Характер

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2010 в 17:09, Не определен

Описание работы

Введение
1.Общее понятие о характере.
2.Физиологические основы характера
3.Типология характера.
4.Влияние видов характера на профессиональную деятельность
Заключение
Литература

Файлы: 1 файл

Характер реферат.docx

— 32.82 Кб (Скачать файл)

1.Гипертемический тип. Отличается почти всегда хорошим настроением, высоким жизненным тонусом, брызжущий энергией, неудержимой активностью. Стремится к лидерству, авантюрам. Необходимо сдержанно относиться к его необоснованному оптимизму и переоценке своих возможностей. Черты привлекательные для собеседников: энергичность, жажда деятельности, инициативность, чувство нового, оптимизм.

Для окружающих людей в нем не нравится: легкомыслие, склонность к аморальным поступкам, несерьезное отношение к возложенным  на него обязанностям, раздражительность  в кругу близких людей.

Конфликт возможен при монотонной работе, одиночестве, в условиях жесткой дисциплины, постоянных  нравоучений. Это приводит к тому, что у этого человека возникает  гнев. Такой человек хорошо себя проявляет в работе, связанной  с постоянным общением. Это: организаторская  деятельность, служба быта, спорт, театр. Для нег характерно часто менять профессии и работы.

2.Дистимический тип. Противоположность первому типу: серьезный, пессимист. Постоянно пониженное настроение, грусть, замкнутость, немногословность. Эти люди тяготятся шумными обществами, с сослуживцами близко не сходятся. В конфликты вступают редко, чаще являются в них пассивной стороной. Они очень ценят тех людей, которые дружат с ними и склонны им подчиняться.

 Окружающим  нравится их серьезность, высокая  нравственность, добросовестность  и справедливость. Но такие черты,  как пассивность, пессимизм, грусть, замедленность мышления, ''отрыв  от коллектива'', отталкивают окружающих  от знакомства и дружбы с  ними.

Конфликты наблюдаются  в ситуациях, которые требуют  бурной деятельности. На этих людей  смена привычного образа жизни оказывает  отрицательное воздействие. Эти  люди хорошо справляются с работой, в которой не требуется широкий  круг общения. При неблагоприятных  условиях проявляют склонность к  невротической депрессии. Эта акцентуация  возникает чаще всего у лиц  меланхолического темперамента.

3.Циклоидный тип. Акцентуация характера проявляется в циклически меняющихся периодах подъема и спада настроения. В период подъема настроения проявляют себя как люди с гипертимической акцентуацией, в период спада – с дистимической. В период спада обостренно воспринимают неприятности. Эти частые смены душевного состояния утомляют человека, делают его поведения малопредсказуемым, противоречивым, склонным к смене профессии, места работы, интересов.

4.Возбудимый тип. У этих людей повышенная раздражительность склонность к агрессии, несдержанность, угрюмость, занудливость, но возможны льстивость, услужливость, склонность к хамству и нецензурной брани или молчаливости, замедленность в беседе. Они активно и часто конфликтуют, не избегают ссор с начальством, неуживчивы в коллективе, в семье деспотичны и жестоки. Вне приступов гнева эти люди добросовестны, аккуратны и проявляют любовь к детям.

Окружающим не нравится их раздражительность, вспыльчивость, неадекватные вспышки ярости и гнева  с рукоприкладством, жестокость, ослабленный  контроль над влечением. На этих людей  хорошо воздействует физический труд, атлетические виды спорта. Им необходимо развивать выдержку, самоконтроль. Из-за неуживчивости они часто  меняют место работы.

5.Застревающий тип. Люди с таким типом акцентуации ''застревают'' на своих чувствах, мыслях. Они не могут забыть обид и ''сводят счеты'' со своими обидчиками. У них наблюдается служебная и бытовая несговорчивость, склонность к затяжным склокам. В конфликте чаще всего бывают активной стороной и четко определяют для себя круг друзей и врагов. Проявляют властолюбие.

Собеседникам  нравится их стремление добиться высоких  показателей  в любом деле, проявление высоких требований к себе, жажда  справедливости, принципиальность, крепкие, устойчивые взгляды. Но в то же время  у этих людей есть черты, которые  отталкивают окружающих: обидчивость, подозрительность, мстительность, самонадеянность, ревнивость, честолюбие.

Конфликт возможен при задетом самолюбии, несправедливой обиде, препятствии к достижению честолюбивых целей.

6.Педантичный тип. У этих людей ярко выражена ''занудливость'' в виде переживания подробностей, на службе они способны замучить посетителей формальными требованиями, изнуряют домашних чрезмерной аккуратностью.

Для окружающих они привлекательны добросовестностью, аккуратностью, серьезностью, надежностью  в делах и в чувствах. Но таки люди имеют ряд отталкивающих  черт характера: формализм, ''крючкотворство'', ''занудливость'', стремление переложить принятое решение на других.

Конфликты возможны в ситуации личной ответственности  за важное дело, при недооценке их заслуг. Они склонны к навязчивости, психастении.

Для этих людей  предпочтительны профессии, не связанные  с большой ответственностью, ''бумажная работа''. Они не склонны к перемене места работы.

7.Тревожный тип. Люди этого типа акцентуации отличаются пониженным настроением, робостью, боязливостью, неуверенностью в себе. Они постоянно опасаются за себя, своих близких, долго переживают неудачу и сомневаются в правильности своих действий. В конфликты вступают редко и играют пассивную роль.

Конфликты возможны при ситуации страха, угрозы, насмешек, несправедливых обвинений.

Окружающим нравится их дружелюбие, самокритичность и  исполнительность. Но боязливость, мнительность, служат подчас мишенью для шуток.

Таким людям  нельзя быть руководителями, принимать  ответственные решения, так как  им свойственно бесконечное переживание, взвешивание.

8.Эмотивный тип. Человек того типа характера чрезмерно чувствителен, раним и глубоко переживает малейшие неприятности. Он чувствителен к замечаниям, неудачам, поэтому у него чаще всего печальное настроение. Он предпочитает узкий круг друзей и близких, которые понимали бы его с полуслова.

В конфликты  вступает редко и играет в них  пассивную роль. Обиды не выплескивает наружу, а предпочитает держать их в себе. Окружающим нравится его  сострадание, жалость, выражение радости  по поводу чужих удач. Он очень исполнителен и имеет высокое чувство долга.

Такой человек  обычно бывает хорошим семьянином. Но крайняя чувствительность, слезливость  отталкивают от него окружающих.

Конфликты с  близким человеком, смерть или болезни  он воспринимает трагически. Ему противопоказаны  несправедливость, хамство, пребывание в окружении грубых людей. Наиболее значительные результаты он достигает  в сфере искусства, медицины, воспитания детей, уходе за животными и растениями.

9.Демонстративный тип. Этот человек стремится быть в центре внимания и добивается своих целей любой ценой: слезы, обморок, скандалы, болезни, хвастовство, наряды, необычные увлечения, ложь. Он легко забывает о своих неблаговидных поступках. У него выражена высокая приспособляемость к людям.

Этот человек  привлекателен для окружающих обходительностью, упорством, целенаправленностью, актерским  дарованием, способностью увлечь других, а также своей неординарностью. Он имеет черты, которые отталкивают  от него людей, и они способствуют конфликту: эгоизм, необузданность поступков, лживость, хвастливость, склонность к  интригам, отлынивание от работы. Конфликт с таким человеком происходит при ущемление его интересов, недооценки заслуг, низвержения с ''пьедестала''. Эти ситуации вызывают у него истерические реакции.

10. Экзальтированный тип. Люди с таким типом акцентуации имеют очень изменчивое настроение, словоохотливость, повышенную отвлекаемость на внешние события. Их эмоции ярко выражены и находят свое отражение во влюбчивости.

Такие черты, как  альтруизм, художественный вкус, артистическое  дарование, яркость чувств и привязанность  к друзьям, нравятся собеседникам. Но чрезмерная впечатлительность, патетичность, паникерство, подверженность отчаянию являются не лучшими их чертами. Неудачи и горестные события воспринимаются трагически, имеют склонность к невротической депрессии.

Их среда  существования – это сфера искусств, художественные виды спорта, профессии, связанные с близостью природы.

11.Интровертированный тип. Люди этого типа акцентуации характеризуются малой общительностью, замкнутостью. Они находятся в стороне ото всех и ступают в общение с другими людьми только по необходимости, чаще всего погружены в себя и свои мысли. Им свойственна повышенная ранимость, но они ничего не рассказывают про себя и не делятся своими переживаниями. Даже к своим близким людям они относятся холодно и сдержанно. Их поведение и логику часто не понимают окружающие.

Эти люди любят  одиночество и предпочитают находиться в уединении, чем в шумной компании. В конфликты вступают редко, только при попытке вторгнуться в  их внутренний мир.

Они разборчивы в выборе супруга и заняты поисками своего идеала.

У них сильно выражена эмоциональная холодность и слабая привязанность к близким.

Окружающим людям  они нравятся за сдержанность, степенность, обдуманность поступков, наличие твердых  убеждений и принципиальность. Но упорное отстаивание своих нереальных интересов, взглядов и наличие своей  точки зрения, резко отличающейся от мнения большинства, отталкивают  от них людей.

Таким людям  предпочтительна работа, не требующая  большого круга общения. Они склонны  к теоретическим наукам, философским  размышлениям, коллекционированию, шахматам, фантастике, музыке.

12.Конформный тип. Люди этого типа обладают высокой общительностью, словоохотливостью до болтливости. Обычно они не имеют своего мнения и не стремятся выделиться из толпы.

Эти люди не организованы и стремятся подчиниться другим. В общение с друзьями и в  семье уступают лидерство другим. Окружающим в этих людях нравится их готовность выслушать другого, исполнительность. Но в то же время эти люди ''без  царя в голове'', подвержены чужому влиянию. Они не обдумывают свои поступки и  имеют большую страсть к развлечениям. Конфликты возможны в ситуации вынужденного одиночества, бесконтрольства.

Эти люди обладают легкой приспособляемостью к новой  работе и отлично справляются  со своими должностными обязанностями, когда четко определены задачи и  правила поведения.

Заключение

Характер не является застывшим образованием, он формируется на всем жизненном пути человека. Анатомо-физиологические  задатки не предопределяет абсолютно  развитие того или иного характера. Признание же зависимости характера  от таких факторов, как внешний  облик, конституция тела, дата рождения, имя и т.п., ведет к признанию  невозможности сколько-нибудь существенным образом изменять и воспитывать  характер. Однако вся практика воспитания опровергает тезис о постоянстве  характера, подобные случаи возможны лишь в случае патологии личности.

Характер несмотря на свою многогранность, лишь одна из сторон, но не вся личность. Человек способен подняться над своим характером, способен изменить его, поэтому, когда говорят о прогнозировании поведения, не забывают, что оно имеет определенную вероятность и не может быть абсолютным. Личность может бросить вызов обстоятельствам и стать другой (если, конечно, она не скрывает свое бессилие за фразой “Такой уж у меня характер”). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Литература 

  1. Виртуальная библиотека текстов, учебной и научной  литературы по  психологии (адрес: http://www.psychology.ru/Library).
  2. Немов Р.С. Психология. Учеб. для студентов высш. пед. учеб. заведений. В 3 кн. Кн.1. Общие основы психологии. – 2-е изд. – М.: Просвещение: ВЛАДОС, 1999. – с.394-425
  3. Еникеев М.И. Общая и социальная психология. − М.-2000. − с.355-384

Информация о работе Характер