Документирования результатов учебной деятельности учреждения образования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июля 2011 в 12:05, курсовая работа

Описание работы

В процессе дипломной разработки был создана программа «Документирования результатов учебной деятельности учреждения образования» Пинского колледжа легкой промышленности. В выпускной квалификационной работе рассмотрены вопросы внедрения системы в работу, проведен анализ условий труда, организации рабочего места пользователя системы. Рассмотрены вопросы экономической эффективности внедрения разработки. Была проведена проверка работоспособности программы.

Содержание работы

РЕФЕРАТ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1. НАЗНАЧЕНИЕ И ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ 6
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЗАДАЧИ 7
2.1. Обоснование среды разработки 7
2.2 Описание алгоритма решения задачи 8
3. ПРОГРАММА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ 14
3.1 Логическая модель данных 14
3.2 Физическая модель 17
4. ТЕСТИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ 19
5. ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ 21
5.1 Вызов и загрузка 21
5.2 Входные данные 21
5.3 Выходные данные 21
5.4 Инсталляция программы 21
5.5 Диалог с пользователем 23
5.6 Система помощи 23
6. РАЗДЕЛ ОХРАНЫ ТРУДА 25
6.1 Описание рабочего места программиста 25
6.2 Освещенность рабочего места 30
6.3 Параметры микроклимата на рабочем месте 34
6.4 Нормирование шума 35
6.5 Методы защиты от шума 36





6.6 Вентиляция 37
6.7 Расчет информационной нагрузки программиста 37
7. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 42
7.1 Планирование разработки программного продукта 42
7.2 Расчет трудоемкости разработки программного продукта 42
7.3 Составление необходимого перечня работ и ее кодирование 42
7.4 Установка оценок времени продолжительности работ 43
7.5 Расчет себестоимости и цены разработки программного продукта 44
7.6 Методика расчета статей калькуляции 44
7.6.1 Расчет материальных затрат 44
7.6.2 Расчет заработной платы программиста 45
7.6.3 Расчет единого социального налога 46
7.6.4 Расчет накладных расходов 46
7.6.5 Расчет калькуляции затрат на разработку программного продукта 48
7.6.6 Определение цены программного продукта 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 52

Файлы: 1 файл

ВВЕДЕНИЕ .doc

— 872.00 Кб (Скачать файл)

      Зоны  досягаемости рук в горизонтальной плоскости.

      а - зона максимальной досягаемости;

      б - зона досягаемости пальцев при  вытянутой руке;

      в - зона легкой досягаемости ладони;

      г - оптимальное пространство для грубой ручной работы;

      д - оптимальное пространство для тонкой ручной работы.

      Рассмотрим  оптимальное размещение предметов  труда и документации в зонах досягаемости рук:

      ДИСПЛЕЙ размещается в зоне а (в центре);

      КЛАВИАТУРА - в зоне г/д;

      СИСТЕМНЫЙ БЛОК размещается в зоне б (слева);

      ПРИНТЕР находится в зоне а (справа);

      ДОКУМЕНТАЦИЯ 

    1. в зоне легкой досягаемости ладони - в (слева) - литература и документация, необходимая при работе;
    2. в выдвижных ящиках стола - литература, неиспользуемая  постоянно.

      При проектировании письменного стола  следует учитывать следующее:

  • высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;
  • нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;
  • поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;
  • конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей, личных вещей).

      Параметры рабочего места выбираются в соответствии с антропометрическими характеристиками. При использовании этих данных в расчетах следует исходить из максимальных антропометрических характеристик (М+2).

      При работе в положении сидя рекомендуются  следующие параметры рабочего пространства:

  • ширина не менее 700 мм;
  • глубина не менее 400 мм;
  • высота рабочей поверхности стола над полом 700-750 мм.

      Оптимальными  размерами стола являются:

  • высота 710 мм;
  • длина стола 1300 мм;
  • ширина стола 650 мм.

      Поверхность для письма должна иметь не менее 40 мм в глубину и не менее 600 мм в ширину.

      Под рабочей поверхностью должно быть предусмотрено пространство для ног:

  • высота не менее 600 мм;
  • ширина не менее 500 мм;
  • глубина не менее 400 мм.

      Важным  элементом рабочего места программиста является кресло. Оно выполняется  в соответствии с ГОСТ 21.889-76. При  проектировании кресла исходят из того, что при любом рабочем положении программиста его поза должна быть физиологически правильно обоснованной, т.е. положение частей тела должно быть оптимальным. Для удовлетворения требований физиологии, вытекающих из анализа положения тела человека в положении сидя, конструкция рабочего сидения должна удовлетворять следующим основным требованиям:

  • допускать возможность изменения положения тела, т.е. обеспечивать свободное перемещение корпуса и конечностей тела друг относительно друга;
  • допускать регулирование высоты в зависимости от роста работающего человека ( в пределах от 400 до 550 мм );
  • иметь слегка вогнутую поверхность,
  • иметь небольшой наклон назад.

      Исходя  из вышесказанного, приведем параметры  стола программиста:

  • высота стола 710 мм;
  • длина стола 1300 мм;
  • ширина стола 650 мм;
  • глубина стола 400 мм.

          Поверхность для письма:

  • в глубину 40 мм;
  • в ширину 600 мм.

      Важным  моментом является также рациональное размещение на рабочем месте документации, канцелярских принадлежностей, что должно обеспечить работающему удобную рабочую позу, наиболее экономичные движения и минимальные траектории перемещения работающего и предмета труда на данном рабочем месте.

      Создание  благоприятных условий труда  и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда. Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения. В служебных помещениях, в которых выполняется однообразная умственная работа, требующая значительного нервного напряжения и большого сосредоточения, окраска должна быть спокойных тонов - малонасыщенные оттенки холодного зеленого или голубого цветов

      При разработке оптимальных условий  труда программиста необходимо учитывать освещенность, шум и микроклимат.

6.2 Освещенность рабочего места

      Рациональное  освещение рабочего места является одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность трудовой деятельности человека, предупреждающих травматизм и профессиональные  заболевания. Правильно организованное освещение создает благоприятные условия труда, повышает работоспособность и производительность труда. Освещение на рабочем месте программиста должно быть таким, чтобы работник мог без напряжения зрения выполнять свою работу. Утомляемость органов зрения зависит от ряда причин:

  • недостаточность освещенности;
  • чрезмерная освещенность;
  • неправильное направление света.

      Недостаточность освещения приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, приводит к наступлению преждевременной утомленности. Чрезмерно яркое освещение вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, блики, дезориентировать работающего. Все эти причины могут привести к несчастному случаю или профзаболеваниям, поэтому столь важен правильный расчет освещенности.

      Расчет  освещенности рабочего места сводится к выбору системы освещения, определению необходимого числа светильников, их типа и размещения. Процесс работы программиста в таких условиях, когда естественное освещение недостаточно или отсутствует. Исходя из этого, рассчитаем параметры искусственного освещения.

      Искусственное освещение выполняется посредством электрических источников света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп. Будем использовать люминесцентные лампы, которые по сравнению с лампами накаливания имеют существенные преимущества:

  • по спектральному составу света они близки к дневному, естественному освещению;
  • обладают более высоким КПД (в 1.5-2 раза выше, чем КПД ламп накаливания);
  • обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания);
  • более длительный срок службы.

      Расчет  освещения производится для комнаты площадью 36 м2 , ширина которой 4.9 м, высота - 4.2 м. Воспользуемся методом светового потока.

        Для определения количества светильников  определим световой поток, падающий  на поверхность по формуле:

         , где

      F - рассчитываемый световой поток, Лм;

      Е - нормированная минимальная освещенность, Лк (определяется по таблице). Работу программиста, в соответствии с этой таблицей, можно отнести к разряду точных работ, следовательно, минимальная освещенность будет Е = 300 Лк при газоразрядных лампах;

      S - площадь освещаемого помещения ( в нашем случае S = 36 м2 );

      Z - отношение средней освещенности к минимальной (обычно принимается равным 1.1-1.2 , пусть Z = 1.1);

      К - коэффициент запаса, учитывающий уменьшение светового потока лампы в результате загрязнения светильников в процессе эксплуатации (его значение определяется по таблице коэффициентов запаса для различных помещений  и в нашем случае К = 1.5);

      n - коэффициент использования, (выражается отношением светового потока, падающего на расчетную поверхность, к суммарному потоку всех ламп и исчисляется в долях единицы; зависит от характеристик светильника, размеров помещения, окраски стен и потолка, характеризуемых коэффициентами отражения от стен (Рс) и потолка (Рп)), значение коэффициентов Рс и Рп определим по таблице зависимостей коэффициентов отражения от характера поверхности: Рс=30%, Рп=50%. Значение n определим по таблице коэффициентов использования различных светильников. Для этого вычислим индекс помещения по формуле:

          , где 

      S - площадь помещения, S = 36 м2;

      h - расчетная высота подвеса, h = 3.39 м;

      A - ширина помещения, А = 4.9 м;

      В - длина помещения, В = 7.35 м.

      Подставив значения получим: 

        

      Зная  индекс помещения I, Рс и Рп, по таблице находим n = 0.28

      Подставим все значения в формулу для  определения светового

      потока  F:

        Лм

      Для освещения выбираем люминесцентные лампы типа ЛБ40-1, световой поток  которых  F = 4320 Лк.

      Рассчитаем  необходимое количество ламп по формуле:

       , где

      N - определяемое число ламп;

      F - световой поток, F = 63642,857 Лм;

      Fл- световой поток лампы, Fл = 4320 Лм.

        шт.

      При выборе осветительных приборов используем светильники типа ОД. Каждый светильник комплектуется двумя лампами. Размещаются светильники двумя рядами, по четыре в каждом ряду.

6.3 Параметры микроклимата на рабочем месте

      Параметры микроклимата могут меняться в широких  пределах,  в то время  как необходимым  условием жизнедеятельности человека является поддержание   постоянства   температуры   тела   благодаря свойству терморегуляции,  т.е. способности организма регулировать отдачу тепла в окружающую среду.

      Основной  принцип  нормирования  микроклимата - создание оптимальных условий для теплообмена тела человека с  окружающей  средой. В  санитарных нормах СН-245/71 установлены величины параметров микроклимата,  создающие комфортные условия.  Эти нормы устанавливаются в  зависимости  от времени года,  характера трудового процесса и характера  производственного  помещения  (значительные или незначительные тепловыделения). Для рабочих помещений с избыточным тепловыделением до  20  ккал/м3  допустимые  и оптимальные значения параметров микроклимата приведены в таблице:

 

Таблица 1.

Время года
Зона Температура

воздуха, 0 C

Относительная

влажность, %

Скорость

движения

воздуха, м/с

Холодный

Период

Оптимальная 18 - 21 60 - 40 < 0.2
Переходный

Период

Допустимая 17 - 21 < 75 < 0.3
Теплый  пе-

риод  года

(t > 100 C)

Оптимальная 20 - 25 60 - 40 < 0.3
  Допустимая < 28 в 13

часов самого

жаркого мес.

< 75 < 0.5

Информация о работе Документирования результатов учебной деятельности учреждения образования