Эволюция методов обучения и их классификация

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2011 в 20:53, курсовая работа

Описание работы

Педагогический процесс характеризуется разносторонностью содержания, исключительным богатством и мобильностью организационных форм. С этим непосредственно связано многообразие методов осуществления педагогического процесса. Есть методы, отражающие содержание и специфику обучения, а также воспитания; есть методы, непосредственно ориентированные на работу с младшими или старшими школьниками; есть методы работы в каких-то специфических условиях. Но есть и общие методы реализации целостного педагогического процесса. Общими они называются потому, что сферы их применения распространяются на весь педагогический процесс.

Содержание работы

Введение ……………………………………………………………………………3
Глава I Из истории развития методов обучения
1.1. Сущность понятий «метод» и «приём» обучения …………………………..4
1.2. Эволюция методов обучения …………………………………………………7
Глава II Классификация методов обучения
2.1. Классификация по уровню активности учащихся …………………………..8
2.2. Классификация по уровню включения в продуктивную деятельность…..9
2.3. Классификация по источникам получения знаний ………………………..10
2.4. Организационная классификация Ю.К. Бабанского……………………...11
Вывод ………………………………………………………………………………12
Заключение………………………………………………………………………...13
Список литературы………………………………………………………………14

Файлы: 1 файл

КОНТР Р. Эволюция методов.doc

— 86.00 Кб (Скачать файл)

           Объяснительно - иллюстративный,  или   информационно-рецептивный метод. Суть этого метода состоит   в том, что учитель сообщает готовую информацию разными средствами, а учащиеся ее воспринимают, осознают и фиксируют в памяти. Сюда относятся такие приемы, как рассказ, лекция, объяснение, работа с учебником, демонстрация.  

         Репродуктивный метод. Заключается в воспроизведении учеником учебных действий по заранее определенному алгоритму. Используется для приобретения учащимися умений и навыков.   

        Проблемное изложение изучаемого материла. При работе по   этому методу учитель ставит перед учащимися проблему и сам   показывает путь ее решения, вскрывая возникающие противоречия. Назначение этого метода состоит в том, чтобы показать образец процесса научного познания. Учащиеся при этом следят за   логикой решения проблемы, знакомятся со способом и приемом научного мышления, образцом культуры развертывания познавательных действий.

           Частично-поисковый (эвристический) метод. Суть его состоит   в том, что учитель расчленяет проблемную задачу на подпроблемы, а учащиеся осуществляют отдельные шаги поиска ее решения.   Каждый шаг предполагает творческую деятельность, но целостное решение проблемы пока отсутствует.

           Исследовательский  метод. В этом случае учащимся предъявляется познавательная задача, которую они решают самостоятельно,  подбирая необходимые для этого приемы. Этот метод призван обеспечить развитие у учащихся способностей творческого применения  знаний. При этом они овладевают методами научного познания и  накапливают опыт исследовательской, творческой деятельности. 

    1. Классификация  по источникам получения  знаний

        Совершенно  иной подход был  использован Е.И.Перовским и   Д.О.Лордкипанидзе, предложившими  классификацию по источникам получения знаний. Они считали, что на методы обучения  наибольшее влияние оказывают те источники, из которых черпают знания учащиеся. На этой основе они выделили три группы  методов: словесные, наглядные и практические. При таком подходе каждая группа методов опирается на свой вид источников:  

        а) словесные методы - на устное или печатное слово;

        б) наглядные методы - на наблюдаемые предметы, явления, наглядные пособия;  

        в) практические методы - на практические действия, ориентированные на получение знаний, выработку умений и навыков.    Эта классификация оказалась довольно простой. Видимо, поэтому она получила широкое распространение.

          Наиболее практичной в дидактическом  отношении представляется классификация  по дидактическим целям, разработанная М.А. Даниловым и Б.П. Есиповым. Они исходили из того, что если методы обучения представляют собой способы организации учебной деятельности учащихся по решению дидактических целей и задач, то, следовательно, их можно подразделять на следующие группы:

    • методы приобретения новых знаний;
    • методы  формирования умений и навыков и применения знаний на практике;
    • методы проверки и оценки знаний, умений и навыков. 

        Указанная  классификация хорошо  согласуется с основными задачами обучения и помогает лучшему пониманию их функционального назначения. Правда, в этой классификации не обозначены  методы, которые применяются  при закреплении (усвоении, запоминании) изучаемого материала, хотя они занимают важное место в процессе обучения.   

2.4. Организационная   классификация     Ю.К.Бабанского

        Весьма интересную организационную классификацию  предложил Ю.К.Бабанский. Он впервые выделил особую группу методов -  методы стимулирования  и мотивации учебно-познавательной деятельности. Эти методы ранее как бы не замечали, а между тем они используются каждым работающим в школе учителем и оказывают громаднейшее влияние на эффективность процесса обучения. Поскольку, по мнению Ю.К.Бабанского, любая деятельность в качестве неотъемлемых компонентов имеет три составляющих  - организацию, стимулирование и контроль, то и методы обучения подразделяются на три большие группы:

  1. Методы организации учебно-познавательной деятельности.
  2. Методы стимулирования учебно-познавательной деятельности.
  3. Методы контроля за эффективностью учебно-познавательной деятельности.

           Данная классификация соответствует современному пониманию процесса обучения в школе и отражает качественно иной подход к нему. Обучение здесь рассматривается как многогранный  педагогический процесс. 

      Вывод

        Появление каждой новой группы  методов обучения означает,  что  человечество нашло и пытается  освоить еще одну неиспользованную  область возможностей. Опора на  слово, попытки формирования мотивации,  идея развития ребенка - все это значительные вехи в истории развития науки о процессе обучения - педагогики.  Изучение этой истории позволяет сделать выводы, которые при использовании различных методов обучения на практике могут быть очень полезными:

    • Ни один отдельно взятый метод обучения не может обеспечить

           необходимых результатов в полном объеме.

    • Ввиду того что ни один из методов не является универсальным, хороших результатов в обучении можно добиться только при использовании не просто нескольких, а целого ряда методов.
    • Наибольшего эффекта можно достигнуть, используя не разнонаправленные, а дополняющие друг друга методы, ориентированные на единую  цель, систему методов. К примеру, при стремлении развить у учащихся коммуникативные умения необходимо на уроке значительную часть времени уделять таким методам, как беседа, дискуссия, комментированное управление, работа в малых группах.

Заключение

     Между различными методами существует  органическая  взаимосвязь и взаимопроникновение. Руководствуясь принципом оптимальности при выборе методов,  необходимо исходить из того,  что  каждый метод  ориентирован на решение определенного круга педагогических задач,  но при этом косвенно способствует решению и других, но не в той мере, в какой эти другие задачи могут быть решены с помощью иных методов.  Отсюда вытекает необходимость оценки  возможностей каждого  метода,  знания  его сильных и слабых сторон и выбора на этой основе их оптимальных сочетаний. 
        В практической деятельности учитель,  выбирая методы педагогической деятельности, обычно руководствуется целями воспитания и его содержанием. Исходя из конкретной педагогической задачи, учитель сам решает,  какие методы взять себе на вооружение. Будет ли это показ трудового умения,  положительный пример или упражнение, зависит от многих факторов и условий,  и в каждом из них  педагог отдает предпочтение тому методу,  который считает наиболее приемлемым в данной ситуации. 
Метод сам по себе не может быть ни хорош,  ни плох. В основу педагогического процесса кладутся не сами методы,  а их  система. Методы педагогической деятельности, при помощи которых достигаются ожидаемые  результаты,  оставаясь  принципиально  одинаковыми, бесконечно варьируются в зависимости от множества обстоятельств и условий протекания педагогического процесса.  Педагогическое мастерство приходит только к тому учителю, который находит оптимальное соответствие методов закономерностям возрастного и  индивидуального  развития учащихся.  Будучи очень гибким и тонким инструментом прикосновения к личности, метод педагогической деятельности вместе с тем всегда обращен к коллективу,  используется с учетом его динамики,  зрелости, организованности. Скажем, на известном  уровне его развития наиболее продуктивным способом педагогического воздействия является решительное,  неукоснительное требование, но неуместными будут лекция или диспут. 
      Таким образом,  выбор методов педагогической деятельности не есть произвольный акт.  Он подчиняется ряду закономерностей и зависимостей,  среди которых первостепенное значение имеют  цели  и конкретные  образовательно-воспитательные  задачи,  содержание  и принципы, уровень подготовленности класса и его развитие как коллектива,  возрастные и индивидуальные особенности учащихся,  особенности личности самого педагога.
 
 

      Список  литературы

      1. Бордовская, Н.В., Реан А.А. Педагогика /Текст/ – С-П.: Питер, 2001,-  297с.
      2. Лернер, И. Я. Дидактические основы методов обучения /Текст/. - М.: Педагогика, 1981, Дидактика средней школы / Под ред. М.Н.Скаткина. /Текст/ -М.: 1982.- 181с.
      3. Сластенин, В.А. Педагогика Учебное пособие - /Текст/ М.: Школьная Пресса, 2002. 492с.
      4. Смирнов, С.А. Педагогика Учебное пособие - Педагогические теории, системы технологии /Текст/ М.: Академия, 2001. 356с.
 
 

       

Информация о работе Эволюция методов обучения и их классификация