развитию нормальной здоровой во всех 
отношениях личности. 
 
 
 
 
     Используемая 
литература 
     
  - Пидкасист П.И. 
  Педагогика. М., 1996 – 335 стр.
 
  - Калечиц Т.Н. Внеклассная 
  и внешкольная работа с учащимися. М. «Просвещение», 
  1980 – 250 стр.
 
  - Леонтьев А.Н. 
  Избранные психологические произведения. 
  Ростов н/Д, 1983 – 300 стр.
 
  - Харламов И.Ф. 
  Педагогика. М.,1990 – 280 стр.
 
  - Левина М.М. Технологии 
  профессионального образования. М.: Академия, 
  2001 – 220 стр. 
 
  - Гусинский Э.Н. 
  Образование личности. М., 1994 – 170 стр.
 
  - Государственный 
  образовательный стандарт. М., 2002.
 
  - Педагогика профессионального 
  образования. Под ред. В.А. Сластенина, 
  М.: Академия, 2006 – 370 стр.
 
  - Вульф Б.З.  
  Опыт воспитания.  М. «Политиздат», 2003 
  - 210 стр.
 
  - Бабанский Ю.К. 
  Педагогика. М, 2001 – 390 стр.
 
  - Беспятова Б.З. 
  Организация и содержание воспитательного 
  процесса. М. «Просвещение», 2006 – 235 стр.
 
  - Семушина Л.Г. 
  Содержание и технологии обучения в средних 
  учебных заведениях. М.: Мастерство, 2001 
  - 180 стр.
 
  - Смирнов С.А.  
  Педагогика.  М., 2001 – 420 стр.
 
  - Левитес Д. Г. 
  Практика обучения: современные образовательные 
  технологии. М.: Воронеж, 1998 – 345 стр.
 
  - Селевко Г. К. 
  Современные образовательные технологии: 
  - М.: Народное образование, 1998 – 235 стр.
 
  -  Давыдов В.В. 
  Проблемы развивающегося обучения. М.,1986 
  – 245 стр.
 
  -  Фельдштейн Д.И.   
  Формирование личности ребенка в подростковом 
  возрасте. Ростов н/Д, 1989 – 220 стр.
 
  -  Макаренко А.С. 
  Психология воспитания подростка. М., 1978 
  - 190 стр.
 
  -  Крягжде С.П. 
  Вопросы психологии. М., 1985 – 210 стр.
 
  -  Ананьев Б.Г. 
  Человек как предмет познания. Л.1968 - 120 
  стр.
 
  - Барабанщиков 
  А.В., Корочкин Б.П. Научно – педагогические 
  основы повышения эффективности самостоятельной 
  работы. М, 1998 – 160 стр.
 
  - Беспалько В. 
  Слагаемые педагогической технологии. 
  М.: Педагогика, 1989 – 120 стр.
 
  - Жаркой Э.Ф. Технология 
  обучения. Пособие для преподавателей. 
  М, 1994 – 170 стр.
 
  - Ковалевский 
  И. Организация самостоятельной работы 
  студента. М, 2000 – 320 стр.
 
  - Трайнев В.А., 
  Матросова Л.В., Бузукина А.Б. Методы игрового 
  обучения и интенсивные игровые процессы, 
  М., 2003 – 190 стр.
 
  -   Ярмоленко А.В. 
  и др. Современные педагогические технологии. 
  М, 1996 – 170 стр.
 
  - Специалист, журнал 
  N°4 ,1999 - 60 стр.
 
  - Среднее профессиональное 
  образование, журнал N° 
  1,2000 – 55 стр.
 
  - Дистанционное 
  образование, журнал N° 
  5,1998 – 70 стр.
 
  - Ерощенко И.Н. 
  Культурно – воспитательная деятельность. 
  М, 2004 - 150 стр.
 
   
     Приложение 
     Анкета 
студента.
     Уважаемый 
коллега! Мы предлагаем Вам ответить 
на вопросы нашей анкеты, с целью 
получения отражения реального состояния 
внеаудиторной  работы, выявить имеющиеся 
противоречия и тенденции. Принципиально 
важно, чтобы все ответы Вы давали только 
самостоятельно. Фамилию указывать не 
нужно: данные исследования будут использованы 
в обобщенном виде.
  - На сколько эффективной 
  Вы считаете внеаудиторную работу, проводимую 
  Вашим куратором?
 
  - Эффективная.
 
  - Мало эффективная.
 
  -  Не эффективная.
 
  - Как часто Вы участвуете 
  в общественной жизни колледжа?
 
  - Всегда.
 
  - Часто.
 
  - Иногда.
 
  - Очень редко.
 
  - Никогда.
 
  - Интересна ли 
  Вам общественная жизнь колледжа?
 
  - Интересна.
 
  - Не интересна.
 
  - На сколько проводимая 
  внеаудиторная работа отражает Ваши интересы?
 
  - В полной мере.
 
  - Частично.
 
  - Не отражает.
 
  - Как часто Вы посещаете 
  классные часы?
 
  - Всегда.
 
  - Часто.
 
  - Редко.
 
  - Никогда.
 
  - Считаете ли Вы 
  классные часы полезными?
 
  - Да.
 
  - Нет.
 
  - Затрудняюсь ответить.
 
  - Обременяют ли 
  Вас общественная работа и классные часы?
 
  - Да.
 
  - Нет.
 
  - Затрудняюсь ответить.
 
  -  Сколько времени 
  у Вас уходит на внеаудиторную работу?
 
  - Достаточно много.
 
  - Много.
 
  - Не очень много.
 
  - Почему Вы мало 
  уделяете времени на внеаудиторную работу?
 
  - Загруженность 
  на учебе.
 
  - Не вызывает интерес.
 
  - Нет желания.
 
  - Какому виду внеаудиторной 
  работы Вы отдаете предпочтение?
 
  - Спорт.
 
  - Художественная 
  самодеятельность.
 
  - Научная работа.
 
  - Затрудняюсь ответить.
 
  - Другое.
 
  -  Оцени степень 
  искренности в заполнении анкеты от 1 до 
  5 баллов.                   
 
        
Спасибо за сотрудничество.