Компетентностный подход в образовании

    Такой подход предполагает индивидуализацию образовательных маршрутов: на одном и том же этапе обучения при освоении одного и того же содержания разные ученики могут выйти на разные уровни усвоения материала, причём любой из этих уровней имеет практическое значение.

    Компетентностный  подход в общем образовании объективно соответствует и социальным ожиданиям  в сфере образования, и интересам  участников образовательного процесса. Вместе с тем этот подход вступает в противоречие со многими сложившимися в системе образования стереотипами, существующими критериями оценки учебной деятельности детей, педагогической деятельности педагогов, работы школьной администрации. На данном этапе развития общеобразовательной школы осуществить компетентностный подход скорее всего можно в опытно-экспериментальной работе образовательных учреждений. 

II. Проблемы и перспективы реализации компетентностного подхода  

      Дополнительное  образование предоставляет человеку не столько путь расширения общего образования (его углубления, совершенствования) в рамках действующей образовательной системы, сколько право на участие в поиске смысла свой жизни.

      Правительственная Стратегия модернизации образования  предполагает, что в основу обновленного содержания образования будут положены «ключевые компетентности». Компетентности формируются в процессе обучения, но не только в школе, а под воздействием семьи, друзей, работы, дополнительного образования и др. 

      В связи с этим, реализация компетентностного  подхода зависит в целом от всей образовательно-культурной ситуации, в которой живет и развивается школьник. В этой логике, дополнительное образование детей не просто элемент, структурная часть существующей системы общего образования, а самостоятельный источник образования, способствующий достижению ключевых компетентностей в различных сферах жизненного самоопределения ребенка. Причем, источник может быть даже более значимый, чем школьное образование.

      Известно, что на каждом историческом этапе  развития цивилизации обществом  принимаются свои системы ценностей, меняются цели образования.

      Основная  задача правительственной Стратегии  модернизации образования состоит  в достижении нового качества –  качества, которое отвечает требованиям, предъявляемым к личности в современных  быстро меняющихся социально–экономических условиях. Эти требования заключаются в достижении выпускником образовательного учреждения (общего и дополнительного образования) системы универсальных ключевых компетентностей, позволяющих реализовать себя в условиях информационного общества.

      В информационном обществе изменяются культурные и социально-экономические условия, которые приводят к изменению  системы ценностных ориентаций.

      Соответственно  меняется идеология системы образования, которая должна ориентироваться  на высшую ценность – человека, реализующего свой творческий потенциал во взаимодействии с миром, пpиродой, обществом. В этой связи необходимо реализовать субъектный подход в обучении, в рамках которого каждый ребенок наделяется безусловным правом активно выбирать и самостоятельно конструировать свою школьную и внешкольную жизнь. При этом существенным образом изменятся роль педагога. Педагог должен перейти к проектированию индивидуальной траектории интеллектуального и личностного развития каждого ребенка, развитию его компетентностей.

      Достижение  поставленной цели будет возможно, если будет учитываться тот факт, что компетентности обучающегося формируются не только в школе: абсолютно новый вектор развития школьника обеспечивает система дополнительного образования детей.

      Изучение  образовательной практики позволило  выявить противоречия, которые необходимо учитывать педагогу дополнительного образования.

1. Первая группа противоречий – это противоречия между социальными процессами и условиями среды, с одной стороны и различной степенью готовности педагога и учащихся к принятию изменений социальной среды.
2. Вторая группа противоречий связана с характером взаимодействия субъектов образовательного процесса.

      Сущностные характеристики компетентностно-ориентированного образования:

1. Усиление личностной направленности образования, что проявляется в обеспечении активности учащихся в образовательном процессе, увеличении возможностей выбора.
2. Развивающая направленность и построение возрастосообразного образования. Цель развивающего образования – личностное развитие, реальное продвижение. Знания, умения и навыки выступают не целью, а средством в процессе развития ребенка.
3. Требование научить решать социально и личностно значимые проблемы и жизненно важные задачи в каждом возрасте, которое реализуется путем: 1) освоения новых видов деятельности, в рамках которых обучаемые могут самостоятельно решать проблемы; 2) освоения новых способов решения проблем в различных видах деятельности.
4. Ориентация на саморазвитие личности, которое базируется на постулатах: 1) осознании самоценности каждой личности, ее уникальности; 2) неисчерпаемости возможностей развития каждой личности, в том числе ее творческого саморазвития; 3) приоритете внутренней свободы – свободы для творческого саморазвития по отношению к свободе внешней.

      Для системы дополнительного образования  интерес представляет подход к пониманию компетентности британского психолога Дж. Равена.

      Необходимость введения компетентностного подхода в образовательный процесс учреждения дополнительного образования детей:

1. пересмотр взглядов на возможности каждого ребенка, ибо все учащиеся могут стать компетентными, сделав свой выбор в широчайшем спектре занятий; соответственно педагогу нужно научиться видеть каждого ребенка с точки зрения наличия у него уникального набора качеств, важных для успеха в той или иной специальной области;
2. переформулировка целей образования; на первый план выходит задача развития личности с помощью индивидуализации обучения;
3. изменения методов обучения, которые должны содействовать выявлению и формированию компетентностей учеников в зависимости от их личных склонностей и интересов; в качестве ведущего дидактического средства предлагается использование метода проектов;
4. отказ от традиционных процедур оценивания учащихся и образовательных программ.

      Сущностные  признаки компетентности:

1. постоянно изменяются (с изменением мира, с изменением требований к «успешному взрослому»);
2. ориентированы на будущее (проявляются в возможностях организовать свое образование, опираясь на собственные способности, с учетом требований будущего);
3. имеют деятельностный характер обобщенных умений в сочетании с предметными умениями и знаниями в конкретных областях (ситуациях);
4. пpоявляются в умении осуществлять выбор исходя из знания себя в конкретной ситуации;
5. проявляются в мотивации на непрерывную самообразовательную деятельность.

     В постиндустриальном обществе главным условием благополучия каждого человека является наличие умения работать с большим массивом информации. В информационном обществе учащиеся и педагоги находятся в разных условиях.

      Универсальной компетентностью, на которой базируются достижения ключевых компетентностей во всех сферах самоопределения человека является информационная. Она является основой интеграции всех компетентностей, обеспечивает профессиональную мобильность человека и опирается на универсальное умение работать с разными источниками информации.

      В состав информационной компетентности входят обобщенные, универсальные умения, обладающие свойством широкого переноса. Это те умения, которые учащиеся могут использовать при решении широкого круга задач не только в рамках одного предмета, но и на уроках по другим предметам, а также в разнообразной практической деятельности.

      Информационная  компетентность 1) помогает ребенку  обучаться; 2) позволяет выпускникам  стать более гибкими, соответствовать  запросу работодателей; 3) помогает быть более успешным в дальнейшей жизни.

      Проблема  состоит не в том, как усвоить  новые идеи, а в том, как избавиться от старых.

      Переориентация  общего образования от «знаниевого» подхода к определению целей  и оценке его результатов, к подходу, основанному на оценке значимости получаемого образования для развития личности, ее социализации и самореализации изменяет принципы организации образовательного процесса.

      Направления обновления дополнительного  образования с  позиций компетентностного  подхода:

1. изменение технологий, методов и форм обучения, которые должны содействовать выявлению и формированию компетентностей учеников в зависимости от их личных склонностей и интересов;
2. изменение позиции учителя, который становится в большей степени «координатором» или «наставником», чем непосредственным источником знаний и информации;
3. создание открытого образовательного пространства, позволяющего каждому выстроить образовательную траекторию, которая наиболее полно соответствует его образовательным потребностям.

      В соответствии с логикой выделенных образовательных областей, с ориентацией на ценности, характерные для каждого возраста школьников могут быть выделены следующие компетентности:

1. личностная компетентность в сфере взаимодействия учащегося с самим собой с другими людьми, природой;
2. социальная компетентность в сфере взаимодействия с обществом;
3. познавательная компетентность в сфере взаимодействия с социальным и природным миром;
4. предметно-деятельнастная компетентность в сфере взаимодействия с человеческой деятельностью.

        Формы проявления компетентностей достаточно многообразны, так как связаны с различными сферами жизни человека, с его особенностями. Выделение указанных компетентностей носит условный характер. Все виды компетентностей необходимы и самоценны, в процессе взросления человека они обогащаются, взаимодействуют между собой. Существует огромное многообразие видов деятельности и отношений, каждый из которых требует определенных компетентностей для реализации на разных уровнях.

      Ценностным  основанием выделения компетентностей  является ориентация на создание максимально благоприятных условий для саморазвития, самоопределения учащихся в образовательном процессе. Следует учитывать, что для каждого возраста характерна своя система ценностей, которая проявляется в позициях, социальных ролях, значимых проблемах. Можно утверждать, что для каждого возраста характерно свое предметное содержание деятельности, круг познавательных задач и соответствующие им способы решения соответственно будут разными.

   Ценность  дополнительного образования детей состоит в том, что оно усиливает вариативную составляющую общего образования и помогает обучающимся в профессиональном самоопределении, способствует реализации их сил, знаний, полученных в базовом компоненте - в школе.

   В современных условиях изменились представления о монополии школы на формирование личности ребенка, растет престиж учреждений дополнительного образования детей, расширяется их образовательный потенциал; появляются новые экологические ниши, в которых находят себя так называемые «неудобные» (нестандартные) дети.

   И в этой связи возрастает роль дополнительного  образования детей. Дополнительное образование формирует у обучающихся самосознание, ощущение ценности собственной личности, здесь каждый участник образовательного процесса может избавиться от привычки действовать только по подсказке. Он удовлетворяет свои творческие потребности, развивает интересы, усваивает знания в том темпе и объеме, которые ему позволяют его индивидуальные способности.

   Действительно, школа дает общее образование, важное и значимое; но многогранному развитию личности, раскрытию ее способностей, ранней профориентации способствует именно дополнительное образование. И если школьное образование все дети получают в более-менее одинаковом объеме, что определяется государственным стандартом, то не стандартизированное дополнительное образование реализуется индивидуально в силу его многообразия, разнонаправленности, вариативности.  
 

Заключение 

     Главной отличительной чертой компетентностного  подхода является его деятельностный характер. Критерием проявления компетенции является достижение учащимся положительного для себя результата.

     Уметь анализировать, сравнивать, выделять основное, давать адекватную самооценку, быть ответственным, самостоятельным, уметь творить  и сотрудничать, работать без постоянного руководства, проявлять инициативу, замечать проблемы и искать пути их решения на основе здравых рассуждений - это ключевые компетентности, которые можно выделить в современном обществе.